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黑龍江北大荒農(nóng)墾集團總公司組織架構(gòu)圖(存儲版)

2025-07-30 21:30上一頁面

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【正文】 、遲報。資金管理上,集團實行統(tǒng)一集中管理。規(guī)定公司財務(wù)部負責組織對公司重大融資的可行性、融資風險、融資回報等事宜的研究和評估,按公司章程規(guī)定的職責與權(quán)限,提交股東會進行決策。員工享有法定休假、休息的權(quán)利。(3)會計機構(gòu)負責人委派制度為建立健全有效的監(jiān)控約束機制,本公司實行會計機構(gòu)負責人委派制度并制訂了相應(yīng)的管理辦法。稽核生產(chǎn)任務(wù)完成情況,協(xié)助做好公司內(nèi)部綜合管理工作。主要職責:負責制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;負責制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂,協(xié)助各子公司、事業(yè)部制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;把握國家宏觀經(jīng)濟政策,進行電力和相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風險;分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析;收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作;管理和維護公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;負責專業(yè)性協(xié)會管理;直屬上級交辦的其他工作。董事會工作部依法負責準備和遞交國家有關(guān)部門所要求董事會會議出具的報告和文件;籌備董事會會議,并負責會議的記錄工作,保管會議文件和記錄;依法負責公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證公司信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;協(xié)助董事長處理董事會的日常工作,協(xié)助董事及經(jīng)理在行使職權(quán)時切實履行法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定;辦理公司與董事、各中介機構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜;接待來訪,回答咨詢;保管董事會印章;參與組織資本市場融資;董事會臨時交辦的其他工作。在人事管理方面,集團總公司統(tǒng)一管理和指導員工的招收、錄用、培訓、調(diào)配和離退休工作。通過開展績效審計、財務(wù)審計、管理流程審計、基建審計等各項內(nèi)部審計工作,按照國家財經(jīng)法規(guī)以及公司內(nèi)部各項管理制度的要求,及時糾正違紀違規(guī)事項,為保
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