【正文】 ，盤點(diǎn)細(xì)節(jié)，盤點(diǎn)要求做出安排與執(zhí)行落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。 5S的執(zhí)行倉庫5S工作的組織與貫徹實(shí)施。裝箱結(jié)果進(jìn)行抽查。權(quán)限、離職、請假手續(xù)的審核與上報(bào)。工 作 關(guān) 系外部工作關(guān)系 客戶倉庫內(nèi)部工作關(guān)系生產(chǎn)車間品質(zhì)部管理部財(cái)務(wù)部倉庫主管物流組長送貨員主 要 工 作職責(zé)工作項(xiàng)目工作描述及要求一、物流的工作職責(zé)整個(gè)送貨的人員安排，人員管理二、送貨的管理工作安排安排送貨，送貨員各自負(fù)責(zé)客戶的管轄送貨工作內(nèi)部交接送貨單上的貨物是否與實(shí)物一致，核對總箱數(shù)與裝箱交接貨物擺放按照送貨先到先卸貨的方式，做好相應(yīng)的車上擺放整齊，不要堆積，造成產(chǎn)品不良和避免發(fā)錯(cuò)貨情況。 員工培訓(xùn)倉庫各級員工的培訓(xùn)工作。成品的搬運(yùn)及擺放成品在搬運(yùn)中應(yīng)注意產(chǎn)品的防護(hù)，存?zhèn)}擺放注意上輕下重。學(xué) 歷：中專以上，物流專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上倉管工作經(jīng)歷。二、5S的執(zhí)行5S的執(zhí)行分配區(qū)域的5S執(zhí)行。學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。其它工作上級交待其它的工作和協(xié)助其它人完成工作二、5S的執(zhí)行5S的執(zhí)行分配區(qū)域的5S執(zhí)行。語言：普通話流利裝箱檢查員崗位說明書崗位名稱裝箱檢查所屬部門PMC部職位代理人權(quán)限代理：裝箱組長職責(zé)代理：臨 時(shí) 授 權(quán)編寫人 汪學(xué)兵工作概要服從和執(zhí)行管理人員的安排；5S的執(zhí)行；其他。語言：普通話流利年齡: 1835歲。3. 溝通要求在和客戶收貨方點(diǎn)收產(chǎn)品，要認(rèn)真負(fù)責(zé)對待。學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。性格:身體健康，性格平和。上車擺放按照交貨的順序排好位置和產(chǎn)品防護(hù)，上輕下重，避免在裝車、送貨過程中造成不良。業(yè)務(wù)技能：頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)，崗位技能熟練。業(yè)務(wù)技能：熟悉公司產(chǎn)品，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)，崗位技能熟練，具有成品包裝與裝箱經(jīng)驗(yàn)。裝箱記錄裝箱完成后，做好裝箱記錄。熟練ERP應(yīng)用性格:身體健康，性格平和。賬務(wù)管理當(dāng)倉庫的實(shí)物與賬務(wù)不一致時(shí)，查找原因。 業(yè)務(wù)技能：熟悉整個(gè)成品倉庫進(jìn)出流程，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，熟識成品，熟練ERP查詢。成品出庫根據(jù)《出庫計(jì)劃表》備貨及《出庫單》發(fā)貨，核對發(fā)出實(shí)物是否和單上的貨號及數(shù)量一致。8．報(bào)銷費(fèi)用匯總各送貨員的報(bào)銷單，確認(rèn)檢查是否一致。業(yè)務(wù)技能：熟悉ISO。 5S的執(zhí)行倉庫5S工作的組織與貫徹實(shí)施。：國語流利PMC部裝箱組長崗位說明書崗位名稱裝箱組長（成品倉）所屬部門PMC部職位代理人權(quán)限代理：PMC主管職責(zé)代理：臨時(shí)授權(quán)編寫人 汪學(xué)兵 工作概要成品倉庫的裝箱安排，并指導(dǎo)包裝員、裝箱員日常工作監(jiān)督執(zhí)行工 作 關(guān) 系外部工作關(guān)系 無內(nèi)部工作關(guān)系生產(chǎn)車間品質(zhì)部管理部財(cái)務(wù)部倉庫主管裝箱組長裝箱員、裝箱檢查員主 要 工 作職責(zé)工作項(xiàng)目工作描述及要求一、裝箱安排接到倉庫組長的《出貨單》，安排人員對產(chǎn)品進(jìn)行分客戶裝箱。