【正文】 成工作任務。 （二） 公文進出統(tǒng)一管理制度 市以上（包括市級部門）發(fā)送縣委和縣委辦公室的公文，由機要室統(tǒng)一接收登記， 送呈縣委辦公室主任閱簽 。 （三） 公文收轉(zhuǎn)和辦理程序 機要室和秘書組要建立健全收發(fā)文制度，完善對公文接收、辦理、傳送等各個環(huán)節(jié)的管理。 呈縣委領導同志批示后交有關部門和單位承辦的公文，由秘書組負責催辦和答復；需列入督查件的，由主任、 副主任批示督查室按規(guī)定辦理 ，督查室及時向領導反饋文件辦理情況 。 部門承辦的縣委、縣委辦公室文件，必須經(jīng)部門領導審閱后，送綜合組修改把關后，按程序?qū)徍灐? 1公文可否公開發(fā)表，由綜合組負責提出具體意見，需改動后公開發(fā)表的由綜合組負責與原起草部門或單位修改，經(jīng)辦公室分管副主任、主任審閱，縣委領導審定后，進行發(fā)表。 公文要嚴格按要求在規(guī)定時限內(nèi)印制和發(fā)送。 縣委和縣委辦公室的重要工作匯報請示程序是：辦 公室工作人員（組室負責人）向主管副主任匯報請示；主管副主任向主任匯報請示；主任向主管副書記匯報請示。 １３ 廉政建設制度 一、認真學習黨紀法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持高標準嚴要求，從自身做起，為全縣的廉政建設做好表率。工作人員臨時有事暫時需離開工作崗位，應告訴組室負責人或主管副主任說明去向。 １５ 信訪接待制度 一、群眾信訪是領導了解下情，解決問題的重要途徑 ,應堅持耐心細致、實事求是、及時有效的原則，嚴肅對待，認真處理。 三、值班人員要增強值班意識，認真填寫值班記錄，值班期間發(fā)生不安全事故，帶班領導負領導責任，值班人員承擔直接責任。 三、嚴格執(zhí)行接待標準，上級來人實行定 點招待 。 三 、駕駛員嚴禁酗酒，謹慎駕駛車輛 ，嚴禁開“英雄車”，要嚴格遵守交通法規(guī)，確保安全行駛。 ７、傳閱秘密文件由機要文書辦理，未經(jīng)批準，不得隨意擴大范圍。 １４、文件柜都要加鎖，印章要存放在有安全保障的地方。 ８、會上印發(fā)的文件材料，應在會上宣布管理辦法或在會議結束時收回。 ７、加強對保密通訊設備的日常管理，堅持日常檢修。 ２５ 市級以上（含市級）領導接待，每人每天飯菜標準為 25 元。 四、結算辦法 接待費用一般每月 10日前由辦公室和太白賓館結算一次。嚴禁“一客多陪”和“來客亂陪”的現(xiàn)象。接待中，不按確定的就餐單標準辦理，擅自提高接待規(guī)格和標準的，其超過接待標準的費用，查明原因，分清責任后，由接待人或招待所自負。餐費按照以下標準執(zhí)行： 宴請標準：來客在 5人以上，需要領導陪同或確定宴請的就餐標準：縣委領導陪同接待的宴請，飯菜標準為每桌 200 元；辦公室領導陪 同接待的宴請，飯菜標準為每桌 180 元。 ５、不得用文件轉(zhuǎn)發(fā)密電，必須發(fā)時，在文字上做處理。 ６、會上的講話，未經(jīng)主管領導同意，不得隨便 整理記錄印發(fā)。 １２、工作調(diào)動和離退休時，必須把自己保管使用的秘密文件移交清退。 ５、除因工作需要，其他非本室工作人員不得進入打字室、油印室閑談或逗留，不得翻看打印、印刷中的秘密文件。 二 、 車輛維修。單據(jù)報銷應由經(jīng)手人簽字，辦公室同志差費和公務開支由主任審核報銷；辦公室主任差費和公務開支由主管領導審核。 １６ 值 班 制 度 一、辦公室實行全辦人員輪流值班制度和主任帶班制度，堅持每天 24 小時值班制度和雙休日、節(jié)假日值班制度。 五、家居農(nóng)村的工作人員，每年夏秋兩季需請農(nóng)忙假的，按事假對待。 １４ 請銷假制度 一、 工作人員因病、因事離開崗位，應自覺履行請假手續(xù)，填寫請假條， 經(jīng)批準同意后方可離崗，假滿后應及時銷假。制定學習計劃，豐富學習內(nèi)容，做好學習筆記，增強學習效果。 二、工作匯報請示制度 （一）匯報請示原則 縣委辦公室各項工作的匯報請示堅持“分級負責管理、逐級匯報請示”的原則進行，不允許越級匯報請示工作。 以縣委和縣委辦公室名義正式印發(fā)公文的校對、編號、印制、分發(fā)等工作，統(tǒng)一由秘書組負責。 綜合組在修改把關文稿時，對涉及經(jīng)濟指標、財 ９ 政收入、機構編制、人員編制、領導職數(shù)、事權劃分等重要事項，以及其他部門和單位職權的事項，應由有關主管部門和單位的提供意見和相關數(shù)據(jù)。公文起草過程中涉及有關 部門和單位職權范圍的重要事項，應征求有關部門和單位的意見。特別緊急的公文，除標注“特急件”外，應注明辦結時限。 由縣委和縣委辦名義發(fā)出的公文，正式簽發(fā)后，由秘書組按規(guī)定范圍