【摘要】全面啟動“管理服務信息化”基本臺帳的規(guī)范設想區(qū)殘聯(lián)領導下發(fā)的“《昆明市五華區(qū)街道辦事處殘聯(lián)“四化”建設實施意見》;《昆明市五華區(qū)街道辦事處殘聯(lián)四化建設指導標準(試行)》;五殘發(fā)[210]31號文件”等文件中提出的“全面啟動管理服務信息化”是一個促進五華區(qū)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展,率先發(fā)展。鼓勵全區(qū)廣大基層殘疾人專職委員進一步樹立“自尊、自信、自強、自立”的“四自”精神,按照“實用手冊”
2025-04-19 03:20
【摘要】、最為重要的時間,一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,越容易出現(xiàn)差錯,因此會計應將每月的工作進行歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作。現(xiàn)以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應該注意的工作重點:一、增值稅稅額計算(一)積極核對銷售業(yè)務,盡快填開銷項發(fā)票,確定當月銷項稅額。銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經營的核心。
2025-10-18 13:22
【摘要】第一章報關與海關管理?第一節(jié)報關概述?第二節(jié)海關管理概述?第三節(jié)報關單位?第四節(jié)報關員第一節(jié)報關概述?教學目的:①理解報關的含義②了解報關的范圍及基本內容③理解報關的分類?提問:①什么是報
2025-02-11 18:04
【摘要】海關物流賬專項培訓專業(yè)成就價值第三方關務咨詢德方信會計師事務所2023版駿天軟件的發(fā)展和現(xiàn)況?駿天公司是東莞第一家專門從事物流帳事務的公司。?自2023年7月起已為東莞區(qū)域1500多家企業(yè)和11家會計事務所簽約服務,一直從事海關物流帳系統(tǒng)研發(fā)和專業(yè)培訓指導,協(xié)助東莞地區(qū)4000多家企業(yè)(包括事務
2025-02-11 20:37
【摘要】第1章物流的基本概念物流的定義及作用1物流的發(fā)展過程及發(fā)展態(tài)勢2物流的功能3物流系統(tǒng)4物流合理化5物流的定義?美國物流管理協(xié)會(CouncilofLogisticsManagement)——物流管理是供應鏈流程的一部分,它對從起始點到消費地的貨物流和貨物儲存、服務及相關信息進行有
2025-01-22 13:10
【摘要】完美WORD格式快遞企業(yè)安全生產管理基本臺帳為進一步加強公司安全生產管理基礎工作,促進公司安全生產管理臺帳的標準化、規(guī)范化,一般公司都會建立安全生產臺帳管理制度。公司的安全生產臺帳包括初安全生產收發(fā)文臺帳、安全會議記錄臺帳、安全生產檢查臺帳、安全生產隱患
2025-04-08 23:16
【摘要】1,,第4章研發(fā)與工程管理,2,前言研究與發(fā)展有效的產品開發(fā)程序並行工程(或稱同步工程)產品資料管理專案管理個案4-愛瑞那公司利用同步工程建立企業(yè)共用物料表資料庫,本章章節(jié),3,由於顧客需求多變與市場...
2025-10-12 22:43
【摘要】面試與面試技術中國人民大學勞動人事學院石偉1一、面試的基本程序?1、面試前的準備?(1)面試方式的選擇:?A、集體面試:?*座談方式:適合候選人比較多的初選?*無領導小組討論方式:適合?人員素質需要仔細進行比較?考察人員整體能力2一、面試的基本程序
2025-02-17 23:09
【摘要】企業(yè)策劃與診斷企業(yè)診斷總論概念一、定義企業(yè)診斷就是一門診治企業(yè)疾病的科學。通過調研、與企業(yè)管理人員合作,運用各種科學方法,找出企業(yè)中存在的問題及其原因,提出改善方案并指導實施,謀求企業(yè)興旺發(fā)達的一種經濟管理活動。二、企業(yè)診斷與企業(yè)咨詢的關系企業(yè)咨詢強調論證和提出解決問題的方案,
2025-02-26 16:54
【摘要】企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)-理論與實務第4章楊金福1企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)-理論與實務第4章楊金福2?前言?研究與發(fā)展?有效的產品開發(fā)程序?並行工程(或稱同步工程)?產品資料管理?專案管理?個案4-愛瑞那公司利用同步工程建立企業(yè)共用物料表資料庫企業(yè)資源規(guī)
2025-01-11 03:20
【摘要】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補企業(yè)的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:員工招聘的基本程序職位空缺的
2025-01-01 06:43
【摘要】組織與人事管理5(人力資源管理)主講者:孫若凌?引言?甄選是為組織舉才。?時機:在人力資源規(guī)劃後,產生「人力淨需求」,並且透過招募之過程,完成了初步篩選時。?對組織而言,甄選的決策權力是極具權威性,因為「職位=衣食」,故多半是組織「所有權」者或「經營權」之最高階管理者所擁有。?常有人說:「掌握了人事,就掌握了一切
2025-01-03 14:59
【摘要】招聘錄用?招聘概述?招聘的基本程序?選拔錄用?招聘的評估?招聘測試?招聘的定義?招聘活動的主要承擔者?招聘的作用?影響招聘的因素招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補組織崗位空缺的備選人員的過程。
2025-02-15 13:39
【摘要】研究程序亞洲國際公開大學顧良智博士1有關研究的質素?所收集的數(shù)據(jù)是恰當?shù)?有嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)分析及解釋?有清晰的數(shù)據(jù)表達及結論?研究結果是否實用2?純基本研究?(解釋高層次的理論問題)?評估的研究?(估計一個人或團體的表現(xiàn)
2025-01-19 00:45
【摘要】第一篇:入黨宣誓的基本程序 入黨宣誓的基本程序 入黨宣誓儀式:1、唱(奏)國際歌; 2、黨組織負責人致詞; 3、新黨員宣誓(預備黨員面對黨旗,保持立正姿勢,舉右手握拳過肩,在領誓人逐句領讀下,...
2025-10-02 05:46