【正文】 直接上級 行政主管 直接下級 無 管理權(quán)限 無 責任范圍 協(xié)助執(zhí)行公司行政部門的日常工作1協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理。2參與公司績效管理、考勤等工作。3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。11. 銷售人員在走訪市場時，必須認真聽取客戶投訴或建議，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議。16. 銷售人員應(yīng)認真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時性工作。 9. 銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自己認為有用的信息整 理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。(注*員工實習期間不參與公司各項任務(wù)考核)崗位名稱 行政助理 (實習) 直接上級 行政主管 直接下級 無 管理權(quán)限 無 責任范圍 公司日常行政工作，上層領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。15. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。 8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。6. 執(zhí)行層6級本層級無管理權(quán)限，（注*如需使用上層權(quán)限需提前3個工作日向部門第4層級管理申請）崗位名稱 銷售專員 直接上級 銷售組長 直接下級 無 管理權(quán)限 無 責任范圍 公司產(chǎn)品的日常銷售工作。不隨意存放現(xiàn)金及有價票證，如因違反制度而造成損失，則由現(xiàn)金會計負責。2認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理，內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、所附票證與報銷金額不符以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補填、更正和重寫。 制訂銷售組的銷售計劃。4崗位職責整理與職位說明書編寫實施參與各部門具體崗位職責的整理及崗位說明書的修訂；整理好的崗位說明書最終由總經(jīng)理審核批準，并由人力資源部進行匯總編號，成為正式的崗位說明書檔案。9負責內(nèi)部工作關(guān)系的流程設(shè)計、工作銜接、協(xié)調(diào)管理。同時負責公司出差的各種車票的預(yù)定等工作。 銷售人員的選擇、培訓、調(diào)配。四． 執(zhí)行管理層4級權(quán)限包括:1. 公司車輛使用申請權(quán)限2. 客戶招待報銷，招待費用限額（每月）為1500元（人名幣）超出部分個人承擔。 管理權(quán)限 ：財務(wù)部 1在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；2全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；3 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；4 、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作； 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。5主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、財務(wù)工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。16完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對營銷策劃及整合推廣工作8組織實施及落實。 ，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)工作需要和 組織程序提出分管部門管理人員人選。 8. 維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。崗位名稱 副總經(jīng)理 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 經(jīng)理助理、 財務(wù)部、綜合行政部，營銷部，管理權(quán)限 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作，監(jiān)督各部門職能工作完成及流程責任范圍 承擔執(zhí)行公司各項目標