20xx年司法行政基層工作要點共3篇(存儲版)
【正文】 加強銜接，街道調(diào)處中心要與上述部門、單位駐街道派出機構(gòu)的糾紛調(diào)解組織實現(xiàn)銜接，大力開展“庭所共建”活動，村（社區(qū)）調(diào)解組織與群眾“一站式”服務(wù)窗口、警務(wù)站（室）調(diào)解矛盾糾紛實現(xiàn)無縫對接，切實發(fā)揮好調(diào)處中心化解矛盾糾紛的實戰(zhàn)水平。全面、及時做好調(diào)解案件的輸入工作，確保當(dāng)月調(diào)處的矛盾糾紛在當(dāng)月錄入完畢。切實做好調(diào)處成功率監(jiān)測考評工作。根據(jù)部、省、市有關(guān)要求，在全區(qū)部署開展“五好司法所”創(chuàng)建活動，全面帶動司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)范化，進一步鞏固司法所建設(shè)成果，提升基層工作水平，夯實司法行政基層基礎(chǔ)。第三篇20XX年，全區(qū)司法行政基層工作將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照省、市政法工作會議及司法行政工作會議精神，圍繞我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)各項戰(zhàn)略部署，服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生、服務(wù)和諧，加強和創(chuàng)新社會管理，突出抓好人民調(diào)解、司法所建設(shè)工作，推動司法行政機關(guān)全面提升化解矛盾糾紛的能力、服務(wù)群眾的能力和社會管理的能力，彰顯司法行政機關(guān)在社會管理創(chuàng)新中的積極作用。強化人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，按照轄區(qū)、街道和有條件的村（社區(qū)）5：2：1的比例及專業(yè)人民調(diào)解組織配備24名專職人民調(diào)解員的要求配備專職人民調(diào)解員。加大網(wǎng)格化排查推進力度，做細(xì)，做實、做強矛盾糾紛排查工作，實現(xiàn)網(wǎng)格化排查與信息化管理的有機結(jié)合。積極撰寫調(diào)解工作信息，及時提供有價值的素材，努力爭取在主流媒體宣傳我區(qū)調(diào)解工作。進一步推進司法所黨建工作，在3人以上中共正式黨員的司法所建立黨支部。1深化多元矛盾糾紛解決機制建設(shè)工程。認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求，切實履行綜治成員單位的職責(zé)，進一步加強對司法行政職責(zé)范圍內(nèi)綜治和平安建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項措施的落實，豐富工作載體，認(rèn)真開展結(jié)對共建活動。配合省、市做好司法所機構(gòu)設(shè)置與政法專項編制使用情況的檢查，推動基層司法行政政法專項編制的有效落實，確保司法所人員隊伍的獨立性和穩(wěn)定性。著力放大調(diào)解工作品牌效應(yīng)。強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。健全全覆蓋的人民調(diào)解組織備案制度，凡是轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的人民調(diào)解委員會，都要向區(qū)司法局備案。1開展綜治和平安創(chuàng)建工作。對司法所管理體制進行調(diào)研論證，進一步理順基層司法行政管理體制。組織編寫《調(diào)解員手記》，積極撰寫調(diào)解工作信息，及時提供有價值的素材。推進人民調(diào)解信息化進程。開展實戰(zhàn)輪崗、庭審觀摩等多形式的人民調(diào)解員培訓(xùn)活動，確保每個調(diào)解員一年至少輪訓(xùn)一次，不斷提升調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)。積極發(fā)展物業(yè)、醫(yī)患等行業(yè)性和專業(yè)性人民調(diào)解組織。今年是“司法所能力建設(shè)年”，要結(jié)合省、市信息化建設(shè)的要求，使司法所工作達到“六化”，即統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范化、撰寫材料無紙化、解答咨詢常規(guī)化、處置糾紛及時化、講解法制普及化、對接信息共享化；要加強對司法行政工作人員的培訓(xùn)，充分利用司法行政信息化平臺開辟基層司法行政工作網(wǎng)上教育培訓(xùn)專欄，通過省、市、區(qū)、街道四級網(wǎng)絡(luò)平臺加強對基層司法行政工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層司法行政工作人員理論知識和業(yè)務(wù)實戰(zhàn)水平。今年要鞏固好“化解矛盾糾紛專項攻堅活動”的成果，聯(lián)合有關(guān)部門，認(rèn)真部署開展“爭當(dāng)調(diào)解能手活動”，同時，進一步加強對各地區(qū)、各部門之間的工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)管，建立信息聯(lián)通、工作聯(lián)動的工作機制，形成化解矛盾糾紛的整體合力；要進一步完善排查預(yù)警研判機制，積極推進定人定崗定職的網(wǎng)格化排查新模式，強化責(zé)任落實，要充分發(fā)揮司法行政專網(wǎng)作用，加強對重要節(jié)日和敏感時期群體性和突發(fā)性事件隱患的預(yù)防、排查和化解工作，努力在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、報告信息、妥善處置，實現(xiàn)區(qū)、街道對矛盾糾紛的適時掌控，促進各類矛盾糾紛排查化解的及時性、準(zhǔn)確性、有效性，不斷提升我區(qū)的調(diào)解工
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