人事行政管理表格g縱表格(存儲版)
【正文】 合計說明：１．培訓部門制定全年之廠內(nèi)培訓計劃； ２．企業(yè)應編列培訓預算。六、輔導人員評語 總經(jīng)理： 經(jīng)理： 評核者：說明：１．由培訓指導人員評核； ２．評核結(jié)果呈報主管并向人事部備案。11 / 12一G01 工作教導循環(huán)圖查核 口授試作 表演授注：1．口授：用口頭解說； 2．表演授：示范給他看； 3．試作：讓他做做看； 4．查核：查看他做的結(jié)果。 □優(yōu) □可 □差五、分析新進人員工作專長，判斷其適合工作為何，列舉理由說明。一Ｇ13 參加外部培訓申請表 日期： 部 門職 稱姓 名課程名稱：講習費元交通費元住 宿元主辦單位：膳食費元雜 費元地 點：元元時 間：元合 計元課程摘要備注 總經(jīng)理： 主管： 制表：一Ｇ14 訓練班學員反饋表 No. 姓名部門時間課程講師地點征詢意見：1． 本課程的時間安排 □很滿意 □滿意 □不滿意2． 本課程的場所 □很滿意 □滿意 □不滿意3． 本課程的教材內(nèi)容 □很滿意 □滿意 □不滿意4． 本課程講師表達 □很滿意 □滿意 □不
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