【正文】 一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，有效促進(jìn)了收入的增長。其中，住院醫(yī)療互助保險(xiǎn) 2210 人次，理賠 萬元；安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn) 361人次，理賠 萬元；女職工安康保險(xiǎn) 15 人，理賠 15 萬元；職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn) 45 人，理賠 萬元。主要包括十個(gè)方面的內(nèi)容：統(tǒng)一勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的獎(jiǎng)勵(lì)、組織勞動(dòng)模范外出考察學(xué)習(xí)、 45 為勞動(dòng)模范訂閱報(bào)紙、安排勞動(dòng)模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動(dòng)模范發(fā)健身卡、制定勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、召開勞動(dòng)模范座談會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、在分調(diào)房中，專門拿出指標(biāo)考慮勞動(dòng)模范、定期對勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問，對生活困難的勞模給予照顧等。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。我們 xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴 xx擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá) 40 多人，對企業(yè)下崗失業(yè) 80 多人提供就業(yè)崗位 1—2 次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證 6 人，提供就業(yè)信息 150 條。努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留 38 空白，不留死角的工作目標(biāo)。還有一個(gè)不幸的女孩，其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員，由于父親思想負(fù)擔(dān)過重，得了精神分裂癥，于今年除夕縱火自殺于家中。此外，工會(huì)同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。按照區(qū)總工會(huì)有關(guān)工作精神，按期對符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。具體總結(jié)如下： 一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范 村支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。 一、圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，加大宣傳教育力度，提高女職工思想認(rèn)識(shí)水平 from 2020 年 地稅分局工作總 結(jié)來自學(xué)優(yōu)網(wǎng) end 一年來，各級女職工組織把學(xué)習(xí)和實(shí)踐鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，作為光榮的政治任務(wù)，在工會(huì)組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展、等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。隨著教育改革的不斷深化，教育理論、教育模式、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。 沒有規(guī)矩不成方圓。 xx 年 19 3 月，分局工會(huì)委員會(huì)組織全體女同志前往岳麓公園搞戶外活動(dòng)，紀(jì)念三八婦女節(jié)。對此，分局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，大力支持工會(huì)創(chuàng)建工作，撥?？钯徶昧烁黝悤鋵?shí)圖書室，還購買了沙弧球等體育設(shè)施，使職工之家的硬件建設(shè)更具規(guī)模和特色。沒有 一個(gè)整體榮譽(yù)感，我們大家來自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說是了非，勾心斗角。 一組對美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購行業(yè)沒進(jìn)行及時(shí)登記管理，有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。 二是愛崗敬業(yè)，營造優(yōu)美的各組環(huán)境。 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 一是強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。四是提高了專管員的素質(zhì)。 八是強(qiáng)化稅收清理檢查，履順納稅秩序。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績。通過勤征細(xì)管，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問題，此時(shí) 3 此刻分局一班人沒有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。 票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。六是重懲釘子戶、難辦戶 。三個(gè)結(jié)合，即：一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合；二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合；三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合；五個(gè)到 8 位即：一是思想認(rèn)識(shí)到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成三股勁。一年來，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進(jìn)分局今后的工作。 二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。 建立健全各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，用制度管 16 人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率； 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。 xx 年 10 月重陽節(jié)，分局工會(huì)、人教、辦公室等部門一起，組織離退休老干部前往金星休閑度假村搞活動(dòng)，老同 志們玩得非常開心和滿意。經(jīng)過比賽，決出了團(tuán)體和個(gè)人名次，市局領(lǐng)導(dǎo) *局長、*局長等親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并為獲獎(jiǎng)科所和選手頒發(fā)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)們對這次活動(dòng)的高度重視。同年 11 月為慶祝澳門回歸，我委又舉辦了有 14 個(gè)代 22 表隊(duì)參加的區(qū)直、市區(qū)學(xué)校女教職工祖國在我心中知識(shí)競賽，使全體女教職工廣泛學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識(shí)、婦女權(quán)益保障、教育法律法規(guī)和第三次全教會(huì)精神，增強(qiáng)了女職工的民族自豪感。 xx 年三八期間我委組織女教職工參加市體委 舉辦的拔河比賽；母 24 親節(jié)前夕，舉行了頌?zāi)赣H征文活動(dòng)；為慶祝中國教育工會(huì)成立十周年，教師節(jié)期間，我委舉辦了全市女教職工健美操和卡拉 ok大賽；婦女安全衛(wèi)生保健知識(shí)講座。 xx 年 3 月，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)派出人員參加了由昆明鋼鐵總公司女職工委員會(huì)承辦的 XX省女職工片區(qū)第四協(xié)作組片會(huì)，汲取了工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬了眼界，增進(jìn)了友誼。 深入貫徹，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道創(chuàng)建最安全街道工作結(jié)合起來，開展零點(diǎn)目標(biāo)競賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和 規(guī)范化。rsquo。通過宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的各民族團(tuán)結(jié)友愛家庭和睦。積極開展轄區(qū)衛(wèi)生之家、文明樓院、文明小區(qū)的評比工作，增強(qiáng)了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。 三、發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益 為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大 39 投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了組織起來、切實(shí)維權(quán)的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了 社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。