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正文內(nèi)容

職稱(chēng)工作服務(wù)手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 務(wù)資格評(píng)審工作的通知(棗人社辦發(fā)[2011]270號(hào))……………………………………………( )5第 一 部 分辦 事 程 序 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦事程序  一、文件依據(jù)  省人社廳當(dāng)年下達(dá)文件。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)等綜合情況進(jìn)行評(píng)審,實(shí)行無(wú)記名投票,得票超過(guò)2/3者為通過(guò)。將填好的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情祝一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)在單位明顯位置張貼公示。如學(xué)歷證書(shū)丟失,須提交畢業(yè)生登記表原件,或經(jīng)單位人事部門(mén)審核,負(fù)責(zé)人簽字,單位蓋章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件);  、單位公布聘任的文件或聘書(shū)(原件);  、高級(jí)的需提交有效期內(nèi)的外語(yǔ)考試合格證或成績(jī)單(原件);  (原件); ?。ㄔ?;  《年度考核登記表》(原件);  11.《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份。   三、填表說(shuō)明 (―)申報(bào)表格中的項(xiàng)目不能漏填,無(wú)需填寫(xiě)或沒(méi)有的填“無(wú)”,不能置空。采取“時(shí)間/年限”的填法。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫(xiě)。 (六)有援藏、援疆經(jīng)歷的在“主要工作經(jīng)歷”中說(shuō)明。 (1)中專(zhuān)畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作一年,可認(rèn)定員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; (2)大專(zhuān)畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作三年,可認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; (3)本科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作一年,可認(rèn)定助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; (4)碩士研究生,畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作三年,可認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; (5)博士學(xué)位,畢業(yè)當(dāng)年,可認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 (市區(qū))、市直主管部門(mén)負(fù)責(zé)初級(jí)職稱(chēng)的確認(rèn)。 三、提交材料 (或調(diào)整)初評(píng)委的報(bào)告及初評(píng)委擬任委員名單; 2.《棗莊市 年度 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員推薦表》?! ×?、監(jiān)管措施 ; 。因此,每位申報(bào)人在提交材料以前,須仔細(xì)核對(duì)有關(guān)資格條件中的學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育等基本要求,再到各單位人事部門(mén)領(lǐng)取申報(bào)表格進(jìn)行填寫(xiě)。申報(bào)高級(jí)(包括正高和副高級(jí))、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,外語(yǔ)考試成績(jī)一般應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn);外語(yǔ)成績(jī)低于全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的,在我省確定的資格線內(nèi)的,可參加當(dāng)年副高級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審?! ??! 【?、破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)規(guī)定問(wèn)題對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,允許破學(xué)歷或年限申報(bào)相應(yīng)檔次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(個(gè)別專(zhuān)業(yè)級(jí)別除外)。博士后研究人員提出申請(qǐng),經(jīng)流動(dòng)站或工作站及設(shè)站單位和有關(guān)主管部門(mén)審查核實(shí)后,省人社廳組織專(zhuān)家進(jìn)行審定?! ∈?、改進(jìn)評(píng)審方法,完善評(píng)審制度問(wèn)題  省人事廳魯人發(fā)[2002]18號(hào)文件規(guī)定:各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及其組建部門(mén)和承擔(dān)日常工作的機(jī)構(gòu),都應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn)該評(píng)委會(huì)的評(píng)審方法,進(jìn)一步完善評(píng)審制度。離開(kāi)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,不再履行其職責(zé),相應(yīng)的工資待進(jìn)同時(shí)取消。所以今后在經(jīng)常性的評(píng)審工作中,對(duì)正規(guī)院校畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)期滿,經(jīng)考核合格即定職相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,不需再進(jìn)行評(píng)審?! ∈?、市外調(diào)入人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)問(wèn)題、確認(rèn)的條件和不予確認(rèn)的情況  根據(jù)國(guó)家人事部人職發(fā)[1991]11號(hào)文件規(guī)定,職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行“哪里評(píng)審哪里有效”。  ?。?)調(diào)入我市后,未經(jīng)相應(yīng)資格審批部門(mén)同意和辦理委托手續(xù),自行回原工作所在地申報(bào)評(píng)審的。國(guó)家制訂下發(fā)的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中都分別作了具體規(guī)定。不得直接由單位或主管部門(mén)套改聘任。 (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位公布申報(bào)評(píng)議方案; (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出申請(qǐng),并提供有關(guān)證件; (三)單位公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議,張榜公布評(píng)議推薦結(jié)果; (四)單位組織整理填報(bào)有關(guān)申報(bào)材料; (五)單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求; (六)公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。 10.改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(指同級(jí)別的),須呈報(bào)《改系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)評(píng)審表》一式4份,原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(原件,或經(jīng)單位人事部門(mén)審核,負(fù)責(zé)人簽字,單位蓋章的復(fù)印件)1份,并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。 (二)申報(bào)材料中的“單位”、“呈報(bào)單位”一律使用法定全稱(chēng)。 (六)“任現(xiàn)職以來(lái)各年度考核結(jié)果”欄應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫(xiě)。 四、根據(jù)各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的不同需要,需增加的材料類(lèi)別、數(shù)量要求 (一)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)的要求: 1.