發(fā)展規(guī)劃與投資預(yù)算說明書-資料下載頁

【摘要】浪潮集團山東通用軟件有限公司發(fā)展規(guī)劃與投資預(yù)算說明書遠卓管理顧問2000年９月8日重要說明本發(fā)展規(guī)劃與投資預(yù)算說明書（“說明書”）由遠卓管理顧問公司（“遠卓”）在浪潮集團山東通用軟件有限公司（“浪潮國強”或“公司”）所提供的資料

2025-08-03 01:57

hr經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)

2025-05-13 18:56

it經(jīng)理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號：部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護主管任命方式副總裁直接任命工作目標負責(zé)集團信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責(zé)

2025-05-13 18:40

總經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理職位名稱：總經(jīng)理?直接上級職位：法人代表職位概要 負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)法人代表開會協(xié)定批準后，負責(zé)組織實施工作任務(wù)負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公

2025-08-01 19:15

副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設(shè)置目的確保財務(wù)工作的正常運行，控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核集團財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負責(zé)保證公司財務(wù)體系的建設(shè)和運轉(zhuǎn)4.負責(zé)對權(quán)屬公

2025-08-03 00:50

職位說明書人事經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作，達成公司人力資源的合理優(yōu)化配

2025-07-20 04:09

職位說明書人事經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作，達成公司人力資源的合理優(yōu)

2025-03-23 14:29

2022品控部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位職位說明書-資料下載頁

【摘要】 xxx品控部經(jīng)理職務(wù)說明書|崗位職位說明書 XXXXXX品控部經(jīng)理職務(wù)說明書（19年草擬）職位名稱品控部經(jīng)理所屬部門品控部直接上級總經(jīng)理薪資標準元/月核準人填寫日期職位概要:全面負責(zé)完成對...

2025-01-17 00:08

新華信-德龍鋼鐵發(fā)展規(guī)劃辦主任職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱發(fā)展規(guī)劃辦主任職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、項目專員職位設(shè)置目的確保公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為重大決策提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司項目投資管理制度2.組織行業(yè)分析，組織編制行業(yè)分

2025-07-21 20:59

審計監(jiān)察部副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱紀檢監(jiān)察、法律事務(wù)職位設(shè)置目的組織紀檢監(jiān)察和法律支持方面的工作，降低經(jīng)營風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責(zé)處理集團法律事務(wù)，維護集團公司合法權(quán)益3.組織實施紀檢監(jiān)察工作4.負責(zé)完善紀檢監(jiān)察體系工作

2025-08-03 11:22

行政管理部-副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門行政管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱采購庫管、車隊隊長、檔案管理職位設(shè)置目的保證公司內(nèi)部的信息傳達順利以及綜合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各種關(guān)系工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責(zé)綜合處理各部門、各單位意見，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，營造寬松的內(nèi)部工作環(huán)境3.組織編制

2025-04-07 22:10

地產(chǎn)綜合商業(yè)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】地產(chǎn)綜合商業(yè)部經(jīng)理職位說明書職位名稱：綜合商業(yè)部經(jīng)理工作地點：廣州所屬大部門：市場營銷系統(tǒng)所屬小部門：綜合商業(yè)部職位設(shè)立時間：√一年前□一年內(nèi)本人擔(dān)任本職務(wù)時間：年月擬定人：審核：上級部門主管審批：評審代表：生效日期：職位使命：（簡要的介紹該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司的市場策略，負責(zé)樓盤設(shè)施、商鋪的招商、

2025-07-22 05:11

審計監(jiān)察部總經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4職位說明書——審計監(jiān)察部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級董事長直接下屬職位名稱財務(wù)管理審計專員、經(jīng)營管理審計專員、投資審計專員職位設(shè)置目的確保各級管理部門有效履行其職責(zé)工作職責(zé)1.組織對公司風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、治理過程進行評價2.組織開展各項財務(wù)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟責(zé)任和投資審

2025-08-03 12:20

x公司職位說明書-會計部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】1崗位描述會計部經(jīng)理崗位名稱：會計部經(jīng)理直接上級：財務(wù)總監(jiān)直接下級：收款主管、總出納、財務(wù)核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作：會計核算的組織、管理直接責(zé)任：1.對會計核算、出納工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.組織編制各種內(nèi)部會計報表，做出文字分析，并報送財務(wù)總監(jiān)。3.制訂會計部工作目標及工

2025-05-26 12:59

工程部經(jīng)理職位說明書(b版-資料下載頁

【摘要】編號(.)：HRM-HQ-01版本(VER.)：C職位說明書PositionDescription工程部經(jīng)理EngineeringDepartmentManager編制Editedby：劉來霞date:22/08/2020審批Appr

2025-11-07 14:38

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書(完整版)

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書(更新版)

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書(專業(yè)版)

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書(留存版)