保供部經(jīng)理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】/保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號W-01所屬部門保供部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼料場主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司保供部的管理工作。

2024-07-31 09:48

項目經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：項目經(jīng)理職位說明書 項目經(jīng)理職位說明書 按照公司的組織架構(gòu)、預(yù)算制度規(guī)定，負(fù)責(zé)組織項目公司的經(jīng)營管理，執(zhí)行項目預(yù)算管理，績效管理，團(tuán)隊管理。 1、負(fù)責(zé)項目部的團(tuán)隊建設(shè)，提高員工凝聚力，在...

2024-10-25 12:31

房務(wù)部經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日

2024-07-29 00:43

酒店房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期工作綜述合理組織生產(chǎn)，為客人提

2024-08-11 22:25

店面經(jīng)理各部門職位說明書-資料下載頁

【摘要】設(shè)計師手冊人力資源部制作二零零二年柒月家裝新四化設(shè)計專業(yè)化；施工規(guī)范化；價格透明化；健康環(huán)保化。規(guī)范設(shè)計服務(wù)流程初步溝通

2024-08-12 04:22

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：發(fā)展規(guī)劃部任職人：任職人簽字：編號：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：一般閱讀、溝通經(jīng)歷：7年相關(guān)工作經(jīng)歷（具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年）專業(yè)知識：　企業(yè)管理、市場營銷、工業(yè)統(tǒng)計、工程管理

2024-08-12 01:45

江動股份-副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬（西倉庫、毛坯庫、廢品庫）保管員職責(zé)1.組織實(shí)施員工培訓(xùn)和績效考核，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效2.負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)銷存管理3.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)呆滯物資4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.

2025-05-14 01:49

職位說明書人事行政經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】容達(dá)鋼材貿(mào)易有限公司RONGDASTEELTREDECO.LTO職位說明書一、基本資料職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)辦主任定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級人事副經(jīng)理、助理級別經(jīng)理級工資等級工作分析時間2006．05．18二、工作描述

2024-07-29 04:05

德龍鋼鐵總經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】/海量免費(fèi)資料盡在此職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理，確保資產(chǎn)的保值增值工作職責(zé)1.組織實(shí)施董事會各項決議2.全面主持公司的日常經(jīng)營與管理工作3.組織擬訂公司各種重要制度

2024-07-31 14:22

某公司企管部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級副經(jīng)理、企劃主管、運(yùn)營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律事務(wù)的具體工作。

2024-07-29 19:57

宇通客車職位說明書—通達(dá)公司經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】宇通客車職位說明書—通達(dá)公司經(jīng)理職位編號： 職位名稱通達(dá)公司經(jīng)理所屬部門通達(dá)公司直接主管后勤副總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、基建維修主管、物業(yè)主管、產(chǎn)權(quán)主管、公司辦公室主管編寫日期編寫部門工作目的完善后勤服務(wù)管理制度，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保證廠區(qū)的順利生產(chǎn)和生活區(qū)職工方便,，為公司創(chuàng)造利潤。工作職責(zé)績效指標(biāo)1.職責(zé)一:多

2024-07-29 00:15

采供部經(jīng)理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運(yùn)管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)組織本部門人員完成公司下達(dá)的年度工作計劃，對設(shè)備采購與儲運(yùn)程序的執(zhí)行狀況進(jìn)行管理，建立、維護(hù)并管

2024-08-12 07:43

eerp銷售部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3eERP銷售部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱eERP銷售部經(jīng)理所在部門eERP銷售部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級eERP銷售代表1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成企業(yè)信息化項目的年度銷售任務(wù)；進(jìn)行公司宣傳，擴(kuò)大客戶群，開拓新市場，參

2025-05-13 18:21

某公司保供部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號W-01所屬部門保供部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼料場主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司保供部的管理工作。2．職責(zé)說

2024-07-31 09:47

業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu)：北京萬通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR

2024-08-01 07:06

招商市務(wù)經(jīng)理職位說明書-文庫吧

招商市務(wù)經(jīng)理職位說明書-wenkub

招商市務(wù)經(jīng)理職位說明書(已修改)

招商市務(wù)經(jīng)理職位說明書(編輯修改稿)

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