【正文】 享 受 相 關(guān)權(quán) 益 。另外，企業(yè)在實(shí)施基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)變革時(shí)，要注意財(cái)務(wù)能力對(duì)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)性和適應(yīng)性：既要關(guān)注現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)能力，更要關(guān)注與企業(yè)戰(zhàn)略保持協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)能力的培育、形成和發(fā)展。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于無形資產(chǎn)、研究開發(fā)費(fèi)用等規(guī)定，減小了企業(yè)創(chuàng)新投入對(duì)利潤(rùn)的壓力，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新尤其是技術(shù)創(chuàng)新投資；股份支付、企業(yè)年金、職工薪酬等新準(zhǔn)則的制定，大大方便了企業(yè)對(duì)人才的引進(jìn)和激勵(lì)，減少了“人本戰(zhàn)略”實(shí)施的財(cái)務(wù)障礙。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行以后，凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)對(duì)于報(bào)表分析的重要性將下降，而現(xiàn)金流量分析的重要性將會(huì)上升，在進(jìn)行報(bào)表分析時(shí)，應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)金流量的分析，通過現(xiàn)金凈流量等數(shù)據(jù)與利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行比較，分析利潤(rùn)質(zhì)量。通過戰(zhàn)略管理這一紐帶，財(cái)務(wù)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力緊密相連：基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略管理離不開財(cái)務(wù)管理的支撐；而企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須以核心競(jìng)爭(zhēng)力培育和提升為導(dǎo)向，服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。在報(bào)表分析時(shí)，使用者要根據(jù)自己掌握的知識(shí)結(jié)合上市公司的信息披露，合理評(píng)估新準(zhǔn)則的影響。在新準(zhǔn)則中，有許多具體準(zhǔn)則在具體操作中僅給了一個(gè)原則，同時(shí)在與稅法規(guī)定中又有許多不同，僅在會(huì)計(jì)核算上可能對(duì)企業(yè)有利，但稅法上則不然，這就要財(cái)務(wù)管理部門深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，充分掌握內(nèi)外部信息與資源的情況下，按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問題，提高服務(wù)和決策支持的功能，為企業(yè)創(chuàng)造管理效益。首先，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)控制活動(dòng)。IT 會(huì)計(jì)控的重點(diǎn)由原來對(duì)人的控制為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人、機(jī)共控制為主，控制程序也應(yīng)當(dāng)與計(jì)算機(jī)處理程序相一致。②內(nèi)部控制的變化對(duì)策。要想企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)得以貫徹和完善，加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管是一種有效的方式。還有的企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度，但卻流于形式，內(nèi)容并不全面，并沒有完全重視五個(gè)關(guān)鍵要素。這樣企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)就會(huì)因套期工具的公允價(jià)值變動(dòng)而發(fā)生上下波動(dòng)。而先進(jìn)先出法能更好地反映存貨的流轉(zhuǎn)情況，避免存貨流轉(zhuǎn)與成本流轉(zhuǎn)的脫節(jié)。它的頒布實(shí)施對(duì)于現(xiàn)在沒有股份支付業(yè)務(wù)的部分企業(yè)影響可能很小，但對(duì)于現(xiàn)在和將來都存在股份支付的企業(yè)而言，則可能在很大程度上降低企業(yè)的盈利水平。使得重組債務(wù)的前后入賬價(jià)值之間存在差額，也可產(chǎn)生損益。 10⑥《債務(wù)重組》準(zhǔn)則 　　原會(huì)計(jì)制度規(guī)定：所有債務(wù)重組利得均應(yīng)計(jì)入資本公積。 ④《非貨幣性資產(chǎn)交換》準(zhǔn)則 　　原會(huì)計(jì)制度對(duì)于非貨幣性交易中換入資產(chǎn)的價(jià)值是以換出資產(chǎn)的賬面價(jià)值為基礎(chǔ)確定的，只有在涉及補(bǔ)價(jià)的情況下，收到補(bǔ)價(jià)的一方才有可能確認(rèn)一部分損益，而且損益的金額僅以收到的補(bǔ)價(jià)所包含的損益為限。而新準(zhǔn)則規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用來抵扣可抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng)納稅所得額為限，確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)，這將使本期資產(chǎn)增加。資產(chǎn)范圍由原先的固定資產(chǎn)擴(kuò)大到：需經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的購(gòu)建或生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)定可使用或可銷售狀態(tài)的固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)和存貨等資產(chǎn)，例如：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購(gòu)建的用于對(duì)外出售的房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品、船舶制造企業(yè)制造的用于出售的傳播等產(chǎn)品；而借款范圍也不再局限于專用于固定資產(chǎn)的借款，只要相關(guān)資產(chǎn)的生產(chǎn)或購(gòu)建占用了一般借款的，被占用部分的一般借款的利息等費(fèi)用也可以進(jìn)行資本化處理。這一規(guī)定使得母公司必須承擔(dān)所有能加以控制的子公司的債務(wù)，令一些隱藏的債務(wù)得以顯現(xiàn)。即所有企業(yè)的當(dāng)期存貨損耗費(fèi)用，反映的都是實(shí)際的歷史成本，而沒有人為調(diào)節(jié)因素，便于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和比較，提高了會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值。7（六）對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的影響企業(yè)集團(tuán)下屬單位數(shù)量多且組織形式不一，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的內(nèi)容和時(shí)間上都可能存在差異。