公司各部門崗位職責(zé)模板(存儲版)
【正文】 市場信息和用戶反饋意見。崗位要求：高中以上學(xué)歷，2045周歲，善于與客戶溝通、協(xié)調(diào)，有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。從合同的簽訂、執(zhí)行、完成進(jìn)行跟蹤，做到銷售合同有據(jù)可查；8）建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等；9）市場部辦公用品的申請、領(lǐng)取和發(fā)放；10）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。二、崗位職責(zé) 設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級總經(jīng)理權(quán)限：1）對設(shè)計人員工作的分派、調(diào)整權(quán)2）各項業(yè)務(wù)設(shè)計方案的決定權(quán)3）對設(shè)計人員工作質(zhì)量的考評與獎懲動議權(quán)4）對業(yè)務(wù)（開發(fā)與執(zhí)行）、創(chuàng)意、設(shè)計管理的建議權(quán)5）對設(shè)計師加班及補(bǔ)休的決定權(quán)（5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補(bǔ)休）注：超過以上者需提前申報由副總經(jīng)理批準(zhǔn)職責(zé)：1）制定各項業(yè)務(wù)的設(shè)計方向、形式風(fēng)格大綱2）對設(shè)計人員工作的分派、調(diào)整權(quán)3）協(xié)助審核設(shè)計工作的[時間推進(jìn)計劃]4）各項業(yè)務(wù)設(shè)計完稿與輸出質(zhì)量的決定權(quán)5）負(fù)責(zé)對設(shè)計工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求6） 協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開各項業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與設(shè)計執(zhí)行會議7） 負(fù)責(zé)參加重要業(yè)務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計與策劃提案會8） 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會9）負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)設(shè)計方案執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作10） 負(fù)責(zé)已完成的設(shè)計[工作傳單]品質(zhì)審查與簽字11） 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）設(shè)計資料的管理12） 負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案（設(shè)計執(zhí)行情況）的審查與簽字13） 負(fù)責(zé)完成上月本部門[工作月報]并上交總經(jīng)理14）負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對設(shè)計師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計知識培訓(xùn)崗位要求：大專以上學(xué)歷設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，25至45周歲，3年以上工作經(jīng)驗，在同類企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)要職者優(yōu)先?？头藛T崗位職責(zé)直接上級：設(shè)計部經(jīng)理 權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。崗位要求 中專以上文化程度，文秘、行政管理、企業(yè)管理專業(yè)； 20~40歲左右； 較強(qiáng)的文字處理、電腦使用、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。業(yè)務(wù)主管直接上級設(shè)計部經(jīng)理權(quán)限：負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)；2）對各項廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；3）積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；4）為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 部門全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)印刷業(yè)務(wù)的工作，并負(fù)責(zé)與公司廠部或有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù)，并對各種印刷技術(shù)的采用加以指導(dǎo)和提出建議。將結(jié)果報市場部經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客； 3）接、發(fā)處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。9）代表公司與客戶簽訂銷售合同，并處理與此有關(guān)的各項業(yè)務(wù)工作。職責(zé)1）按部門銷售計劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。3）審核、審批銷售與采購相關(guān)文件、本部門文件報表。 1在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。 建立健全公司質(zhì)量體系，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。審核、審批公司經(jīng)營管理過程中的相關(guān)文件、本部門文件報表。 根據(jù)市場需求，提出調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的建議。 1決定公司部門經(jīng)理級管理人員的聘任或解聘事項。審核、審批各部門相關(guān)文件、本部門文件報表。市場部經(jīng)理直接上級市場部總監(jiān)權(quán)限高級客戶經(jīng)理直接上級：市場部經(jīng)理職權(quán)：經(jīng)市場部經(jīng)理授權(quán)行使廣告銷售業(yè)務(wù)，廣告的征訂及管理權(quán)力職責(zé)：1）負(fù)責(zé)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的廣告銷售任務(wù)，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系；2）通過目標(biāo)潛在客戶的開發(fā)，發(fā)展新客戶，拓展新市場；并完成公司下達(dá)
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