人事行政管理表格e縱表格(存儲(chǔ)版)
【正文】 1520202530級(jí) 數(shù)581010151520202530基本薪3204806408001 0401 2802 0002 4003 2004 000等 位1234567890說(shuō)明：1．除了職等外每一職等設(shè)計(jì)級(jí)數(shù)，作為補(bǔ)償職等之不足； 2．每年定期修訂。一E23 調(diào)薪通知單 No. 部門： 日期： 一、基本資料 二、異動(dòng)原因職工代號(hào)： □年度調(diào)薪姓名： □機(jī)動(dòng)調(diào)薪性別： □調(diào)職調(diào)薪年齡： □試用合格調(diào)薪到職日： □其他三、異動(dòng)狀況：項(xiàng) 目異 動(dòng) 前異 動(dòng) 后職 稱職 等職 級(jí)本 俸主管津貼特勤津貼生活津貼全勤獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金合 計(jì)備注：1．生效日期： 年 月 日起； ，請(qǐng)受調(diào)薪人遵行薪資保密管理辦法規(guī)定， 不可吐露他人，違者依相關(guān)辦法議處； ，請(qǐng)向單位部門主管查詢，倘仍有疑慮，則 由部門主管再向人事查核。一E21 臨時(shí)變更工資申請(qǐng)表 NO. 部門： 日期： 姓名工號(hào)部門職稱職等擔(dān)任工作到職日期本職日期現(xiàn)有工資申請(qǐng)項(xiàng)目□升等 擬升 等 □降等 擬降 等□升級(jí) 擬升 級(jí) □降級(jí) 擬降 級(jí)□其他表現(xiàn)記錄月考核（前六個(gè)月）□A □B □C □D □E特殊理由生效日期批示人事申請(qǐng)說(shuō)明：1．此表為非定期調(diào)整用； 2．非定期調(diào)整應(yīng)制訂規(guī)范，依規(guī)范實(shí)施。一E09 職稱職等職等12345678910主管位作業(yè)員領(lǐng)班副組長(zhǎng)組長(zhǎng)副課長(zhǎng)課長(zhǎng)副副經(jīng)廠理長(zhǎng)經(jīng)廠理長(zhǎng)副總經(jīng)理總經(jīng)理技能位辦 會(huì) 技事 計(jì) 術(shù)員 員 員助理工程 師工程師高級(jí)工程師說(shuō)明：1．將組織架構(gòu)內(nèi)的權(quán)責(zé)人員制訂職稱； 2．制訂職等以利薪資及升遷管理； 3．企業(yè)內(nèi)的職稱及對(duì)應(yīng)的職等不可隨意變動(dòng)。一E02 自我評(píng)價(jià)表 填表日期：姓名部門職務(wù)期間自 年 月 日至 年 月 日主要工作內(nèi)容及完成情況后續(xù)課題存在不足說(shuō)明：1．自我評(píng)價(jià)用； 2．可供主管（或人事）作為績(jī)效面談的基礎(chǔ)。一E14 薪資結(jié)構(gòu)表分 類項(xiàng) 目適用人員基準(zhǔn)金額基本薪月 給全體員工參照說(shuō)明津貼伙食津貼全體員工元/日工種津貼經(jīng)核定之特殊行業(yè)參照說(shuō)明住房津貼全體員工參照說(shuō)明夜班津貼夜班輪班人員元/日職位津貼參照說(shuō)明參照說(shuō)明獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金全體員工元/日效率獎(jiǎng)金全體員工參照說(shuō)明延長(zhǎng)工時(shí)加 班 費(fèi)經(jīng)理以下參照說(shuō)明項(xiàng)目別各級(jí)人員適用一覽表 項(xiàng)目職稱基本薪交通飲食工種住房夜班職位全勤加班費(fèi)作 業(yè) 員 〇 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇技能位人員 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 〇主管位人員 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 〇經(jīng)理以上 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 /說(shuō)明：1．制訂薪資結(jié)構(gòu)； 2．設(shè)計(jì)薪資構(gòu)成項(xiàng)目適用人員。 總經(jīng)理： 人事主管： 人事承辦：一E24 薪資單 年 月份姓名部門
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