三、其他安全工作倉庫的安全工作的實(shí)施與監(jiān)督管理職責(zé)檢查監(jiān)督下屬員工的各項(xiàng)工作。出庫控制按照《出庫計(jì)劃》準(zhǔn)備出貨產(chǎn)品，確認(rèn)出貨必須有出庫單，方可執(zhí)行出庫交由裝箱組進(jìn)行包裝，參照《出庫作業(yè)流程》嚴(yán)格執(zhí)行。任 職 資 格必備要求理想要求：26歲以上，學(xué)歷：高中以上。 三、其他安全工作倉庫倉安全工作的實(shí)施與監(jiān)督。二、倉庫管理職責(zé)入庫管理負(fù)責(zé)安排整個(gè)入庫流程和人員安排，過程關(guān)注與監(jiān)督。權(quán) 限任 職 資 格必備要求理想要求1. 年齡：20歲以上，學(xué)歷：高中以上。客戶信息存檔負(fù)責(zé)跟單所有客戶的信息統(tǒng)計(jì)存檔。有過客戶跟單的經(jīng)驗(yàn)。三、訂單明細(xì)匯總每個(gè)月對已完結(jié)訂單進(jìn)行出庫匯總（各跟單依據(jù)客戶分類存電子檔）訂單異常匯總在《訂單跟蹤表》把日常維護(hù)的異常統(tǒng)計(jì)到《訂單月度分析》報(bào)表。語言：普通話流利、粵語。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上PMC工作經(jīng)歷業(yè)務(wù)技能：電腦操作熟練，熟悉ISO運(yùn)作、ERP應(yīng)用，對倉庫的操作熟悉，表達(dá)、溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工 作 關(guān) 系外部工作關(guān)系客戶內(nèi)部工作關(guān)系生產(chǎn)各車間品質(zhì)部采購部財(cái)務(wù)部市場部管理部PMC經(jīng)理PMC計(jì)劃主 要 工 作 職 責(zé)工作項(xiàng)目工作描述及要求一．計(jì)劃制定、匯總 接收所有新的訂單，在《訂單跟蹤表》進(jìn)行維護(hù)。會(huì)ERP應(yīng)用，表達(dá)、溝通、協(xié)作、組織能力強(qiáng)。授權(quán)范圍內(nèi)部門人員的請假、離職的審批。七、部門制度部門工作制度、管理責(zé)任制的擬定與組織實(shí)施執(zhí)行。設(shè)備使用監(jiān)督管理設(shè)備、儀器、工具的合理使用與保存。 生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)計(jì)劃排產(chǎn)表的執(zhí)行，是否達(dá)到客戶交期要求。 負(fù)責(zé)訂單的異常溝通民協(xié)調(diào)處理，并對客訴情況追溯處理，分析，執(zhí)行，改善后預(yù)防。 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)指令單下達(dá)、計(jì)劃排產(chǎn)表，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，出貨計(jì)劃交期。 負(fù)責(zé)做好成品倉庫5S管理執(zhí)行及現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，且執(zhí)行檢查；1 負(fù)責(zé)主導(dǎo)成品倉庫的成品呆滯時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢，庫存周轉(zhuǎn)率和庫存準(zhǔn)確率，并提出優(yōu)化庫存管理。跟單管理負(fù)責(zé)所有跟單的日常工作安排及問題處理與協(xié)調(diào) 倉庫管理負(fù)責(zé)成品庫存的收、發(fā)、管，倉庫日常工作的檢查與監(jiān)督 成品控制監(jiān)督成品出倉，成品周轉(zhuǎn)率、出庫準(zhǔn)確率、減少損耗、降低成本。5S管理部門成立5S小組，5S管理的貫徹落實(shí)，完善部門5S管理結(jié)果。 臨時(shí)性工作上級交待的其他臨時(shí)性工作。