【摘要】/一H01年度出差計(jì)劃年度:單位:計(jì)劃日期上旬費(fèi)用中旬費(fèi)用下旬費(fèi)用合計(jì)第一期1月2月
2025-06-30 17:29
【摘要】11/11一N02來訪登記表日期:序號姓名所在單位被訪人事由時(shí)間備注姓名部門入廠出廠
2025-06-30 17:48
【摘要】/一O01改善提案表□團(tuán)體提案□個(gè)人提案所屬單位:部課提案名稱受理日期提案編號提案代表人主管意見提案具體內(nèi)容新方法舊方法預(yù)期效果附件裁
2025-06-30 21:22
【摘要】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-06-30 18:07
【摘要】/一C01員工花名冊姓名部門工號職務(wù)入廠日期工資等級異動履歷
2025-06-30 17:55
【摘要】/一N01守衛(wèi)日報(bào)表日期:次數(shù)12345678簽名內(nèi)勤巡邏
【摘要】3/3一D02月份出勤狀況表部門名稱:員工編號員工姓名出勤狀況事假病假年假婚假喪假產(chǎn)假遲到早退曠工加班工傷正常出勤加班(Hr)加班率%出勤率%
【摘要】9/9一F01職工福利設(shè)施申請書日期:申請者部門成立組織職工福利委員會限報(bào)章冊名稱職工福利委員會組織簡章職工福利委員
2025-06-30 17:35
【摘要】11/12一G01工作教導(dǎo)循環(huán)圖查核口授試作表演授注:1.口授:用口頭解說;2.表演授:示范給他看;3.試作:讓他做做看;4.查核:查看他做的結(jié)果。一G02訓(xùn)練需求調(diào)查表年度:
2025-06-30 17:54
【摘要】7/7一C03員工基本資料卡(A)姓名工號薪資記錄獎懲記錄年月日服務(wù)部門職稱薪資年月日內(nèi)容備注
【摘要】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號: 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1.2.何時(shí)能到崗戶口所在地
2025-06-30 21:38
【摘要】OA人力資源管理流程人事行政部版本號:2011年4月20日目錄●人力資源管理流程相關(guān)說明 31、崗位設(shè)置管理流程 42、人員編制管理流程 53、增加編制申請流程 64、用人申請流程 75、公司內(nèi)部招聘流程 86、公司外部招聘流程 97、新員工入職
2025-04-12 00:26
【摘要】人事行政部業(yè)務(wù)操作流程目錄人事部分:招聘管理流程培訓(xùn)管理流程薪資發(fā)放管理流程績效考核流程社保操作流程崗位調(diào)動、升降流程入職及離職管理流程行政部分辦公用品采購及發(fā)放管理流程合同、文件管理流程政令及制度發(fā)布流程后勤部分辦公設(shè)備維護(hù)流程計(jì)算機(jī)維護(hù)管理流程招聘工作流程第一步:確定人員需求第二步:制定招聘計(jì)劃第三步:人員甄
2025-04-08 07:56
【摘要】組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)
2025-01-24 02:26
【摘要】1組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)構(gòu)圖