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20xx年地稅分局工作總結(jié)(存儲版)

2024-12-18 09:39上一頁面

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【正文】 了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情,為今后進一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。rsquo。此外,多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī),以增強女職工自我保護意識,提高自我保護能力,切實將維權(quán)工作落實到實處。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個服務(wù)平臺,讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個可供參考的就業(yè)信息,并適當(dāng)?shù)氖杖∫欢ǖ馁M用,從社會效益方面看是比較可行的,真正體現(xiàn)出以人為本,服務(wù)居民的服 35 務(wù)宗旨。楊某身患風(fēng)濕病多年,因早年離異,身邊還有一個正讀書的孩子,每月靠領(lǐng)取低保金為生。 醫(yī)療保健方面。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同形式,對有關(guān)基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳,積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,自愿加入工會,提高思想覺悟,轉(zhuǎn)變加入工會,還要交會費,給自己找麻煩等錯誤的認(rèn)識,給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。狠抓工會的各項制度建設(shè),建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻,并按有關(guān)制度執(zhí)行。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣 5 件,五月份協(xié)同社保方面慰問了 5戶殘疾人,并為他們送去了米、面和慰問金。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等,由 150 多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊,群眾 40 的活動豐富多彩。只有我們的工作經(jīng)?;?、規(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實維護職工的合法權(quán)益。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時,積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展雙愛雙評活動。為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益,根據(jù)和 XX市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們 xx 社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細(xì)則草案,審議和通過了 xx 社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了 xx 社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了 xx 社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。工會還將一批單位開展群眾經(jīng)濟技 44 術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗做法匯編成冊,在全公司進行了推廣。五一之前首鋼召開大會,對 4 名全國勞動模范、 35 名 XX 市勞動模范、 7 個市先進集體和 89 名首鋼勞動模范,以及 303 個首鋼先進廠礦、車間科室、 班組, 795名首鋼先進職工進行了表彰。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都積極踴躍捐款,首鋼廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款 134萬元。全公司51 個單位的 70692 名職工參加了醫(yī)療互助保險,參保人數(shù)占在職人數(shù)的 %, 投保金額達到 萬元。全年先后為名職工重新安排了工作,對 37 人進行崗位培訓(xùn),逐個安排就業(yè)崗位,使困難職工家庭增加了收入,減輕了生活困難。二是政策性因 48 素。一是精心組織籌備工作。發(fā)展 amp。二是規(guī)范納稅服務(wù),增強工作人員的納稅服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀,努力實現(xiàn)一窗式服務(wù)。 (四)、加強納稅服務(wù)工作,提升分局社會形象。 今年,圍繞稅收 amp。 (二)穩(wěn)步完成機構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。 稅收收入的快速增長,主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟因素。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難,工會對特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進行了調(diào)查,及時將調(diào)查情況向黨委進行了反饋。從 xx 年年初開始,工會就組織開展了第二期職工醫(yī)療互助保險的續(xù)保工作。 二、送溫暖工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助,得到了廣大職工的擁護 ,開展心系困難子女,愛心成就未來活動。 xx 年,工會對多年來開展的先進評比工作進行了總結(jié),制訂頒發(fā)了,規(guī)范了評比表彰工作。各級工會以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為主題,以國內(nèi)同行業(yè)先進為目標(biāo),開展了多種形式的勞動競賽、崗位 練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動,創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗、好方法。