【正文】 公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓，均以第 X 頁 共 X 頁 優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負 責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。 在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。 一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定 性 。 三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。一年來，在指導老師的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入 到群眾中去。 三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。在收集整理資料時，全面、。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如第 X 頁 共 X 頁 計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管 理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。尤其是保持共 產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下： 第 X 頁 共 X 頁 一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手： 一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及 時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長 。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。 三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。 四、 8 月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點： ①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠 。 ② 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù) %的主要因素。作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約。回顧過去的一年，我在領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結(jié)同志，學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結(jié)。 寫總結(jié)文字要力求準確、生動、活潑。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù)，顯得零散。寫得長了，反而沖淡了主題。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。從交大二附中教育的點滴之中，我第 X 頁 共 X 頁 覺得教育至少可以為學生作出如下嘗試： 默認訪問其他文章： 在掛職鍛煉校長班上的發(fā)言 校長掛職鍛煉學習心得 掛職鍛煉匯報總結(jié) 掛職鍛煉總結(jié)鑒定 掛職鍛煉月度工作總結(jié) 校長掛職鍛煉總結(jié) 工作總結(jié)提綱 (通用版 ) 標題 總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。去年通過全市公開競聘，以第一名的成績來到這所學校。因為他說，他是搞理解教育的，不會做別人難以理解的事。經(jīng)過十七年的努力，學校教學質(zhì)量已名列同類學校前茅 。并配有面積達 20XX 平方米的藝術(shù)、武術(shù)訓練房和裝備先進的網(wǎng)絡(luò)教育設(shè)備及機器人實驗室。 調(diào)整同時參照《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學校片區(qū)教研活動的意見》，力求保持一致，以便更好的開展工作。教師進修學校要充分履行好職責，保證掛職鍛煉各項任務(wù)的落實，并在工作中進一步探索干訓工作的有效途徑。承擔校長掛職鍛煉的學校要切實提高思想認識，認真履行職責，為參加掛職鍛煉的校長創(chuàng)造一個學習鍛煉的良好環(huán)境。 要參與學校的安全管理，掛職期間要具體負責一次安全管理、后勤管理等方面的大型活動。 二、掛職鍛煉的對象 參加第二批中小學校長掛職鍛煉的對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心中學、中心小學分管總務(wù)后勤工作的副校長。所以，要給教師一個和諧的工作環(huán)境，給全體教師安全感、歸屬感、成就感、幸福感，讓教師們心情舒暢地教書育人，讓新進的教師能夠盡快的融入；要努力尋找人文性和理性的結(jié)合點，“嚴在當嚴出，愛在細微處”，保證制 度的規(guī)范性和嚴肅性，完善質(zhì)量監(jiān)控和獎勵制度；要在民主的管理文化中促使教師主動追求活力感、成就感，讓每一位教師都展現(xiàn)出真誠、樂觀、自信；要鼓勵教師學習和研究，走“學習實踐 反思 研究 提高”之路，促進專業(yè)成長。與城市相比，我們的環(huán)境、條件、師資都有很大的差距，那么如何根據(jù)我們的自身實際，挖掘教師內(nèi)在潛力，促進教師專業(yè)化發(fā)展？我想，為教師提供研修時間和空間很重要。我縣很多學校校園內(nèi)的宣傳標語，條條真切，櫥窗里公布欄、榮譽欄都也都能激發(fā)師生的士氣，但是應(yīng)注意的是新、奇。并滲透、指導、落實于學校各項工作之中。聽課時注重聽、測、析、導相結(jié)合。同時學校根據(jù)每學期的常規(guī)教學對教師進行評價，采用量化與問卷調(diào)查相結(jié)合的辦法，在每學期末下發(fā)《小學教師開發(fā)校本課程評價表》、《我給老師打打分》、《教師校本課程文本評價表 》、《學生學習評價表》，最后的綜合成績列入教師的績效評估。