公務(wù)員面試真題及答案(同名6079)(存儲(chǔ)版)
【正文】 心理壓力等。第二，對(duì)專家要充分尊重，不能因?yàn)閰R報(bào)工作，影響了接待工作，讓專家對(duì)我們單位有不好的印象。題目中涉及到的主體有領(lǐng)導(dǎo)、村民、測量人員，你的角色是拆遷辦的工作人員，事情的矛盾有“糾紛”、“告狀”、堵門口“、“打人”，大體的思路可以是：將被打傷的測量人員送醫(yī)跟領(lǐng)導(dǎo)反映做村民工作調(diào)查追責(zé)徹底解決糾紛。情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評(píng)教育?！ 绢}型特點(diǎn)】綜合分析類 【考察要素】對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的洞察力和解決實(shí)際問題的能力 【思路點(diǎn)撥】群眾不敢領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)原因何在，反應(yīng)了哪些深層次的問題，如何采取措施加以解決 【參考解析】隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平得到了較大的提高，但與此同時(shí)也出現(xiàn)了各種安全隱患問題。 第三，一些政府工作人員觀念還沒有轉(zhuǎn)變，被舉報(bào)后首先想到的不是有則改之，無則加勉，而是對(duì)舉報(bào)人實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，這樣不但無益于他們工作能力的提升，也無益于弘揚(yáng)正氣，樹立政府機(jī)關(guān)的正面形象。因而對(duì)于題中領(lǐng)導(dǎo)讓我去解決，本次工作將是大范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治活動(dòng)，也就是說要針對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的玩具廠商進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的排查，嚴(yán)格規(guī)范他們的行為，確保玩具質(zhì)量。同時(shí)對(duì)于有質(zhì)量問題的廠商，應(yīng)做好詳細(xì)的記錄，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依法追究其責(zé)任?！ 〉谌?，由于這次災(zāi)害造成的影響比較重大，所以我會(huì)聯(lián)系媒體，對(duì)此次事件通過新聞發(fā)布會(huì)來進(jìn)行致歉和解釋，并告知群眾我們已經(jīng)對(duì)倉庫進(jìn)行了整修以及改善，能夠應(yīng)對(duì)一些自然災(zāi)害，對(duì)于快遞的流程我們也進(jìn)行了相應(yīng)的完善，以便保證顧客的利益不受到損傷?！ ∈紫任疫€是會(huì)了解清楚這個(gè)災(zāi)害，雖然是自然災(zāi)害，但是有些損失還是可以預(yù)防的，可能我在平時(shí)也沒有太強(qiáng)的意識(shí)，災(zāi)害來臨的時(shí)候我沒有給予相應(yīng)的保護(hù)措施，我會(huì)收集關(guān)于這個(gè)災(zāi)害的原因，和調(diào)取公司災(zāi)難來臨前后的視頻資料，再向現(xiàn)象的其他同事以及群眾了解清楚本次災(zāi)害發(fā)生的具體過程，將本次災(zāi)害的經(jīng)過以及吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行匯總，形成個(gè)人總結(jié)，上交給領(lǐng)導(dǎo)?！ ≡谡麄€(gè)整治活動(dòng)中，我們重點(diǎn)應(yīng)對(duì)玩具廠商的生產(chǎn)流程、所用材料、以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，統(tǒng)一進(jìn)行詳細(xì)的檢測，對(duì)于生產(chǎn)不規(guī)范、所用材料質(zhì)量差、玩具產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者，一律做出嚴(yán)格的處理，要求其停業(yè)整頓等。 相信通過以上這些努力，這一不和諧現(xiàn)象一定可以得到杜絕，社會(huì)正能量也能得到傳遞。對(duì)報(bào)復(fù)舉報(bào)人的懲罰力度不夠，缺乏威懾力，被舉報(bào)人即使實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，也不會(huì)得到嚴(yán)厲的懲罰，這就使得他們更加肆無忌憚?！ ⊥恋氐恼闪?、拆遷等工作關(guān)系到村民的切身利益，我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鞯臅r(shí)候，要始終牢記人民才是我們的真正服務(wù)對(duì)象，這樣才能將工作開展的更好。 第三，在做上述工作的同時(shí)，我會(huì)讓同事將被打傷的測量人員送往醫(yī)院治療?！ ∽詈?，再次向?qū)＜业狼副硎径Y貌，在接待專家工作完成之后，我還要再次確認(rèn)所匯報(bào)信息是否準(zhǔn)確，如果有偏差及
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