【正文】 道路是曲折的，但發(fā)展的前途是光明的。我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：，我想我會視具體情況決定是否原諒他；，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。 +DMD)UN9 通過這項措施，增進了彼此間的了解，對每一位員工的目前情況、想法和要求，我也基本做到了心中有數。略 7f]R|^ 你認為，有了錄音機，速記還有用嗎？”這是個基于生活常識的應變能力考題，你可簡要回答：“我認為是有用的。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,這樣才能調動職工的積極性. ] `ghto[ 而且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風氣。答案：（1）、我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標，或者說是工作動機。6當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。（4）、上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。（3）、其次把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，（4）、公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務。我會努力改正。加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。但同時你發(fā)現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？答案：（1）、成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力（2）、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。既有臨場經驗的不足，也有知識儲備的不足。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。（4）不言而喻C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。隨著黨風廉政等工作的深入開展，我相信。（2）、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候， )wX!`Z 我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點。我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。、兩者崗位不同，工作性質一樣，都是為了單位的事業(yè)。答案：出現這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能能夠解決所有的問題。從經濟角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強制執(zhí)行的安全制度，他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要精力搞經濟建設。 p7C(Tz
而且給家長省下了精力和MONEY，家長不應該盲目的為子女找家教，不要在學校減負的同時，在家給孩子加負，這樣不利于孩子的健康成長。7我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？答案：開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿可喜可賀，但我想中國加入世貿是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務素質，學習能力，知己知彼。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。舉個社會主義市場經濟的例子，要解放思想引進國外的21 / 21。 JyZFeu 劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。7談談你對“有償家教”的看法？答：有償家教他是一個新的事物，他區(qū)別與我們平時的上學教育，對于家長來說，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握知道文化。體現社會主義的優(yōu)越性有利于勞動力的生產和再生產。7社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談談你的看法。如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠為人民謀利益，愿意服從組織的安排和考驗 a^!
B 7你在領導和被領導之中喜歡哪一種? %]Fg:Mv 在實際工作中也取得過很好的實際效果。7問題：你有何特長？ lE(rlFk| （4）公務員隊伍是值得自己在其中鍛煉的地方 [$!} %Q （2）但是，不可否認，某些公務員素質不高，為人民服務的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權當作謀私的工具。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。70、你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從 B同事反應冷漠，不言不語 fs/%B]Y 畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項目很多（2）、當然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心理的確感到有些緊張。b （1）、如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的 w39。還要看看是不是為人處世方面做得不好。公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。（2）、它暴露的另一個問題是安全的問題，車輛超載是一個安全隱患。（4）、學習和發(fā)揚各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。 ZV:B(%4K 使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。5你對“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？答：,在現實中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁,喜中思憂,道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規(guī),政府的一個行政管理人員,要自覺的學習道,. AmE]d%?o =tsY  。我首先召開了一次分理處會議，其目的有三個：(1)大家見個面、互相介紹一下；(2)傳達行領導對我們分理處全體員工的關心和期望，鼓舞士氣；(3)宣布勞動紀律和今后的工作計劃。 99M)ZR%) 7t lx(?FP V,F
8kgY （2）另一種情況是不怎么急著要取錢。公務員是人民的公務員、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權力既然是人民所給予的，也就應當服務于人民，把自己的一切奉獻給人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。同時，公務員收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考公務員的原因之一； T8XT%4,5| dX1os
n 4如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？ p{F7}|1% 　　 }9/1vBAB] }[aXE39。 (XS~8V, 4請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境？ eVu)}i`og 對于好的東西，我們不光要學習，而且要把它變成自己的東西。=iXxZ~5^j tiEV{NM2 JM FZ s$hbKMV. R o u\G q6U] 而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質有一定的要求，所以單位也需要招收高學歷。k|9=V= ③加強社會公德和職業(yè)道德教育④加強法制教育 zs)[+Ub 作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業(yè)有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監(jiān)督。改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現，你對此有何看法？ 7WD\!mA WWf} l。②、在現今市場經濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經濟規(guī)律。AGo1B |D Ig6=aamp。第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。?v?qv KO*Xy （3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應. N%KxLx\ 答：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：. d_6tamp。②每個城市有每個城市的特色，它同樣是“我個性故我存在”的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。Wm{
28W2b  e$uziX eh ZP 5pBM8 ak+b(.R?G ②每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。對此你是怎么理解的 39。②再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來，而現在日子好了，孩子少了，物質條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。1再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會？ )p,*W} 答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。L_fR1khW 答:事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實, ]amp。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責，按制獎懲； TMU03~c3 1“為什么有的單位能‘三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’。IrL\axE E8NnlHj 8q。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其落實。 1TcUjUQ) 假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。答：我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。 _`neQ` K39。 hZ_[]SFX 分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結果。⑤我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務員既能實現我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？ [0,IGpb 也正是因為這個原因我寧愿放棄現在單位的高收入來報考公務員。c~r`1R `Zk]5n 現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。Av wbT ⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現 QJR/d
F`O 就這點來說，就是一種收獲和勝利?？忌卮饡r除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點： bmRIp,l 若考生反復強調的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。 mL}w +]1c 另外在建筑的學習中，人的因素是很重要的——建筑是因為人而存在的，經常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經成為我思考問題的一個習慣。V MX}PLsz 1amp。你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理？” MWK?/J OYx/q:u$m 4{HH) 4 分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導干部從政的啟示。你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述；四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。sjQB:Iy5 :fy F_x 。:wfV 8! 最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關 wApRT5 ZS:%/6Q 社會以人為本，有受教育的人才有經濟的繁榮。所以，社會輿論及家長的認識要全面。6B( ③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