一大批科研成果獲得國家獎(jiǎng)勵(lì)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。幫困助學(xué)工作在廣大干部職工中反映非常強(qiáng)烈，普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事，大實(shí)事。 到 10 月為止，我分局共組織稅費(fèi)收入 7662 萬元，同比增長 38%，其中：中央級收入 1346 萬元，省級收入 1111 萬元，市區(qū)級收入 5205 萬元，省級收入和市區(qū)級收入增長較快，同比分別增長 23%和 65%。另一方面，為了規(guī)范內(nèi)部管理，機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競爭等方面的 規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。全方位提升 本文章共 2頁，當(dāng)前在第 2頁 [1] [2] 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次，不斷提升分局良。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員，主動(dòng)聽取了干部職工的意見，確保了 49 機(jī)構(gòu)調(diào)整工作有力、有序、有效進(jìn)行。 一、 20xx 年工作總結(jié) [第一 ]為您整理，感謝本文作者。其中：資助小學(xué)生 152 人， 7萬元；資助初中生 124 人， 萬元；資助高中生 163 人， 萬元；資助大學(xué)生 84 人，42 萬元。 xx 年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比 xx 年翻一番的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤比 xx 年增長 倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào) 42 動(dòng)職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況。每人每年交納 15 元錢，就可以做一次基本項(xiàng)目的體檢，生病住院治療可在一些藥費(fèi)，床位費(fèi)上享受優(yōu)惠，大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)，確確實(shí)實(shí)把會(huì)員的利益放在第一位，設(shè)身處地為會(huì)員謀利益。 從宣傳入手，利用黑板報(bào)，各種會(huì)議，文藝演出等形式對社區(qū)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會(huì)會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從自身做起，做到學(xué)法、懂法、守法，大大提高工會(huì)會(huì)員及居民群眾的法制意識(shí)。lsquo。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。一年來，省局、省郵政工會(huì)從促進(jìn) XX 郵政業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)的高度，提出組織開展 XX 省郵政營業(yè)技術(shù)技能大賽活動(dòng)，作為從事郵政營業(yè)崗位占 80%以上的女職工來說是一次難得的機(jī)遇，是充分施展女職工才華，展示女職工風(fēng)采的有效平臺(tái)和渠道。 為了培養(yǎng)女教職工健康向上的生活情趣，我委每年都要開展一系列文體活動(dòng)。我委還善于通過各種活動(dòng)強(qiáng)化思想道德教育，提高女教職工思想道德水平。 xx 年 9 月，工會(huì)組織全體會(huì)員在 **公園進(jìn)行了勇攀高峰登山比賽。 關(guān)心離退休老干部的生活。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。 (四 )機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上 一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動(dòng)。 分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處罰誰、追究誰；經(jīng)費(fèi)管 理，嚴(yán)格按照 iso9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。根據(jù)分局干部，政治素質(zhì)、工作能力，對轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時(shí)間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛崗敬業(yè)的自覺性。根據(jù) 4 月 5 日縣局召開的《 全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神，為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好，完成好，分局結(jié)合實(shí)際情況，分階段、分步驟開展稅費(fèi)源普查工作。四是在清理檢查時(shí)，逐戶告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。通過對分局 45 戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管 理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。分局對企業(yè)年納稅額在 3 萬元以上，對個(gè)體戶年納稅額在 5000 元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。 年初，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對 XX 年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組 XX 年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。但他們是苦勞大于功勞。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì)，成員有任加富、胡秀華、劉友安。 7 九是在稅費(fèi)征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí) xx[xxxxx]x 重要思想、鄧小平特色理論和 xx 大報(bào)告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。 二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí)，廉潔自律。首先對分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機(jī)關(guān)品位；其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。 納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章（三組 14 花莊）。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。 四、健全工會(huì)組織的各項(xiàng)民主制度，加強(qiáng)同干部職工的密切聯(lián)系，經(jīng)常下科所了解情況，定期召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長會(huì)議，研究、布置工會(huì)工作，收集會(huì)員們對分局及工會(huì)工作的意見和建議，并及時(shí)匯報(bào)給分局黨組，為群眾辦實(shí)事，盡可能為干部職工解決一些實(shí)際問題，為群眾排憂解難，使工會(huì)真正成為能夠代表群眾利益、反映群眾要求和愿望的、 18 群眾信賴的基層群眾組織。 xx 年 4月，工會(huì)經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備，組織了一場全員參與的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽項(xiàng)目有齊心協(xié)力、平衡競賽、定點(diǎn)投籃。為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果， 1999 年底，我委印發(fā)了以上內(nèi)容的知識(shí)檢測題進(jìn)行知識(shí)檢測。在創(chuàng)新工程中，涌現(xiàn)了一批市、區(qū)級女教壇新星和骨干教師。xx 年在全省郵政系統(tǒng)內(nèi)組織開展了以增強(qiáng)女職工素質(zhì)，適應(yīng)發(fā)展要求為主題的論文征集評選活動(dòng)，各級女職工組織認(rèn)真動(dòng)員廣大女職工積極參與，精心組織安排，主動(dòng)開展調(diào)查研究，指定人員負(fù)責(zé)主要論文的撰寫工作，共推薦上報(bào)論文 36篇。 二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同 為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織開展了女性禮儀知識(shí)講座，讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場開展展 amp。在今后工作中，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促 34 進(jìn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。由于小女孩還在讀初中，生活沒有來源，社區(qū)工會(huì)與市人民銀行已初步達(dá)成聯(lián)系，由人民銀行進(jìn)行幫撫。寶運(yùn)里社區(qū)將入 會(huì)的會(huì)員按行業(yè)