而且，使用公允價(jià)值后，未實(shí)現(xiàn)收益和損失都要加以確認(rèn)，增加企業(yè)賬面利潤(rùn)，由于此部分損益沒有現(xiàn)金流量支撐，可能導(dǎo)致收益實(shí)質(zhì)上的超分配，增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。雖然對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施效果具有決定影響的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的體系超越了財(cái)務(wù)的范疇，但以企業(yè)預(yù)算和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量為支撐是必不可少的，尤其是對(duì)當(dāng)前中國(guó)的企業(yè)而言，更是如此。以上對(duì)我國(guó)當(dāng)前階段將企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)確立為企業(yè)價(jià)值最大化提供了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)一致的理論框架和實(shí)踐指導(dǎo)。5．在新業(yè)務(wù)方面有所突破。（四）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要特點(diǎn)1．體現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。因此，會(huì)計(jì)信息的外部使用者有必要對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成與輸出提出管制要求。以上對(duì)我國(guó)當(dāng)前階段將企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)確立為企業(yè)價(jià)值最大化提供了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)一致的理論框架和實(shí)踐指導(dǎo)。資產(chǎn)負(fù)債表核心地位的確立，公允價(jià)值的合理應(yīng)用與多數(shù)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不可轉(zhuǎn)回等方法，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)反映企業(yè)價(jià)值。其中,基本準(zhǔn)則是最為主要的,在整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中起主導(dǎo)作用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立，為我們打開了開拓會(huì)計(jì)職業(yè)新境界、提升會(huì)計(jì)工作新水平、創(chuàng)造會(huì)計(jì)事業(yè)新輝煌的希望之門。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響 [內(nèi)容摘要] 基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)管理變革與企業(yè)戰(zhàn)略管理具有理論一致性和實(shí)踐一體性，代表了企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理發(fā)展的新趨勢(shì)。作者簽名：　　 　 　　 日　 期：　　 　 　　 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。 ..................................................16結(jié)論 .....................................................................................................................18參考文獻(xiàn) .............................................................................................................19致謝 .....................................................................................................................201一、緒論2022 年 2 月 15 日，財(cái)政部正式發(fā)布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并于 2022 年 1 月 1 日首先在上市企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括 1 項(xiàng)基本準(zhǔn)則和 38 項(xiàng)具體準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)改革已達(dá)到一個(gè)全新的階段和較高的水平，同時(shí)標(biāo)志著新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系構(gòu)建工作已基本完成。（一）文獻(xiàn)綜述我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系由基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南三部分構(gòu)成。這將降低投資者、債權(quán)人、員工等利益相關(guān)主體在市場(chǎng)上的信息搜索成本，提高資源配置的效率。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中研發(fā)費(fèi)用資本化等規(guī)定，體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新和價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)；財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、分部報(bào)告等具體準(zhǔn)則，可以使企業(yè)充分披露3并真實(shí)反映企業(yè)價(jià)值的會(huì)計(jì)信息；職工薪酬、股份支付、政府補(bǔ)助等制度，可以通過會(huì)計(jì)手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體之間的關(guān)系，合理進(jìn)行企業(yè)價(jià)值分配。而會(huì)計(jì)信息生成于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)管理當(dāng)局是會(huì)計(jì)信息的持有者，企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局與外部信息使用者之間存在著信息不對(duì)稱的問題。其中，包括對(duì)原有 16 項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂和新增 22 項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且兩項(xiàng)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表又可劃分為金融企業(yè)和非金融企業(yè)兩部分。