申報(bào)、呈報(bào)使用《職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)》填報(bào)、審查、呈報(bào)。 各級(jí)人事部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)范的程序,認(rèn)真組織好申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)議推薦,申報(bào)材料的填報(bào)、審查、審核、呈報(bào)工作,確保提供的評(píng)審材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。各級(jí)評(píng)委會(huì)之間沒(méi)有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。行業(yè)或?qū)I(yè)較多的系列,可按行業(yè)或?qū)I(yè)組建,也可按相近專(zhuān)業(yè)合并組建。  (二)中級(jí)評(píng)委會(huì)的執(zhí)行委員不得少于10人。 ?。ㄈ┏跫?jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員必須具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)?! 〉谑邨l 召開(kāi)評(píng)審會(huì)議須保證本次評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員全部出席?! 〉诙畻l 評(píng)審會(huì)議期間,執(zhí)行委員須認(rèn)真、仔細(xì)地審閱評(píng)審材料,充分發(fā)表意見(jiàn),根據(jù)考試、考核、評(píng)議和量化賦分等情況,對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后以無(wú)記名投票方式表決,同意票數(shù)必須超過(guò)執(zhí)行委員總數(shù)的三分之二方為通過(guò)?! 〉诙鶙l 專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組成員必須從評(píng)委會(huì)成員信息庫(kù)中遴選,由評(píng)委會(huì)組建部門(mén)會(huì)同辦事機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定?! 〉谌龡l 本辦法自發(fā)布之日起施行,原有規(guī)定與本辦法不符的,按本辦法的規(guī)定執(zhí)行?! 〉谖鍡l 按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì)”)評(píng)審獲取的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門(mén)頒發(fā)任職資格證書(shū),作為用人單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。 ?。┯萌藛挝粚?duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)(重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求),并組織填寫(xiě)《六公開(kāi)”監(jiān)督卡》?! 〉谑粭l 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求:  呈報(bào)評(píng)審材料的類(lèi)別和數(shù)量:  1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份(原件);  2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件);  3.《評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份,其他可為復(fù)印件,具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定); (原件); 、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份,其他代表性著作、論文、作品等(原件); 6. 學(xué)歷證書(shū)、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(原件);  、單位公布聘任的文件(原件); 、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份; 9.六公開(kāi)”監(jiān)督卡1份?! 。ǘ?duì)申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。貫徹公開(kāi)(評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開(kāi))、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格評(píng)審,確保質(zhì)量。  雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的,其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。  3.《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》與《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份?! 。ǘ┰u(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門(mén)出具委托函,委托其他市或省直部門(mén)組建的中級(jí)評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。 中共山東省紀(jì)律檢查委員會(huì)山東省監(jiān)察廳 山東省人事廳 印發(fā)《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》的通知魯。第六章 委托評(píng)審  第二十三條 不具備組建評(píng)委會(huì)條件,或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的,應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。 (二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門(mén)報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量:  1.評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份?! 〉谖逭? 核準(zhǔn)公布  第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)又經(jīng)公示無(wú)異議的,必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門(mén)核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。不符合要求的材料一律不予受理。  第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問(wèn)題的評(píng)審材料,呈報(bào)部門(mén)有權(quán)決定不予呈報(bào)”。 ?。ㄈ┥陥?bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,設(shè)區(qū)的市以下單位的,由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào);省直單位的,由省直主管部門(mén)呈報(bào)(其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門(mén)呈報(bào))?! 。ㄋ模┯萌藛挝唤M織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料,被推薦者提供有關(guān)證件。  (三)縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)、省直部門(mén)(單位)、設(shè)區(qū)的市直部門(mén)、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織,分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。對(duì)違犯評(píng)審紀(jì)律或利用職權(quán)營(yíng)私舞弊、打擊壓制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員和專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組成員,有關(guān)部門(mén)(單位)應(yīng)認(rèn)真追查責(zé)任,并視情節(jié)予以處理?! ?zhuān)業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組的意見(jiàn)是評(píng)委會(huì)評(píng)審表決的參考依據(jù),不是最終評(píng)審結(jié)果。 (三)初級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。執(zhí)行委員名單不對(duì)外公布?! 〉谑龡l 各級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員應(yīng)分別符合下列條件: ?。