敏孚機(jī)械線切割課課長(zhǎng)050901-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)安排線切割各員工的工作任務(wù)、加工件的品質(zhì)控制、交付；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級(jí)崗位（機(jī)加工部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（線切割員）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、線切割工藝流程的安排

2025-06-20 07:02

敏孚機(jī)械機(jī)加工部經(jīng)理050901-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)機(jī)加工部的日常管理工作；提供加工服務(wù)及技術(shù)支援；做好部門的規(guī)劃；協(xié)調(diào)與各部門的工作，溝通上下關(guān)系；提高本部門的工作效率和技術(shù)水平；有效控制加工的成本，提升整體實(shí)力。二、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（機(jī)加工課長(zhǎng)、線切割課長(zhǎng)）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉

2025-06-20 06:03

敏孚機(jī)械設(shè)備部經(jīng)理050901-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心所屬設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常維護(hù)，解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)個(gè)部門設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項(xiàng)管理技能。二、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（設(shè)備課課長(zhǎng)、設(shè)備管理員）。三、二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B

2025-06-20 06:58

敏孚機(jī)械機(jī)加工課課長(zhǎng)050901-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)安排機(jī)加工各崗位員工的工作任務(wù)、加工件的機(jī)加工工藝流程﹑追蹤﹑品質(zhì)控制、交付及外協(xié)件的加工進(jìn)度追蹤；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級(jí)崗位（機(jī)加工部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（車、銑、磨、高速銑、加工中心、數(shù)控車）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；

2025-06-20 06:58

敏孚機(jī)械試生產(chǎn)調(diào)試員050901-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其試生產(chǎn)調(diào)試員負(fù)責(zé)以下工作：1、參與APQP策劃，按項(xiàng)目小組運(yùn)作模式配合項(xiàng)目各階段要求同步開展。2、工裝調(diào)試和驗(yàn)收，按產(chǎn)品和生產(chǎn)性要求能把各類工裝調(diào)試到最佳，并輸出正確的工裝驗(yàn)收結(jié)論。3、手工樣件&OTS樣件試制，配合同步設(shè)計(jì)開展手工樣件試制&按Q、C、D原則開展OTS樣件試制。4、小量試生產(chǎn)，按Q、C、D原

2025-06-20 06:03

敏孚機(jī)械市購品采購060520-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：1、工作內(nèi)容：1）建立各種信息資料，包括市購品清單、市購品價(jià)格清單、供應(yīng)商名錄等；2）完善體系評(píng)審的程序文件和各種表單；3）日常采購工作和帳務(wù)處理；4）供應(yīng)商的監(jiān)控、管理、開發(fā)，包括對(duì)供應(yīng)商的年度過

2025-06-28 19:53

總經(jīng)辦工作職責(zé)-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)辦主任崗位說明書一、基本信息崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任所屬部門總經(jīng)理辦公室崗位編碼工資級(jí)別編寫審核審批批準(zhǔn)時(shí)間二、職責(zé)綜述或職位目的負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目信息的獲取、申報(bào)、跟蹤與相關(guān)材料的起草和資料的管理；負(fù)責(zé)股份公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)三、工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系總經(jīng)理總經(jīng)辦主任總經(jīng)理秘書

2025-08-04 15:32

總經(jīng)辦部門職能-資料下載頁

【摘要】崗位說明書——總經(jīng)辦總經(jīng)辦部門職能一、貫徹、落實(shí)黨和國家各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)。二、督促、檢查各部門貫徹落實(shí)公司決策、決議和總裁、總經(jīng)理決定情況。三、撰寫總裁、總經(jīng)理授意的各項(xiàng)文字材料。四、組織做好公司會(huì)務(wù)工作（大型會(huì)議、高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、每周例會(huì)）、文體活動(dòng)。五、對(duì)公司各部門的廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)察。六、編制、完善、執(zhí)行、督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政制度。七、

2025-04-07 23:09

總經(jīng)辦運(yùn)作手冊(cè)--資料下載頁

【摘要】1/47目目錄錄第一章、總經(jīng)辦的工作職責(zé)第二章、《管理平臺(tái)實(shí)施及檢查管理規(guī)定》；第三章、《會(huì)議管理規(guī)定》；第四章、《印章管理規(guī)定》；第五章、《檔案管理規(guī)定》；第六章、《合理化建議征集程序》；第七章、《信息保密管理規(guī)定》；第八章、禮品采購管理規(guī)定》；第九章、《重大事件移交管理規(guī)定》；第

2024-10-29 23:14

總經(jīng)辦秘書工作總結(jié)五篇范文-資料下載頁

【摘要】第一篇：總經(jīng)辦秘書工作總結(jié) 5月個(gè)人工作總結(jié) 2013年5月2日，我有幸加入了XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成為了總經(jīng)辦的試用文秘兼計(jì)劃管理干事。轉(zhuǎn)眼一個(gè)月已過去，時(shí)間雖短，但我的收獲和感觸良多。 剛...

2024-11-19 01:07

敏孚機(jī)械sqe工程師060520-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：:1）負(fù)責(zé)潛在供方的評(píng)估;2)配件首批樣件的全尺寸檢測(cè);3)供應(yīng)商交樣品質(zhì)不良的整改與整改進(jìn)度跟蹤;4)按圖紙要求制定合理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善;5);6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系與過程能力評(píng)定;7)主導(dǎo)采購工程師對(duì)供應(yīng)資源進(jìn)行優(yōu)化與整合.2、中心任務(wù)：1）供應(yīng)商交樣品質(zhì)不良的整改與整改進(jìn)度跟蹤；2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系與過程

2025-06-17 06:04

2022總經(jīng)辦秘書年度工作總結(jié)范文-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 總經(jīng)辦秘書年度工作總結(jié)范文 　　總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究...

2024-11-20 03:13

總經(jīng)辦管理手冊(cè)-資料下載頁

【摘要】XXXX公司標(biāo)準(zhǔn)XXX0301-20202020-XX-XX發(fā)布2020-XX-XX實(shí)施XX發(fā)布總經(jīng)辦管理手冊(cè)前言1、本手冊(cè)由總經(jīng)理授權(quán)總經(jīng)辦組織編制與修訂。2、

2024-10-29 23:14

敏孚機(jī)械采購部經(jīng)理060520-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)技術(shù)中心總體規(guī)劃，制定、實(shí)施采購管理規(guī)劃與供應(yīng)商管理規(guī)劃（包括供應(yīng)商的開發(fā)、管理、監(jiān)控）；制定、執(zhí)行采購部管理制度；指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工工作，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行上級(jí)命令及匯報(bào)工作；全面負(fù)責(zé)執(zhí)行部門職責(zé)，達(dá)成部門職能。二、指揮線：上級(jí)崗位（技術(shù)中心/行政總監(jiān)）；下級(jí)崗位（市購品、配件、工裝、工裝零件采購工程師、采購內(nèi)勤）三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：

2025-06-20 06:38

敏孚機(jī)械實(shí)驗(yàn)室主任050901-資料下載頁

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)制定檢測(cè)中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；主持內(nèi)審與管理評(píng)審。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、主任1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢測(cè)中心內(nèi)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)檢測(cè)中心管理目標(biāo)并組織實(shí)施。組織編制并審核質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。隨時(shí)保證

2025-04-17 01:35

敏孚機(jī)械總經(jīng)辦秘書(文件)

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