研發(fā)中心績效考核方案二20xx(存儲版)
【正文】 研發(fā)總監(jiān)放大成熟216。 項目組需在規(guī)定的時間節(jié)點按要求完成研發(fā)任務。216。 產(chǎn)品收率穩(wěn)定API：項目經(jīng)理/實驗員分析：經(jīng)理/主管/實驗員技術部：經(jīng)理/主管/操作崗位研發(fā)總監(jiān)注冊批生產(chǎn)完成216。3個月提前3個月完成130%延遲3個月內(nèi)完成70%177。W（獎金總額）=M*K*BM=基數(shù)（30000）K=項目難度系數(shù)B=技術系數(shù)表3：制劑項目系數(shù)設定BCS系數(shù)（項目難度系數(shù)）劑型系數(shù)BCS類別系數(shù)技術類別系數(shù)Ⅰ1普通固體制劑單方1Ⅱ2雙組方~Ⅲ1三組方~Ⅳ3緩控釋~216。本制度暫不對研發(fā)成本進行考核，但研發(fā)總監(jiān)需對研發(fā)項目的成本支出嚴格控制，尤其是在對原輔料的采購上嚴格控制，避免購買不需要的或大于實際需求的原輔料，該項將作為研發(fā)總監(jiān)年底考核的依據(jù)之一。七、特別說明：實施該績效考核制度后，研發(fā)系統(tǒng)主管以上人員取消加
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