北京某某科技有限公司勞動(dòng)合同模板(存儲(chǔ)版)
【正文】 第二十三條：競(jìng)業(yè)限制：根據(jù)勞動(dòng)法第二十三條、二十四條的規(guī)定，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同后，2年內(nèi)不得從事與甲方工作性質(zhì)類(lèi)似的工作，不得創(chuàng)建甲方類(lèi)似的公司，甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方每月50%的合同工資作為補(bǔ)償，甲方主動(dòng)解聘的人員不受此約定?！ ? 第三十二條 合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù): 。 第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或因乙方原因造成合同無(wú)效的 本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜，另訂補(bǔ)充管理制度附于本合同之內(nèi)，所有補(bǔ)充管理制度在法律上均與本合同有同等效力。滿(mǎn)15天未滿(mǎn)30天的試用期員工離職的，發(fā)放60%底薪，當(dāng)日離職。 第二十八條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失（包括預(yù)期利潤(rùn) 損失）。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?！ ∫曳接羞`反聲明14條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。 完美WORD格式 編 號(hào)：vgv000000001勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同甲方： 北京XXXXX科技有限公司 主要負(fù)責(zé)人或委托代理人：蓋章 住所地： 北京市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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