我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，使我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》與其他具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范趨于一致，徹底改變了 1993 年 7 月1 日實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》以來，陸續(xù)實(shí)施具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出現(xiàn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相互沖突的不利局面，從而使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系內(nèi)的各會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間達(dá)到協(xié)調(diào)一致。２．對(duì)合理進(jìn)行企業(yè)價(jià)值分配的影響新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中研發(fā)費(fèi)用資本化等規(guī)定，體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新和價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)；財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、分部報(bào)告等具體準(zhǔn)則，可以使企業(yè)充分披露并真實(shí)反映企業(yè)價(jià)值的會(huì)計(jì)信息；職工薪酬、股份支付、政府補(bǔ)助等制度，可以通過會(huì)計(jì)手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體之間的關(guān)系，合理進(jìn)行企業(yè)價(jià)值分配。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決定了企業(yè)主要資源配置的方向和方式，深刻影響著其他子戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。但另一方面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層可能會(huì)出于保護(hù)上市公司“殼”資源、獲得既定盈利水平等動(dòng)機(jī)，不正當(dāng)運(yùn)用“公允價(jià)值” ，操作“數(shù)字游戲” ，違背新準(zhǔn)則制定的精神和目標(biāo)。新的財(cái)務(wù)組織將在體現(xiàn)專業(yè)化分工的同時(shí)，突出無邊界價(jià)值創(chuàng)造。這一核算辦法的變動(dòng)，將使企業(yè)利用變更存貨計(jì)價(jià)方法來調(diào)節(jié)當(dāng)期利潤(rùn)水平的慣用手段不能再被使用。 ②《合并財(cái)務(wù)報(bào)表》準(zhǔn)則 　　《合并財(cái)務(wù)報(bào)表》準(zhǔn)則對(duì)報(bào)表的合并范圍更加關(guān)注實(shí)質(zhì)性控制，母公司對(duì)所有能加以控制的子公司均須納入合并范圍而不一定考慮股權(quán)比例，也取消了原會(huì)計(jì)制度中許多不納入合并范圍的例外情況。 　　而新《借款費(fèi)用》準(zhǔn)則擴(kuò)大了借款費(fèi)用可以資本化的資產(chǎn)范圍和借款范圍，具體地說。 　　第二，按照原會(huì)計(jì)制度，對(duì)由于虧損產(chǎn)生的所得稅利益，不能確認(rèn)為資產(chǎn)。而新準(zhǔn)則允許將無形資產(chǎn)的攤銷金額計(jì)入產(chǎn)品或其他資產(chǎn)成本，同樣也能起到增加企業(yè)利潤(rùn)的作用。另外，新準(zhǔn)則還規(guī)定采用公允價(jià)值計(jì)量的，不必對(duì)投資性房地產(chǎn)計(jì)提折舊或進(jìn)行攤銷，不需計(jì)提折舊和攤銷而減少的成本支出也會(huì)增加企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)。 第四，修改其他債務(wù)條件。 《股份支付》是一項(xiàng)新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。反之，在物價(jià)持續(xù)下跌時(shí)期，后進(jìn)先出法又會(huì)使利潤(rùn)得到提高。但新的《套期保值》準(zhǔn)則要求企業(yè)的套期工具(屬于衍生工具 )按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，期末因公允價(jià)值變動(dòng)而形成的利得或損失計(jì)入當(dāng)期損益。2．新準(zhǔn)則條件下會(huì)計(jì)控制中的問題 (1)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)薄弱 我國(guó)多數(shù)企業(yè)的管理層對(duì)建立和健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)重視不夠，將內(nèi)部控制制度簡(jiǎn)單地看成企業(yè)規(guī)章制度的堆砌。如果會(huì)計(jì)控制制度的建立和貫徹不夠完善，內(nèi)部審計(jì)又沒能跟上監(jiān)管的腳步，就會(huì)更加頻繁地發(fā)生財(cái)務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。其次，更多的企業(yè)在接受審計(jì)的同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)師出具的管理建議書也相當(dāng)重視，部分企業(yè)還專門要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供專項(xiàng)的內(nèi)部控制審核 [4]。相比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，有如下變化：首先，控制程序的重點(diǎn)發(fā)生了變化。②內(nèi)部控制的變化對(duì)策。如鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，在核算上改變了研發(fā)費(fèi)用即期費(fèi)用列支的做法，使研發(fā)費(fèi)用資本化。同時(shí)，要在 2022 年年報(bào)全文的財(cái)務(wù)報(bào)告“補(bǔ)充資料”部分以列表形式披露 2022 年期末與 2022 年期初所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）重大差異的調(diào)節(jié)過程和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審閱意見。這一階段的核心論點(diǎn)在于企業(yè)成功的根基在于持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得，而持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根源在于核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力的界定、培育及維護(hù)成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的中心內(nèi)容。（3）重視現(xiàn)金流量相關(guān)比率的應(yīng)用。2． 支持企業(yè)創(chuàng)新在財(cái)務(wù)資源配置上，加大對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入。在這個(gè)大前提下，企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員，只有不斷更新知識(shí)，積極參與到這場(chǎng)變革中來，才能夠使自己站在時(shí)代的前面，立于不敗之地。 本 人 完 全 意 識(shí) 到 本 聲 明 的 法 律結(jié) 果 由 本 人 承 擔(dān) 。（保密論文在解密后遵守此規(guī)定） 作者簽名: 二〇一〇年九月二十日23致 謝時(shí)間飛逝，大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過去，在這四年的學(xué)習(xí)生活中，收獲了很多，而這些成績(jī)的取得是和一直關(guān)心幫助我的