縣委辦公室作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)講話與縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，正確履行各項(xiàng)職能，提高統(tǒng)籌兼顧和協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，提倡嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法，確保各項(xiàng)工作符合科學(xué)發(fā)展觀要求，在搞好服務(wù)上當(dāng)好“先行軍”。各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。督查督辦抓落實(shí)是黨委辦公室工作的重要職能。要在優(yōu)化服務(wù)上當(dāng)好“先行軍”。我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 四、搞好服務(wù)，勇創(chuàng)一流。事實(shí)證明，注重學(xué)習(xí)的人進(jìn)步大、成長(zhǎng)快；貪圖享受、渾渾噩噩，不注重學(xué)習(xí)的人，進(jìn)步小甚而不進(jìn)步，成長(zhǎng)很慢甚而掉隊(duì)落伍，最終被淘汰。 俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問(wèn)題貫穿每個(gè)人的一生。當(dāng)然，寬容并不是無(wú)原則的遷就，否則就成了縱容。 第二個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，縣委每一項(xiàng)重大決策的出臺(tái)和決策的貫徹落實(shí)，都要通過(guò)縣委辦公室的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，是縣委的工作班子、參謀班子、秘書(shū)班子。這個(gè)方案是辦公室班子會(huì)議根據(jù)縣委的要求研究制定的，代表了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)。從這個(gè)意義上講說(shuō)，縣委辦公室又是縣委的“門(mén)面”和“窗口”。下面，我提四點(diǎn)要求。辦公室每個(gè)同志都應(yīng)做到，無(wú)論何時(shí)何地，不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。特別是班子各位成員和副科級(jí)以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。辦公室的工作比較辛苦，往往需要付出更多的努力，常常是白天加班加點(diǎn)，晚上干過(guò)零點(diǎn)，不少同志還晝夜值班，但得到的回報(bào)卻往往不多，難出業(yè)績(jī)、難出影響，因?yàn)槟銈兊墓ぷ鞒煽?jī)是融入到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)里去了，這是辦公室的工作性質(zhì)和崗位要求所決定的。調(diào)查研究要深入基層、深入群眾，掌握第一手材料，為縣委提供真實(shí)、準(zhǔn)確的情況和切實(shí)可行的建議，力爭(zhēng)多出成果，出好成果；要緊緊圍繞縣委的中心工作和縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，著力開(kāi)發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次
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