【正文】 確定開發(fā)項目的車身總體方案。 收集試驗整車、已售出整車的車身問題匯總，并制定整改計劃252。 新開發(fā)整車或車身的總體方案評審252。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)前期的供應、工藝準備等工作252。工作職責績效指標負責新開發(fā)產(chǎn)品車身分總成的設(shè)計和評審252。 指導分總成的制作、采購車身分總成設(shè)計項目經(jīng)理無項目經(jīng)理設(shè)計任務書開發(fā)計劃各配套廠商新技術(shù)新產(chǎn)品客戶售后反饋信息其他設(shè)計員技術(shù)接口信息售后服務部售后問題方案配套廠商外協(xié)圖紙重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求7 所需知識技能 具有助理工程師以上職稱，對總成未來發(fā)展趨勢了解，熟悉掌握汽車設(shè)計理論8 教育背景本科以上學歷汽車或機械相關(guān)專業(yè)9 工作經(jīng)驗有車身開發(fā)1年以上經(jīng)驗10 其它有耐性，細心 有較強的合作能力，應有進取心，創(chuàng)新能力宇通客車職位說明書—底盤分總成設(shè)計師崗位編號： 職位名稱底盤分總成設(shè)計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期2001年12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目的為了保證產(chǎn)品開發(fā)過程中分總成開發(fā)任務的順利完成，在業(yè)務規(guī)范要求及產(chǎn)品項目經(jīng)理的指導下，根據(jù)開發(fā)項目的底盤總體方案確定底盤分總成的型號、技術(shù)參數(shù)、安裝尺寸等。 收集試驗車、已售出車的反饋信息252。12 教育背景 本科以上學歷 汽車工程等相關(guān)專業(yè)13 專業(yè)證書助理工程師以上證書14 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗15 身體素質(zhì)無特殊要求16 其它 有耐性，細心 ，富有進取心。 專業(yè)證書 助理工程師及以上證書 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓 一年以上本公司工作經(jīng)驗。 通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息 調(diào)研報告內(nèi)容 信息收集量新的電器產(chǎn)品、新技術(shù)在公司客車上的應用程度承擔責任： 部分 工作時間百分比：20%負責批量生產(chǎn)車電器總成的技術(shù)改進、完善工作252。 配套件技術(shù)參數(shù)的建議權(quán)汽車電器設(shè)計師電器組組長無電器組組長開發(fā)任務公司相關(guān)部門技術(shù)反饋信息產(chǎn)品項目組人員各種技術(shù)信息客戶市場調(diào)研信息供應商配套件信息汽車行業(yè)技術(shù)信息電器組組長圖紙及資料公司相關(guān)部門技術(shù)反饋處理電器組組長技術(shù)反饋處理產(chǎn)品項目組人員技術(shù)信息處理客戶技術(shù)支持供應商技術(shù)支持重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求17 所需知識技能 對行業(yè)發(fā)展狀況有一定了解，對汽車電器發(fā)展趨勢有一定認識，具備汽車工程知識、強電專業(yè)知識、微電子儀表及電腦網(wǎng)絡知識、機械設(shè)計知識等，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力及實踐動手能力。 協(xié)助組織工會活動252。 微機配置管理252。 其它計算機知識的培訓及技術(shù)指導設(shè)計人員的掌握程度承擔責任：全部 工作時間百分比：30% 負責公司PDM（生產(chǎn)資料管理系統(tǒng)）應用的部分工作工作完成的質(zhì)量及完成時間承擔責任：全部工作時間百分比：10% 處室日常事務管理252。 日常管理工作方案的建議權(quán)微機管理員產(chǎn)品開發(fā)處處長無產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務公司相關(guān)部門相關(guān)信息全處員工疑難信息電腦供應商技術(shù)溝通軟件供應商技術(shù)溝通產(chǎn)品開發(fā)處處長工作匯報公司相關(guān)部門相關(guān)信息全處員工疑難解答電腦供應商技術(shù)溝通軟件供應商技術(shù)溝通重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求 所需知識技能 熟練掌握計算機應用及網(wǎng)絡的全面知識，熟練應用各種辦公軟件及設(shè)計軟件，熟悉公司的技術(shù)管理制度，對汽車設(shè)計手段的發(fā)展有一定的認識，具有一定的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。 針對設(shè)計過程中的計算需求，編制新的設(shè)計計算軟件分析計算結(jié)論的合理性車型各種性能的優(yōu)化程度承擔責任：全部 工作時間百分比：30%負責部分公司內(nèi)外反饋的疑難問題的專項研究252。 新產(chǎn)品性能測試的建議權(quán)專項研究員產(chǎn)品開發(fā)處處長無公司相關(guān)部門疑難問題信息設(shè)計人員疑難問題信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務高校研究機構(gòu)問題反饋信息客戶調(diào)研信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息設(shè)計人員試驗研究報告設(shè)計人員優(yōu)化計算結(jié)果產(chǎn)品開發(fā)處處長工作匯報高校研究機構(gòu)疑難問題重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求29 所需知識技能 對汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有一定了解，對汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有一定認識，對汽車行業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有深入了解，熟練掌握汽車設(shè)計理論，能將新的理論、技術(shù)、計算機軟件、測試手段等應用到汽車的設(shè)計與研究當中。 