【摘要】職場必修課：如何在電梯里表現(xiàn)自己“在電梯里表現(xiàn)自己”是職場學(xué)問的重頭部分：一個有野心的老手經(jīng)過精心準(zhǔn)備、能夠吸引注意的點子，隨時準(zhǔn)備著在任何碰見頂頭上司的時候貢獻(xiàn)出來。如果進(jìn)行順利，就會很快給老板留下深刻印象，讓員工實現(xiàn)火箭般的晉升。要是演砸了，與老板同乘電梯的那90秒就成了難熬的酷刑。新的電梯系統(tǒng)和技術(shù)令這種展示的難度比以往任何時候都要大，而且還打亂了那些微妙的電梯禮儀規(guī)則。如
2025-07-20 04:40
【摘要】如何讓職場形象和工作屬性速配成功？英國女王曾經(jīng)的新聞秘書邁克爾歐希（MichaelOShea）說過：“關(guān)鍵時候照一下鏡子，是通向成功交談的第一步；影像能更永久地留住你的形象?！贝蛟旌线m的職業(yè)形象能看你看起來更專業(yè)，這是職場女人在提升戰(zhàn)斗力時所必不可少的本錢。想知道你的職業(yè)形象是否成功嗎？悅己女人幫你支招。那么，現(xiàn)在認(rèn)真判斷一下自己此時此刻的形象，想一想它會給下列這些人引起什么樣
2025-07-20 20:59
【摘要】經(jīng)典選讀小組學(xué)習(xí)之個人報告——如何面對死亡學(xué)生：*** 學(xué)號：********人類應(yīng)該怎樣以他們的自由精神來超越對死亡的恐懼和困頓，用坦然無畏的心態(tài)來面對它？這就是我們小組要研究的課題。我們的小組有七個成員構(gòu)成，我是其中的組員之一。我們都深知，雖然人多力量大，但是意味著辦事效率就有可能更為低下。所以我們一致認(rèn)為我們必須要進(jìn)行分
2025-03-23 06:59
【摘要】企業(yè)如何面對硬終端?所謂硬終端就是指生產(chǎn)者或經(jīng)營者在產(chǎn)品或商品銷售場所或其他地點設(shè)置的一種面向消費者傳達(dá)信息的有效宣傳形式。一般來說主要指以下宣傳形式：????橫幅、掛旗、招貼畫，不干膠車貼、柜臺貼、樓貼、貨架貼、大小立牌、門貼、感謝信、海報、墻標(biāo)、小報、名片、黑板專欄、賀卡、民俗用品、燈籠、DM、燈箱等。??
2025-08-04 13:49
【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？ ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？有種說不出的辛酸，綜觀各種各樣的職業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?！ ∩詈吐殘鰡栴}重重，每天都圍著思考著和工作著，頭有點暈，頭有點大，肚子有點餓，胃有點疼，力不從
2025-07-20 05:58
【摘要】職場糾結(jié)昨日，一位北京朋友打電話告知，她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲，因為業(yè)務(wù)上原故認(rèn)識，因為話很投機(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人，畢業(yè)不到兩年，職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級。去年，因為他的能干被調(diào)到北京總部工作，職位一再升遷。按照這個趨勢，她事業(yè)前途不可限量。按理說，這樣的事業(yè)趨勢，她應(yīng)該很珍惜和很努力才對。或是，明明是干得好好的，怎么說離開就離開呢？
2025-07-20 05:26
【摘要】跳槽職場新人：如何理清職場路 所謂可憐之人必有可恨之處。通過下面的文字，讓我們一邊看案例的發(fā)展，一邊看職業(yè)規(guī)劃師點評，作為專業(yè)人士，洪老師又是怎么看待這種現(xiàn)象，怎么處理的?看看他們到底怎么了，再...
