【正文】 ▲△△△△ 環(huán)境職業(yè)健康安全方針▲△△△△、職責和權限△△▲△△△▲△△△△△▲ △△△△▲△△△△▲▲▲△△▲△△△△▲△△△▲△△△▲△△△△△▲△△△▲△△△△ 資源△▲△△△ 能力△▲△△△ 意識△▲△△△ 信息交流△▲△△△ 文件化信息△▲△△△ 運行策劃和控制△△▲▲▲ 應急準備和響應△△▲▲▲9 績效評價△▲△△△ 監(jiān)視、測量、分析和評價△▲△△△ 內部審核△▲△△△ 管理評審▲△△△△10 改進▲△△△△注：表中“▲”為責任部門，“△”為相關部門。也是公司全體員工的環(huán)境行為準則。附錄1：環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系流程圖內、外部問題 組織所處的環(huán)境 相關方的需求和期望環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系范圍P 領導作用 A 改進 支持和運行 D 績效評價 C 環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的預期結果附錄2：公司組織機構圖附錄3：公司各部門職責與權限總經(jīng)理序號職責和權限1制定環(huán)境職業(yè)健康安全方針并使之得以貫徹執(zhí)行；2確定環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的組織結構和職責；3為環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的實施和運行提供必需且充分的資源（包括人力資源、專業(yè)技能、技術和資金）4審議并批準公司的管理手冊、環(huán)境安全目標、指標和管理方案；5決定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理活動的政策走向，確認環(huán)境行為，審議環(huán)境課題；6主持環(huán)境職業(yè)健康安全管理評審會議，以評審和改進環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系；7任命環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理者代表；確定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系組織機構和各級人員的職責和權限；8確保體系守法和持續(xù)改進；管理者代表序號職責和權限1貫徹總經(jīng)理制定或批準的環(huán)境職業(yè)健康安全方針、目標、指標和承諾，承擔主管業(yè)務的環(huán)境職業(yè)健康安全管理職責；2確保按ISO14001：2015標準、OHSAS18001：2007標準建立、實施和保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系；3批準本公司適用的法律法規(guī)清單；4組織制定全公司的環(huán)境目標、指標、管理方案，并對其推進計劃進行審議；對各部門的環(huán)境目標指標、管理方案推進計劃的實施狀況進行監(jiān)督和確認；5統(tǒng)籌公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理文件的編制和修訂；6審批環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內部審核計劃和審核結果，對內部環(huán)境體系審核員進行資格確認，任命審核組長；7向最高管理層匯報環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況以供管理評審，并為環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的改進提供依據(jù)；8負責編制環(huán)境職業(yè)健康安全管理年度審核計劃，負責不符合糾正預防措施的匯總，協(xié)助內審員對措施效果進行驗證；9指導涉及重要環(huán)境因素及不容許風險的外部投訴的處理，審查糾正和預防措施的實施結果；10為遵守有關環(huán)保的法律法規(guī)，本公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)定，予以必要措施的實施、指導和教育；綜合部序號職責和權限1.貫徹總經(jīng)理批準的環(huán)境職業(yè)健康安全方針、目標、指標和承諾，負責本部門的環(huán)境因素及危險源的識別，負責與本部門有關的環(huán)境安全運行控制；2.負責組織進行環(huán)境因素及危險源的識別、評價、更新工作；3.負責相關的法律法規(guī)與其他要求事項的收集、更新及傳遞到相關部門；4.負責公司相關方的信息交流，向供方闡明公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針及有關要求；作為公司外有關人員關于環(huán)境信息的接收回答的窗口；5.制定培訓計劃，組織有關環(huán)境職業(yè)健康安全管理和全公司員工的培訓，使公司每個員工掌握必需的環(huán)境意識與能力；6.負責組織人員編寫體系所需的文件，并定期組人員進行文件評審；負責與環(huán)境保護有關規(guī)定的制定、更正、廢除、發(fā)行的管理；7.負責公司公共衛(wèi)生的管理工作；負責辦公用品等其他資源的節(jié)約工作；8.負責環(huán)境相關記錄的保存、收繳、銷毀、歸檔工作；9.適用時，完善建設項目的法律法規(guī)要求的各項手續(xù)； 工程部：序號職責和權限1.負責公司固體廢棄物的管理及處理公司產生的危險廢棄物。特殊情況由總經(jīng)理決定追加評審。a、內審組負責審核的具體籌劃及實施。.1職責a、綜合部負責環(huán)保法律、法規(guī)標準執(zhí)行情況、目標指標完成情況和運行控制程序實施情況的監(jiān)控和測量及例行環(huán)境監(jiān)測工作。b、ISO小組負責定期組織對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件進行評審，并對文件的更改進行控制。.2職責a、綜合部為環(huán)境信息的綜合管理部門，負責內外部環(huán)境信息交流網(wǎng)絡的建立并進行信息交流與管理。.2職責a、各部門負責申報培訓計劃，提出培訓要求?！繕酥笜撕凸芾矸桨傅闹贫磕赀M行一次，由管理者代表負責組織。.2職責a、管理者代表根據(jù)公司和各部門的實際情況組織制定、修訂公司環(huán)境目標指標。b、建立法律、法規(guī)和其它要求的清單。u 能源資源的消耗和原輔材料的利用效率。.3控制要求a、環(huán)境因素及危險源的識別范圍必須覆蓋公司活動、產品或服務中的各個方面，包括公司自身產生的和可施加影響的相關方產生的因素。這些風險和機遇可能與環(huán)境因素、合規(guī)義務有關。a、總經(jīng)理負責環(huán)境職業(yè)健康安全方針的制定和頒布，并確保方針的貫徹執(zhí)行。并對環(huán)境職業(yè)健康安全績效進行監(jiān)測和測量，采取相應的糾正和預防措施進行持續(xù)改進。 理解相關方的需求和期望 公司應確定：a）與環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系有關的相關方：周圍居民、政府主管單位、供應商、客戶等；b）這些相關方的有關需求和期望（即要求）；c）客戶、政府主管單位的需求和期望將成為合規(guī)義務。聚維公司是經(jīng)國家認監(jiān)委批準的從事管理體系認證咨詢的備案機構，是中國企聯(lián)管理咨詢委員會執(zhí)行委員單位，中國認證認可協(xié)會理事單位， 廣東企聯(lián)2013年推薦的十二家優(yōu)秀咨詢公司之一， 2014年榮獲中國管理咨詢機構50大稱號。文件名稱：****************有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊文件編號：EHS/M2017版本號：A/0批準審核編制生效日期：（加?）503299166免費獲取此文檔頁碼： 環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊 （ 依照ISO140012015，OHSAS18001：2007標準編制 ） 文件編碼: EHS/M2017 版 本 號: A0 受控狀態(tài)： 發(fā)布日期：2017年1月10日 實施日期：2017年1月10日 錄 3 4 任 命 書 5 6 7 7 74．公司所處的環(huán)境 7 95．1領導作用和承諾 9 職責和權限 106策劃 10 應對風險和機遇的措施 10 總則 10 11 12 12 13 14 14 14 14 15 17 17 18 1測量、分析和評價 18 20