人事行政管理表格e縱表格(存儲版)
【正文】 1520202530級 數(shù)581010151520202530基本薪3204806408001 0401 2802 0002 4003 2004 000等 位1234567890說明：1．除了職等外每一職等設(shè)計級數(shù)，作為補償職等之不足； 2．每年定期修訂。一E23 調(diào)薪通知單 No. 部門： 日期： 一、基本資料 二、異動原因職工代號： □年度調(diào)薪姓名： □機動調(diào)薪性別： □調(diào)職調(diào)薪年齡： □試用合格調(diào)薪到職日： □其他三、異動狀況：項 目異 動 前異 動 后職 稱職 等職 級本 俸主管津貼特勤津貼生活津貼全勤獎金績效獎金合 計備注：1．生效日期： 年 月 日起； ，請受調(diào)薪人遵行薪資保密管理辦法規(guī)定， 不可吐露他人，違者依相關(guān)辦法議處； ，請向單位部門主管查詢，倘仍有疑慮，則 由部門主管再向人事查核。一E21 臨時變更工資申請表 NO. 部門： 日期： 姓名工號部門職稱職等擔任工作到職日期本職日期現(xiàn)有工資申請項目□升等 擬升 等 □降等 擬降 等□升級 擬升 級 □降級 擬降 級□其他表現(xiàn)記錄月考核（前六個月）□A □B □C □D □E特殊理由生效日期批示人事申請說明：1．此表為非定期調(diào)整用； 2．非定期調(diào)整應(yīng)制訂規(guī)范，依規(guī)范實施。一E09 職稱職等職等12345678910主管位作業(yè)員領(lǐng)班副組長組長副課長課長副副經(jīng)廠理長經(jīng)廠理長副總經(jīng)理總經(jīng)理技能位辦 會 技事 計 術(shù)員 員 員助理工程 師工程師高級工程師說明：1．將組織架構(gòu)內(nèi)的權(quán)責人員制訂職稱； 2．制訂職等以利薪資及升遷管理； 3．企業(yè)內(nèi)的職稱及對應(yīng)的職等不可隨意變動。一E02 自我評價表 填表日期：姓名部門職務(wù)期間自 年 月 日至 年 月 日主要工作內(nèi)容及完成情況后續(xù)課題存在不足說明：1．自我評價用； 2．可供主管（或人事）作為績效面談的基礎(chǔ)。一E14 薪資結(jié)構(gòu)表分 類項 目適用人員基準金額基本薪月 給全體員工參照說明津貼伙食津貼全體員工元/日工種津貼經(jīng)核定之特殊行業(yè)參照說明住房津貼全體員工參照說明夜班津貼夜班輪班人員元/日職位津貼參照說明參照說明獎金全勤獎金全體員工元/日效率獎金全體員工參照說明延長工時加 班 費經(jīng)理以下參照說明項目別各級人員適用一覽表 項目職稱基本薪交通飲食工種住房夜班職位全勤加班費作 業(yè) 員 〇 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇技能位人員 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 〇主管位人員 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 〇經(jīng)理以上 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 /說明：1．制訂薪資結(jié)構(gòu)； 2．設(shè)計薪資構(gòu)成項目適用人員。 總經(jīng)理： 人事主管： 人事承辦：一E24 薪資單 年 月份姓名部門
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