今年國慶期間,我們 xx 社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強了愛國主義教 育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。 三、活動經(jīng)常化,為社區(qū)工會工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。 四、狠抓工會的活動,不斷增強工會的凝聚力 為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,切實增強會員的凝聚力,工會凝聚力。切實承擔(dān)起了特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。目前會員人數(shù)達到 44人,成立了 6 個工會小組和 3 個聯(lián)合工會小組。市政府西大院有人 大、政協(xié)等 19 家單位,是一個既有機關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū),治安隱患多,我社區(qū)接管以來,多渠道籌集資金,??顚S?,人員到位解半年來,我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建全國文 37 明城市活動為契機,圍繞組織起來,切實維權(quán)的工作重點,本著哪里有職工,哪里就要建立工會的組織原則,適時完善工會組織制度,積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,本著以黨建帶動工建,依法建會的基本思路,推動工會工作向前發(fā)展。積極開展送溫暖活動,在元旦、春節(jié)等重大陳日對貧困會員進行慰問。 在調(diào)解中,做到公平公正,及時調(diào)解,全 面聽取糾紛當(dāng)事人的陳述,贏得了廣大群眾的信任,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),半年來共調(diào)解各類糾紛 11 起,調(diào)解成功率達 98%。 更多關(guān)于街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結(jié)的文章 社區(qū)上半年工會工作總結(jié) 20xx 年社區(qū)工會規(guī)范化工作總結(jié)鋼鐵公司工會 20xx年度工作總結(jié)汽車車橋廠工會 20xx年工會工作總結(jié)街道非公企業(yè)工會屬地管理工作總結(jié) 20xx 年民營企業(yè)工會年度工作總結(jié)食品藥品監(jiān)督管理局上半年機關(guān)工會工作總結(jié)市直屬機關(guān)工會 20xx 年工作總結(jié) 南正街社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)南正街社區(qū)工會在上級黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會工作的要求于 xx 年 4 月 20 日成立了困難職工援助分站,并制定了,半年來,嚴(yán)格按照方案開展工作,充分發(fā)揮基層工會的積極作用,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下 :一、職業(yè)介紹,幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來,多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題,介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有 15 人,介紹去小區(qū)做保安 12 人,送水服務(wù)員 1 人,打字復(fù)印服務(wù)點 1 個,就業(yè)人員 1人。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍,同時體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽感; 3 月 6 日在風(fēng)華園社區(qū)開展泰山街道三 .八姐妹書畫展,通過對袁成蘭等五姐妹 38 幅書畫的展出,弘揚了女性四自精神,展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨特風(fēng)采。lsquo。 四、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工 為了確實關(guān)心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的情況,為他們排憂 31 解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,讓企業(yè)主獻一份愛心,共捐款 24300 元,走訪 56 名特困職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。組 30 織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議通過工會有關(guān)章程。 9 月 2122 日,省郵政工會女工干事和市郵政局工會副主席參加了省總女工部召開的女職工技術(shù)技能競賽聯(lián)系點座談會,會上匯報了郵政系統(tǒng)女職工委員會團結(jié)帶領(lǐng)全省郵政女職工開展的技 28 術(shù)技能競賽和建功立業(yè)方面所取得的成績,市郵政局作為省總女功部的聯(lián)系點,在會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言,受到參會人員的一致好評。不少論文還能夠結(jié)合女職工工作實際,將女職工 在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展中的成功經(jīng)驗通過理論提升展現(xiàn)出來,對指導(dǎo)實踐工作具有積極作用。在我委的帶領(lǐng)下,全區(qū)各學(xué)校女教工除開展以上活動外,還積極參加其他活動,如二小、二中女工委組織女教職工參加團市委舉辦的移動杯敬亭山青年登山活動,市二小女子乒乓球隊 xx 年 6 月參加了市體委舉辦的移動杯乒乓球賽,在近二十支勁旅的角逐中,取得第五名的成績。四小蔣學(xué)英、陳文化兩女教師代表我市赴省參加了美術(shù)和語文學(xué)科的教壇新星的評比,蔣學(xué)英獲得美術(shù)教壇新星稱號。我委把演講實況制成光蝶發(fā)到各學(xué)校,要求組織全體女職工觀看,使全體女職工受到了一次人生觀、價值觀、道德觀的教育,激發(fā)了她們自尊、自愛、自主、自強的精神。 xx 年 3 月,我委舉行了全區(qū)女教職工法律知識競賽,各基層單位層層選拔參賽選手,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全體女教職工做筆記、寫心得、背條款,提高了女教職工法律水平,增強法制意識。