iso14001環(huán)境手冊(cè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 91附件1： 環(huán)境管理職責(zé)分配表部門(mén)要素總經(jīng)理管理者代表綜合部生產(chǎn)部技術(shù)部銷(xiāo)售部采購(gòu)部財(cái)務(wù)部 ★○○○○○○★○○○○○○策劃○★○○○○○○○○○○○○、指標(biāo)和方案★★○○○○○實(shí)施與運(yùn)行★○○○○○○、培訓(xùn)和意識(shí)○○○○○○○★★○○○○○○○○○○○○○○○○○○○★★★★★○○○○★○○○○檢查○○○○★○○○★○○○○○○○○○★○○○○○○★○○○★○○○○○★○○○○○○注：★主管部門(mén)；○相關(guān)部門(mén)。程序內(nèi)容應(yīng)包括審核范圍、頻次、方法和審核員資格要求，以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求。該程序中包括對(duì)環(huán)境績(jī)效、有關(guān)的運(yùn)行控制、組織的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的遵守情況。對(duì)這些被確定的運(yùn)行與活動(dòng)的實(shí)施部門(mén)制定程序，規(guī)定他們按下述要求進(jìn)行：1）制定并保持程序，使其不脫離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；2）程序文件和操作規(guī)程要明確規(guī)定操作順序、方法要求，使其執(zhí)行者知道為什么要做、做什么、什么時(shí)候做、怎樣做，且做好記錄工作。4）溝通與信息交流的內(nèi)容涉及工作流程、產(chǎn)品要求、環(huán)境信息、顧客意見(jiàn)反饋、抱怨、投訴、法律法規(guī)及其他要求、其他信息等。另外，為使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都能清楚地意識(shí)到以下諸項(xiàng)，具體能力和培訓(xùn)見(jiàn)《人力資源控制程序》。 、文件與記錄的控制管理；； ，以保證他們能勝任所從事的工作； ； ； ； ?！ ? 文件編號(hào) 實(shí) 施 與 運(yùn) 行制訂日期：201191版 本：A/0修訂日期：頁(yè) 數(shù)：11/23實(shí)施日期：20119作用、職責(zé)和權(quán)限 本公司對(duì)管理和實(shí)施環(huán)境管理體系的人員的責(zé)任和權(quán)限及其相互關(guān)系做出規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)?！ ? 本公司建立并保持一個(gè)程序，用以對(duì)本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)環(huán)境因素相適用的法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)界的規(guī)范、行政機(jī)關(guān)的規(guī)定等加以識(shí)別，在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中自覺(jué)地遵守這些規(guī)定。b)記錄是證實(shí)和評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù)。XXXX有限公司 EMS 環(huán)境管理手冊(cè)依據(jù) GB/T240012004 idt ISO14001:2004 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 2011年9月1日發(fā)布/9月10日實(shí)施文件編號(hào)： 目 錄制訂日期：版 本：A/0修訂日期：頁(yè) 數(shù)：1/23實(shí)施日期：標(biāo)題 ISO14001條款 目錄 NA. 頒布令 NA. 企業(yè)簡(jiǎn)介 NA. 環(huán)境手冊(cè)管理 NA. 環(huán)境管理體系 NA. 總要求 環(huán)境方針 策劃 實(shí)施和運(yùn)行 檢查 管理評(píng)審 附件1 環(huán)境管理職責(zé)分配表和組織機(jī)構(gòu)圖附件2
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