ㄒ唬└呒?jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員必須具有本系列、專(zhuān)業(yè)(或相近系列、專(zhuān)業(yè),下同)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(評(píng)審正高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員必須具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)),其中中青年(55歲以下)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干要占評(píng)委執(zhí)行委員的二分之一以上。出席評(píng)審會(huì)議的稱(chēng)為執(zhí)行委員,一般為7至35人(不等于3的倍數(shù)),設(shè)主任委員1人、副主任委員1至3人。組建評(píng)委會(huì)必須具備下列條件:  (一)具有足夠數(shù)量的符合評(píng)委會(huì)成員條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員; ?。ǘ┰u(píng)審范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍達(dá)到一定規(guī)模,有一定的評(píng)審工作量; ?。ㄈ┙M建部門(mén)有能力實(shí)施對(duì)評(píng)委會(huì)的組織管理工作?! 〉谒臈l 評(píng)委會(huì)的組織建設(shè)應(yīng)遵循下列原則: ?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理; ?。ǘ┰u(píng)委會(huì)組建層級(jí)與權(quán)限相統(tǒng)一; ?。ㄈ┕?、平等、合理、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?;  (四)維護(hù)用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益。 (五)申報(bào)高級(jí)教練、國(guó)家級(jí)教練的,任現(xiàn)職以來(lái)代表本人學(xué)術(shù)水平的論文要附兩名以上同行專(zhuān)家分別鑒定的《專(zhuān)家對(duì)教練員論文鑒定表》。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫(xiě)。 (五)“聘任時(shí)間及年限”中“聘任時(shí)間”填寫(xiě)第一次受聘現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間,“年限”則填寫(xiě)聘任累計(jì)年限,年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的年底。 6.呈報(bào)的申報(bào)材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,一般打印上報(bào),字跡清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。其中:《一覽表》中“任現(xiàn)職以來(lái)取得的成果及受獎(jiǎng)情況”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成果及受獎(jiǎng)”)欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)5件;“任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“論文、著作、作品”)欄填報(bào)數(shù)量不超過(guò)5件,其中代表性著作不超過(guò)2部; 5.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(原件?!爸饕瓿扇恕笔侵敢陨先?lèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)獲得者。凡不承認(rèn)其原評(píng)審任職資格的,都要按規(guī)定重新上報(bào)評(píng)審。待進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿或病休后回原工作崗位,再按有關(guān)規(guī)定參加評(píng)聘?! 。?)評(píng)審材料條件、程序不符合規(guī)定要求的?! ∈摺o(wú)主管部門(mén)單位的人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格問(wèn)題   魯人發(fā)[2001]76號(hào)文件規(guī)定:無(wú)主管部門(mén)單位(如個(gè)體、私營(yíng)、股份制企業(yè)等)的人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,按照人事代理和職稱(chēng)評(píng)審的有關(guān)規(guī)定,由各級(jí)政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理。見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格,可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí),必須在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺。培訓(xùn)的組織管理工作由各級(jí)人事部門(mén)負(fù)責(zé)?! ∈弧⑷绾斡?jì)算取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間問(wèn)題  取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的起算時(shí)間為:中專(zhuān)畢業(yè)定員級(jí)、本科畢業(yè)定助理級(jí),均從轉(zhuǎn)正定級(jí)之月計(jì)起;大專(zhuān)畢業(yè)定助理級(jí),從參加本專(zhuān)業(yè)工作滿三年之月計(jì)起;碩士生定中級(jí),從參加本專(zhuān)業(yè)工作滿三年之月計(jì)起;博士生定中級(jí),從參加工作之月計(jì)起?! 。òㄕ呒?jí)和副高級(jí))者,須在“中文Windows98操作系統(tǒng)、Word97中文字處理、Excel97中文電子表格、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)和WPS Office辦公組合中文字處理”5類(lèi)科目(模塊)中任選3類(lèi),另外還應(yīng)根據(jù)各自崗位和從事專(zhuān)業(yè)工作的特點(diǎn),在其他8類(lèi)科目(模塊)中任選1類(lèi)參加考試并取得合格證。 ?。ㄈ〤級(jí)  。需要指出的是,暫住人員現(xiàn)有的職稱(chēng)須經(jīng)我市人社部門(mén)確認(rèn),需提供其原職稱(chēng)評(píng)審材料、學(xué)歷和資格證書(shū)審驗(yàn)。  四、核發(fā)時(shí)限  資格證書(shū)34月份集中辦理?! ∷?、提交材料 ; 2.《棗莊市 年度 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員推薦表》。 組建初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)辦事程序 一、組建依據(jù) 《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)[2002]26號(hào))。 三、責(zé)任部門(mén) 。 在各種所有制企、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上,從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。 (三)申報(bào)播音指導(dǎo)、主任播音員、一級(jí)播音員的,還需提交: 、錄像帶; 2.《普通話測(cè)試等級(jí)證書(shū)》原件 (四)申報(bào)衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,還需提交: ,不得拆裝,并由所在單位審核蓋章; ,可按評(píng)審規(guī)定提交單位及主管部門(mén)出具的證明材料。 (十)“成果及受獎(jiǎng)”和“論文、著作、作品”欄,要有選擇性地提供任現(xiàn)職以來(lái)最能反映其業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的代表作。 (四)“畢業(yè)時(shí)間”、“畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)”填寫(xiě):X年X月,X校X專(zhuān)業(yè)。 5. 申報(bào)材料須按要求裝入統(tǒng)一印制的材料袋內(nèi),實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符,材料袋下封口處注明:申報(bào)職稱(chēng)、申報(bào)人姓名、工作單位。中級(jí)填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3篇,論文(著作、作品等)不超過(guò)5件。 棗莊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審材料 報(bào)送說(shuō)明  一、申報(bào)、呈報(bào)的程序
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