一年來,分局工會在上級工會和分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員和工會小組長的全力配合和全體會員的積極參與下,做了很多工作,也取得了不少的成績,但我們清醒地認(rèn)識到還存在許多不足之處。經(jīng)過幾輪激烈的比賽,最后每個項目決出了前三名,并給予了獎勵。暑假期間,工會與分局關(guān)協(xié)一道,組織職工子弟開展了我們愛科學(xué)的夏令營活動。 五、搞好工會日常工作,為全體會 員辦實事 關(guān)心全體會員的工作和生活。 2020 年 地稅分局工作總結(jié) 20xx 年即將結(jié)束,一年來我們地稅 *分局工會在市局、分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級政府及各級工會組織的大力支持和關(guān)心下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),始終圍繞完成稅收任務(wù)這個中心,充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,組織全局干部職工開展了豐富多彩、形式多樣的系列活動,增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在搞好工會基礎(chǔ)工作的同時,重點抓了創(chuàng)建國家級模范職工之家的準(zhǔn)備工作,全面完 成了各項工作任務(wù),取得了較大的成績,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、加強思想政治工作,以十六大精神為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,用三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,把三個代表重要思想貫穿工會的各項工作中,通過思想政治教育工作,促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,樹立地稅新形象,全面完成各項工作任務(wù)。 六、 XX 年工作規(guī)劃 XX 年,我們將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務(wù)實,規(guī)范管理,繼續(xù)堅持以帶好隊,收好稅為中心,加強兩個文明建設(shè),切實抓好以下幾個方面的工作: 加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務(wù)。 存在這些問題的主要原因是: 工作責(zé)任差。 對同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。 稅收征收臺帳登記不規(guī)范、不及時、登記的內(nèi)容只有自己明白。最后是抓機關(guān)安全管理,全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。 四、加強兩個文明建設(shè),為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù) 今年是我們市局提出的兩個建設(shè)基礎(chǔ)年,一是稅收基礎(chǔ)管 12 理工作年,二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局堅持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進典型任長霞、汪洋湖。二組要求全體干部達到五會。 二是加強干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進典型。 一年來,一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難,組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上,為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞;殷華倫、潘開宏同志,在擔(dān)任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫的同時,殷華倫肩負(fù)著巡檢農(nóng) 村片的稅收征管工作,潘開宏肩負(fù)著肖堰市場的稅收征管工作,他們不畏艱難困苦,任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝姟⒗铎o、劉友安、趙順常、潘志國等同志,他們克服家庭困難,在工作中作風(fēng)扎實、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥,踏踏實實的工作。在這次清理檢查過程中,我們共清理漏征漏管戶 6 戶,補辦稅務(wù)登記 6 戶,查補稅款 萬元,滯納金罰款 萬元。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個體工商戶元月至 11 月份稅收進行地毯式清理檢查,做到不掉一戶,不漏一人。二是加大對稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機開稅收票證,杜絕使用手工票,一年來,分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。 4 五是迎難而上,千 方百計地完成社保費征繳任務(wù)。交通運輸通過源泉控制,在創(chuàng)歷史新高,入庫稅款 40 萬元。 二是嚴(yán)格考核,實行人人身上有指標(biāo)。截止11 月 25 日共組織入庫工商各稅 350 萬元,占年計劃的%;保險費入庫 67 萬元,占年計劃的 %。 根據(jù) iso 作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀,分局對煤炭行業(yè)和交通運輸行業(yè)進行了分行業(yè)管理。對企業(yè)、交通運輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。但我們分局社保費人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機遇,抵繳入庫社保 19 萬元;二是加大對正常戶的征繳,入庫社保費 萬元;三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力,入庫社保費 萬元;四是規(guī)范了費源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。在檢查過程中采取看、查 、問的檢查方法,即:看征管資料 5 (material)檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費征收臺帳是否真實準(zhǔn)確、看稅費任務(wù)完成進度是否做到時間與任務(wù)同步;查就是對各管戶進行抽查;問就是問納稅戶,看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無利
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