學校是根據(jù)自己的辦學目標、學生的興趣愛好、需求及教師自身的優(yōu)勢，自主開發(fā)了 校本課程。講到這里，自己產(chǎn)生了很多感想，反思自己從事的教學管理工作，我們也要求教師寫反思，而我們的教師把這項要求竟然看成是一種負擔，究其原因就是不會反思，只是應(yīng)付檢 查而已，教師沒有真正嘗受反思帶來的快樂。在日常工作中實行人性化管理 ，努力創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，班子成員之間形成了較強的合力，在群眾中威信很高。在這里同學們能夠找到自己心目中的英雄、崇拜的科學家、文人、藝術(shù)家等，通過對榜樣的學習，為自己設(shè)定奮斗的目標，樹立遠大的理想。 小學以發(fā)展創(chuàng)新、健康和諧、發(fā)展輝煌為工作基本點，堅持以教學為第 X 頁 共 X 頁 中心，以特色工作為突破口，積極推進素質(zhì)教育，不斷提升品牌學校的影響力和辦學品位，學校堅持一個原則 以人為本，構(gòu)建和諧學校。 （五）與中層干部交流：多數(shù)時間我深入到教導處，了解教導處、德育處、總務(wù)處、教研組、科研組、年級組等部門的運作情況和獎勵辦法，及時分析自己學校的實際情況，確定經(jīng)驗的取舍。通過掛職鍛煉，開闊我的了眼界、拓寬了思路，鍛煉了能力。無論多么先進的設(shè)備都不能夠代替人的作用。 教育沒有錢是肯定不行的。唯有不斷學習的學校，教師不才不容易變成教書匠，學習才不容易變成考試的機器。一間有良好的學習氛圍，形成良好的學習傳統(tǒng)的學校，不是去挖人家的人才，而是能夠靠自己不斷地培養(yǎng)出人才來。校長不是官，不是專門用來管人管事的，而是來為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的。學校的工作整天都是在疲于應(yīng)付之中。 這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會，深圳有許多名校，他們的校長其實并不比其他的管理人員，中層干部甚至也不比教師更為忙碌。但是，不管而能夠達到遠比管更好的效果，這就是學校管理的高水平。剛才大家都談到了，感受到深圳的學校與政府之間的關(guān)系，與大家所在的地區(qū)有所不同。什么是先進的教育思想觀念？就是中央提到的“以人為本”的教育思想。剛才聽到大家的發(fā)言很精彩，都很有獨到的心得體會。 ３、參 與學校的安全管理，爭取掛職期間具體負責一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動。 ２、按時參加學校的行政例會等有關(guān)會議積極發(fā)表個人意見。 第二篇：在掛職鍛煉校長總結(jié)會上的發(fā)言 各位校長： 首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作，看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州，心里特別高興。這就必須加強學習，時時向最先進的理念，最先進的辦學方式與方法學習，這樣才能夠在教師與學生中起到真正的領(lǐng)導作用。同時，深圳許多學校辦得不錯，也不僅僅是資金充足，同時也包涵了思想觀念方面的。從校長來說，管的最高境界就是不管。盡量減少學校的安全隱患。一個校長在沒有自己的理想與信念，沒有自己的教育思想靈魂，也沒有落實到制度建設(shè)上的時候，就會出現(xiàn)校長變成救火隊員的現(xiàn)象。這里校長的觀念也要轉(zhuǎn)變過來。其實，好的師資是要靠學校來培養(yǎng)的。校長在學習問題要帶頭。教師的成功與學生的成功之間是密 切相聯(lián)的。教育作為培養(yǎng)人的事業(yè)，思想精神信念及科學的方法，常常是更為關(guān)鍵的。在張校長的指導下，把自己所學理論知識和學校管第 X 頁 共 X 頁 理實際有機結(jié)合，與張校長的深度交 談中使更深地領(lǐng)悟到了學校管理的內(nèi)涵，使自己感觸很深，收獲頗豐。學到了書本上難以學到的知識。目前學校擁有多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、語音室、微機室、電教室、實驗室、圖書室、閱覽室、展室、資料室、榮譽室、黨員活動室、美術(shù)室、舞蹈練功房、音樂室等。 三、四樓主題：理想與信念廊。張校長常說的一句話就是“要每天想事、做事、做好事、做成事”，要求班子成員要律己、要量寬、要身先。在每月末教師上交的工作反思就是實際經(jīng)驗的積累，看了以后簡直就是一種享受，質(zhì)量很高。 （五）創(chuàng)辦特色謀發(fā)展小學把校本課程開發(fā)納入到學校實施新課程第 X 頁 共 X 頁 的重要途徑，成為學校的辦學特色。評價過程以學生參與學習的學時量的考核為主，過程與結(jié)果為輔，但最終的學分要綜合起來考慮。學校推行了隨堂聽課制，以規(guī)模隨堂聽課和不定期隨堂聽課相結(jié)合。校長要善于闡述、發(fā)表、宣講學校的辦學理念，讓全體教職工理解，讓每一位學生和家長知曉。如小學的設(shè)計，很具藝術(shù)性，那別具一格、精致幽雅的讀書會，具有很濃的文化氣息。我們只有學習與體驗、反思與交流， 掌握新課程理念，提高教學各種能力，才能不斷的適應(yīng)新課程的需要，適應(yīng)對未來發(fā)展的需求，所以，校本研修工作就成為課程實施的關(guān)鍵。對于作為學校中堅力量的教師，發(fā)揮他們的工作熱情很重要。 小學：實驗小學、匯泉小學、清照小學、東山小學、福泰小學、第二實驗小學。 掛職鍛煉校長的職責： 要按時參加學校的行政例會等有關(guān)會議，積極發(fā)表個人意見。 四、工作要求 提高認識，精心組 織實施。市教育體育局中小學校長掛職鍛煉工作領(lǐng)導小組要定期對掛職鍛煉情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。小學：垛莊、埠村、圣井、普集、白云湖、水寨、高 官寨 7 個單位。 學校毗鄰上海交通大學閔行校區(qū)，根據(jù)“一流師資，一流設(shè)備，一流教學質(zhì)量”的辦學目標，近年來不斷增加投入，各類教育、教學、生活設(shè)施一應(yīng)俱全：現(xiàn)有校園面積 52 畝，建筑面積 25000 平方米。你在這里看不到擁擠的學生群和行色匆匆的老師