新產(chǎn)品參數(shù)匹配優(yōu)化方案的建議權(quán)216。 新車型燃油經(jīng)濟性計算及相關(guān)參數(shù)的匹配252。 電子文檔管理方案的建議權(quán)216。 CAD軟件的培訓工作252。宇通客車職位說明書—微機管理員崗位編號： 職位名稱微機管理員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期2001年12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目的為了保障技術(shù)部門微機的正常運行、電子文檔的安全，在業(yè)務規(guī)范要求及產(chǎn)品開發(fā)處處長的指導下，進行微機管理、電子文檔管理等工作。 其它廠家車型圖片的拍攝與制作提供資料的及時性、正確性承擔責任：全部 工作時間百分比：40%負責新產(chǎn)品車身造型效果圖的設(shè)計及優(yōu)化工作客戶對造型的滿意程度承擔責任： 全部 工作時間百分比：10%協(xié)助組織處內(nèi)部分日?；顒庸ぷ?52。 汽車電器總成設(shè)計方法的決定權(quán)216。 通過車展收集同行業(yè)信息252。統(tǒng)計工作的準確性承擔責任： 全部 工作時間百分比：25% 負責處室文明衛(wèi)生工作公司文明衛(wèi)生管理規(guī)定的考核制度承擔責任： 部分 工作時間百分比：5%工作權(quán)限35. 36.37.對圖紙等技術(shù)資料的管理方法確定具有決定權(quán)；對圖紙等信息資料的管理方案具有建議權(quán)；對處內(nèi)統(tǒng)計工作方法具有決定權(quán)；資料管理員產(chǎn)品開發(fā)處處長無全處人員相關(guān)資料信息公司相關(guān)部門各種信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務[組織外部]公司相關(guān)部門相關(guān)資料信息全處人員各種信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作匯報[組織外部]重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求 所需知識技能 掌握計算機應用基礎(chǔ)知識，熟練應用各種辦公軟件，熟悉公司各種技術(shù)文件管理制度，具有一定的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)組織能力。 分總成制作、采購、生產(chǎn)指導的建議權(quán)216。 通過市場調(diào)研收集行業(yè)信息252。 進行車身分總成的改進工作技術(shù)改進計劃完成時間承擔責任： 部分 工作時間百分比：20%工作權(quán)限29. 30.31.216。2 教育背景 本科以上學歷 汽車工程等相關(guān)專業(yè)3 專業(yè)證書助理工程師以上證書4 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓本行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗5 身體素質(zhì)無特殊要求6 其它有耐性，細心 ，富有進取心。 指導車身分總成的改進工作252。工作職責績效指標負責新開發(fā)產(chǎn)品車身總體方案的制定和評審252。 收集國外客車整車和車身的新產(chǎn)品信息252。 配套件技術(shù)參數(shù)確定的建議權(quán)車身分總成設(shè)計師產(chǎn)品項目經(jīng)理無產(chǎn)品項目經(jīng)理設(shè)計任務其它設(shè)計人員技術(shù)溝通公司相關(guān)部門技術(shù)信息產(chǎn)品開發(fā)處處長指導溝通客戶市場調(diào)研信息供應商配套件信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息產(chǎn)品項目經(jīng)理工作匯報其它設(shè)計人員技術(shù)溝通公司相關(guān)部門技術(shù)反饋處理產(chǎn)品開發(fā)處處長技術(shù)溝通客戶技術(shù)支持供應商技術(shù)支持重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求45 所需知識技能 對行業(yè)發(fā)展狀況有一定了解，對客車車身技術(shù)發(fā)展有一定認識，具備汽車工程知識、機械設(shè)計知識等，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。 通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息 新產(chǎn)品、新技術(shù)在公司車身上的應用程度 調(diào)研報告內(nèi)容承擔責任： 部分 工作時間百分比：10%負責批量生產(chǎn)車車身分總成的技術(shù)改進、完善工作252。 進行底盤的改進工作技術(shù)改進計劃完成時間承擔責任： 部分 工作時間百分比：20%工作權(quán)限17. 18.19.216。36 教育背景 本科以上學歷 汽車工程等相關(guān)專業(yè)37 專業(yè)證書助理工程師以上證書38 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓本行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗39 身體素質(zhì)無特殊要求40 其它有耐性，細心 ，富有進取心。 指導底盤分總成的改進工作252。工作職責績效指標負責新開發(fā)產(chǎn)品底盤總體方案的制定和評審252。 收集國內(nèi)主要底盤總成，如：發(fā)動機、變速器、前后橋等信息252。26 教育背景 本科以上學歷 汽車工程等相關(guān)專業(yè)27 專業(yè)證書助理工程師以上證書28 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗29 身體素質(zhì)無特殊要求30 其它 有耐性，細心 ，富有進取心。 收集試驗車、已售出車的反饋信息252。20 教育背景本科以上學歷 汽車工程及相關(guān)專業(yè)21 專業(yè)證書助理工程師以上證書22 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，本公司1年以上工作經(jīng)驗23 身體素質(zhì)無特殊要求24 其它 為人正直，品質(zhì)優(yōu)秀，富有進取心。 行業(yè)信息的知情權(quán)252。 對組員進行工作指導252。 部