某公司培訓(xùn)工作程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 c. 對(duì)質(zhì)檢員、施工技術(shù)人員實(shí)行資格考核認(rèn)可制度。7. 附錄 職工（ ）年培訓(xùn)計(jì)劃 Q2601培訓(xùn)單位培訓(xùn)內(nèi)容期 限培訓(xùn)人數(shù) 經(jīng) 辦 人： 公司辦公室（公章） 年 月 日 應(yīng) 急 培 訓(xùn) 申 請(qǐng) 表 Q2602公司辦公室：因 需要，我單位 人，需在 前得到 方面的培訓(xùn)，特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)安排。 公司辦公室匯總編制公司特殊崗位人員名單，各部門應(yīng)編制本部門或本單位特殊崗位人員名單。 a. 特殊崗位人員送外培訓(xùn)的由培訓(xùn)主管部門統(tǒng)一考核合格后持證上崗。 培訓(xùn)方式采取送培和公司組織培訓(xùn)。 質(zhì)量工藝部負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，推廣新工藝、新技術(shù)、新材料、新機(jī)具；負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。本程序適用于公司內(nèi)所有有關(guān)人員的培訓(xùn)2. 相關(guān)/支持性文件公司有關(guān)教育管理標(biāo)準(zhǔn)3．術(shù)語采用GB/T6583ISO8402：1994標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)術(shù)語4．職責(zé) 技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)本程序的編制、修訂、解釋和實(shí)施，公司辦公室歸口管理。5. 工作程序 培訓(xùn)計(jì)劃 技術(shù)開發(fā)部根據(jù)公司質(zhì)量體系要求、市場(chǎng)需求以及施工需要，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃和短期培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審批
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