2024-12-15 22:47
【摘要】職場：年終總結(jié)如何完美展示工作業(yè)績年底快到了，多數(shù)人都面臨的問題就是做年終總結(jié)和年度規(guī)劃，我也不例外，如何將1年的工作和未來1年的計劃提煉成幾頁P(yáng)PT讓老板眼睛一亮一直是我苦惱的事情。作為一位工作多年的產(chǎn)品經(jīng)理，經(jīng)常需要用不同的話語體系跟不同類型的同事打交道，跟研發(fā)的要講“技術(shù)語言”，跟業(yè)務(wù)人員要講“業(yè)務(wù)語言”，跟財務(wù)人員要講“財務(wù)語言”，跟老板匯報要講“CXO語言”，我經(jīng)常跟同事說
2025-07-20 05:33
【摘要】職場如何溝通才不會得罪人呢我們每天都有和別人溝通互動，但經(jīng)常不經(jīng)意地話不投機(jī)或語出傷人都不自知。為您總結(jié)了如下職場溝通秘籍，分享給希望改善溝通和人際關(guān)系朋友們：●盡量避免反問句，多用客觀陳述句。這是最典型的句式，“我不是告訴過你”，“你不是已經(jīng)******”，太多青年人用，聽著感覺就是在責(zé)問。如果想不惹人討厭，就少用反問，而用陳述句?！裆儆梅忾]問題，多用開放式提問。封閉指，是不是，是
【摘要】面對年底職場“動蕩”擺正心態(tài)很重要 又近年底，不少職場人都希望在這個即將新舊交替的時候有點作為，無論是通過跳槽，換分更好的工作，還是跟領(lǐng)導(dǎo)要求加薪升職，年底都是最好的時機(jī)，錯過了可能又要等一年。所以，不少人都開始打起自己的小算盤，而能實現(xiàn)自己理想的人并不是大多數(shù)，甚至不少人久而久之產(chǎn)生一種不安的情緒患上了年終職場焦慮。心理專家提醒，職場年底的“小算盤”無論成與不成，都要學(xué)會保持平和的心態(tài)
2025-07-18 16:23
【摘要】如何贏得職場溝通挑戰(zhàn)？前言：每天，職場人士都會面對種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪，你的孩子是否應(yīng)該接受名校教育，你的愛人夢想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問題處理不當(dāng)，我們就會陷入“我是對的，你是錯的”這樣一種無效的溝通模式之中，而這往往會讓談判陷入僵局，最終導(dǎo)致兩敗俱傷。兩點之間最短的距離是直線，但在人和人之間，最短的距離是曲線，有些話就是不能直接說，這就是職場溝
2025-08-04 15:18
【摘要】大學(xué)生如何打好職場第一仗一批批的大學(xué)生將走出校園，來到陌生的職場中。再過幾個月，便是職場的“金九銀十”的找工作高峰期了，那么，初出茅廬的大學(xué)生們，怎樣打好自己漂亮的第一仗呢？找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內(nèi)容：⑴。了解自己，包括了解自己的知識、
2025-08-03 03:35
【摘要】第一篇：如何面對高考壓力 如何面對高考壓力？ 家長來信： 從兒子鵬鵬進(jìn)入高三我就開始焦慮，總怕他考不上理想的大學(xué)，可他倒好，還是像高一高二那樣，每天晚上10點半準(zhǔn)時睡覺。我們親戚家的一個孩子和他...
2025-10-11 23:15
【摘要】第一篇：如何面對考試失利 談話時間： 在人的一生中，不知道要面臨多少場考試。只要考試還存在，就有考生必須要面對考試失利。如何面對考試失利，有幾種方法不妨試試： 一、調(diào)節(jié)情緒 1．尋找合理方式消...
2025-10-20 02:44
【摘要】職場攻略：職場中不必回避過失通常情況下，道歉時第一句話最難以說出口?？梢栽囍眠@樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個元素：第一，勇于承認(rèn)自己的過失，不找借口；第二，認(rèn)同對方的情緒，因為認(rèn)同感會起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠的道歉后，試著給出補(bǔ)救辦法。人無完人，沒有人能不犯錯誤，在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高
2025-08-01 20:00
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