【正文】 員培訓(xùn)為提高設(shè)計(jì)人員質(zhì)量意識(shí)和素質(zhì)，確保公司設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行，必須對(duì)全體設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)?！对O(shè)計(jì)許可證》所批準(zhǔn)的產(chǎn)品范圍。（附件1）設(shè)計(jì)人員任命書（格式）各單位：為確保壓力容器產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量安全可靠，依據(jù)TSG R10012008《壓力容器壓力管道設(shè)計(jì)許可規(guī)則》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)聘任：設(shè)計(jì)批準(zhǔn)人： XXX設(shè)計(jì)審核人： XXX標(biāo)準(zhǔn)化員： XXX校核員： XXX設(shè)計(jì)員： XXX 任期一年 總經(jīng)理：（簽名）年 月 日（附件2） 技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書（格式）各單位：為確保壓力容器產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量安全可靠，依據(jù)TSG R10012008《壓力容器壓力管道設(shè)計(jì)許可規(guī)則》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)聘任： 技術(shù)負(fù)責(zé)人：XXX 任期四年 總經(jīng)理：（簽名）年 月 日（附件3） 設(shè)計(jì)質(zhì)量控制程序設(shè)計(jì)資格批準(zhǔn)接受設(shè)計(jì)條件法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件設(shè)計(jì)條件審查搜集有關(guān)資料 設(shè)計(jì)、計(jì)算、繪制總圖 材料選擇 校核及專業(yè)人員中間審查 修改總圖、繪制零部件圖 設(shè)計(jì)文件校、審；標(biāo)準(zhǔn)化審查；設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)定 校 核 審核 批準(zhǔn) 有關(guān)專業(yè)會(huì)簽 底圖繪制 技術(shù)校對(duì)及簽署 設(shè)計(jì)文件匯總?cè)霗n案庫(kù) 31 / 31。壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量保證手冊(cè)文件編號(hào)： Q /YNR012009修訂次/版本：1/B章節(jié)： 8執(zhí)行特種設(shè)備許可制度共1 頁 第1頁 ，及《壓力容器壓力管道設(shè)計(jì)許可規(guī)則》規(guī)定，本公司設(shè)計(jì)許可證制度實(shí)行技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。a. 具有初級(jí)以上技術(shù)職稱，具有應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行設(shè)計(jì)的能力。22壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量保證手冊(cè)文件編號(hào)： Q /YNR012009修訂次/版本：1/B章節(jié)： 7人員管理共3 頁 第1頁 技術(shù)負(fù)責(zé)人 壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量由技術(shù)負(fù)責(zé)人總體負(fù)責(zé)，即壓力容器設(shè)計(jì)專用章中的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 對(duì)反饋設(shè)計(jì)質(zhì)量信息做出處理后，將處理情況形成書面材料，反饋給提19壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量保證手冊(cè)文件編號(hào)： Q /YNR012009修訂次/版本：1/B章節(jié)： 5 設(shè)計(jì)控制共9 頁 第9 頁 供信息的部門和單位。，應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)和資格考試，持證上崗。 設(shè)計(jì)文件的復(fù)用 設(shè)計(jì)文件的復(fù)用由設(shè)計(jì)人員進(jìn)行審核，檢查原設(shè)計(jì)引用的法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)是否失效，選用材料、結(jié)構(gòu)是否應(yīng)修改，并按程序?qū)徍灐?設(shè)計(jì)更改權(quán)限 設(shè)計(jì)更改由設(shè)計(jì)部門主管設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)。 b、 材料代用優(yōu)于被代用材料時(shí)，僅限于16MnR、20R、Q235系列鋼板，16Mn、10號(hào)、20號(hào)鍛件或鋼管的相互代用。 b、 設(shè)計(jì)人員編寫強(qiáng)度計(jì)算書，包括壓力容器安全泄放量、安全閥排放能力或爆破片泄放面積計(jì)算及安裝、使用說明書等設(shè)計(jì)文件。⑷ 設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人確定設(shè)計(jì)人員，并提出進(jìn)度要求。，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行更改，更改后重新評(píng)審。，各部門負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)程序控制文件及其它質(zhì)量文件的保存管理。對(duì)反饋設(shè)計(jì)質(zhì)量信息做出處理后，將處理情況形成書面材料，反饋給提供信息的部門和單位。對(duì)從事與設(shè)計(jì)質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的所有人員，特別是對(duì)需要獨(dú)立行使權(quán)力開展設(shè)計(jì)質(zhì)量控制工作的人員，應(yīng)明確規(guī)定其質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限；c) 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員、校核人員的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)和資格認(rèn)可，對(duì)不符合本崗位上崗條件的操作人員及時(shí)調(diào)整或重新培訓(xùn)； d) 負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)及技能鑒定、績(jī)效考核工作； e) 建立和保存設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)教育檔案。主要描述各個(gè)要素的工作程序，在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)，主要供設(shè)計(jì)部門、各職能部門使用。b、樹立XX形象：讓顧客滿意是我們工作的最終目標(biāo)，我們的宗旨是在用戶中樹立質(zhì)量第一的形象?！耙詢?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，樹立公司形象，不斷地持續(xù)改進(jìn)，滿足顧客的要求”是我公司的質(zhì)量方針，嚴(yán)格、科學(xué)的管理，是我公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn) 修訂次/版本：1/B 壓 力 容 器設(shè) 計(jì) 質(zhì) 量 保 證 手 冊(cè)受 控 狀 態(tài)：控 制 編 號(hào)：20090301發(fā)布 20090601實(shí)施目 錄壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量保證手冊(cè)發(fā)布令 1 行政組織機(jī)構(gòu)圖 2企業(yè)概況