【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)-會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 單選題――――――――――― 第1題:關(guān)于會(huì)計(jì)主體和法律主體的區(qū)別,描述正確的是(A)。 第2題:業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè),其記賬本位幣應(yīng)為(C) 第3題:關(guān)于...
2024-11-09 12:10
【摘要】行政組織學(xué)期末復(fù)習(xí)題(???(注:括號(hào)里面的內(nèi)容即為選項(xiàng)內(nèi)容),成員具有正式分工關(guān)系的組織是(正式組織);、感情交流、情趣相近、利害一致,未經(jīng)認(rèn)為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)生交互行為和意識(shí),并由此自然形成一種人際關(guān)系,此種組織為(非正式組織);、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式,此種類型的組織為(強(qiáng)制性組織);,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益,此種類型
2025-06-29 04:38
【摘要】第一篇:會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告 一、實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容 《會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》包括一個(gè)企業(yè)連續(xù)三個(gè)月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理實(shí)訓(xùn),十月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完初級(jí)會(huì)計(jì)后進(jìn)行的,十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)...
2024-10-17 13:34
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì) 決策有用觀”是一種關(guān)于()的觀點(diǎn)答案:會(huì)計(jì)目標(biāo) 通常用()表示貨幣的時(shí)間價(jià)值。答案:國(guó)債的利率和股市平均收益率 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是()。股東財(cái)富最大化 ()屬于會(huì)計(jì)...
2024-10-25 02:28
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)辦公室管理答案 第1題:法律通常將自然人分為()。ABC 第2題:勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC 第3題:勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是...
2024-11-04 12:31
【摘要】第一篇:(全)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案 2012職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理答案 第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()A小型會(huì)議第2題:會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的(...
2024-11-05 04:44
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理答案 對(duì)某城市工業(yè)企業(yè)未安裝設(shè)備進(jìn)行普查,總體單位是【工業(yè)企業(yè)每一臺(tái)來安裝設(shè)備】。反映不同總體中同類指標(biāo)對(duì)比的相對(duì)指標(biāo)是【比較相對(duì)指標(biāo)】。 在組距分組時(shí),對(duì)于連續(xù)...
2024-10-17 19:02
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 1.()是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。答案:態(tài)度2.()是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度...
2024-10-25 02:49
【摘要】第一篇:辦公室管理(職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的答案) 辦公室管理 第1題: 第2題: 第3題: 第4題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()。小型會(huì)議會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議...
2024-11-09 01:31
【摘要】1職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)辦公室管理參考答案第1題:法律通常將自然人分為()。ABC第2題:勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括()。
2024-12-15 20:50
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ):1、為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能??v向看,各個(gè)管理層次都要重視控制職能,()。愈是基層的管理者,控制要求的時(shí)效性愈長(zhǎng),綜合性愈強(qiáng)2、約法爾是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人,他認(rèn)為管理的職能有五個(gè),即(),這五種職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理過程。計(jì)劃、組織、人員配備、指揮和控制3、企業(yè)流程再造的目的是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
2024-12-16 22:13
【摘要】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動(dòng)
2025-06-27 15:15
【摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)《管理會(huì)計(jì)》試題及答案1.銷售收入為20萬(wàn)元,貢獻(xiàn)邊際率為60%,其變動(dòng)成本總額為(A8)萬(wàn)元。2.單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際(C同方向變動(dòng))3.下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí),不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是(D銷售量)4.某企業(yè)每月固定成本1000元,單價(jià)10元,計(jì)劃銷售量600件,欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)800元,其單
2024-11-13 05:43
【摘要】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案-------感謝10秋工商管理營(yíng)銷高同學(xué)傾情整理提供同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項(xiàng)的代號(hào)跟本答案的代號(hào)是否一樣啊,別那么傻直接抄代號(hào),它有時(shí)會(huì)把試題選項(xiàng)會(huì)亂序。()以后,在我國(guó)一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國(guó)特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。[A]6
2025-06-28 05:59
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案一:單項(xiàng)選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)的測(cè)驗(yàn)結(jié)果與被測(cè)驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個(gè)測(cè)驗(yàn)希望測(cè)量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-06-27 15:08