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高素質(zhì)員工必修課(存儲版)

2025-07-27 17:04上一頁面

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【正文】 好馬,一溜煙地直奔目標,伯樂們的想法就是這樣簡單。你來當伯樂,把他們當成供你挑選和培養(yǎng)的好“馬”。認為被別人利用會虧了自己便宜了別人,因此從不考慮別人的感受和需要,這就是自私。被別人利用,也去勇敢地利用別人,有意義的事情就是在這樣的循環(huán)里發(fā)生的。他們在阿Q精神的撫慰下,完全忘記了自己身處戰(zhàn)場,稍不留神就會被遺忘,被遺棄。覺得那樣才有臉面。當你安全度過就業(yè)危機之后,職業(yè)危機就會出現(xiàn)。由于特別懂得安慰自己,因此,即使受了點委屈也會告訴自己類似“知足常樂”、“比上不足,比下有余”之類的話來就地消化。13 / 13。我有學歷,有證書,我甚至還在不斷武裝自己,怕什么,比我差的多的是,他們不急我急什么,沒事,神會保佑我的!他們都患有“瀑布綜合癥”。如果你為自己在工作中得不倒成就感而擔憂,或者在相對穩(wěn)定的環(huán)境里不知道何去何從,這種狀態(tài)就是職業(yè)危機。雖然人人都知道毛遂自薦的典故,可人們好像并不欣賞他。在競爭同樣激烈的職場,你作為一件商品,要做的事情是完全一樣的。在職場奮斗的人,不但要學會彼此利用的訣竅,還得夜以繼日地提高被別人利用的價值。誰都不樂意做個可有可無的人吧?因為那將意味著你是一個不被需要,不被接受的毫無利用價值的人。如果你是一個職員,最好不要期待你的老板突然把你當塊寶。他們忽略了一個事實:好馬并不少,憑什么非選中你這匹呢?聰明人早就開始轉(zhuǎn)換角色了。這就是職業(yè)化的過程,和自己較勁兒,和壞習慣較勁兒。幫助你達到職業(yè)水準的條件只有兩個:好的團隊,好的習慣。學習相關的專業(yè)技能,并在工作中去使用他們,知道能夠熟練地運用??释诼殘鲇新曈猩哪?,不必對惰性太緊張,也不必要求自己徹底地消滅惰性。誰能否認努力工作不是為了讓自己和家人能夠活得更好、更輕松、更有懶惰的本錢呢?但是對人類惰性的認可,并不代表你就可以因此肆無忌憚地去表現(xiàn),尤其在職場,你得學會像控制放屁那樣去控制自己的情緒。喜歡包打天下的人乍看干勁十足,可背后卻隱藏著鮮為人知的苦惱和尷尬:忙的要命但效率不高是這些人的通?。簩ぷ骰锇榈牟恍湃问顾麄儩u漸失去了支持和認可;陷入不該做的事使他們沒有精力去做真正有價值的事┅┅當一個人掉入這樣的陷阱,就很難輕易脫逃,因為這是一種習慣。而且,令這些職業(yè)者困惑的是,他們的確很賣力,可為什么沒有理想的結(jié)果呢?有些職業(yè)者確是吹毛求疵得很厲害。這也絕對不是什么美德,尤其在競爭激烈的商業(yè)社會,懂得拒絕才能避免被淹沒。對別人最重要的,未必對你最重要。大多數(shù)職業(yè)者天真地以為從此可以做自己的主人翁,卻忽略了這樣一個簡單的事實:雖然沒有父母和班主任在后面“人盯人”,可生活的壓力和挑戰(zhàn)卻如影隨行;雖然沒有同學的競爭,可職場的競爭又哪一天會讓你安靜?可憐那些被壓抑了太久的人,在虛幻的自由里漸漸迷失了。不喜歡交際應酬是嗎?為什么不把它堪稱朋友間的喝酒猜拳呢?不喜歡每個月的業(yè)績目標是嗎?為什么不把它看成斯諾克的擊球入洞呢?不喜歡和討厭的假貨合作共事是嗎?為什么不當成“斗地主”時的忽敵忽友呢?反正都得做,快樂一點嗎!想通了這些,你又沒有發(fā)現(xiàn)那些拼命在工作和娛樂間平衡的人是那么多余?因為無論你在做什么,都有權(quán)選擇快樂,因為工作和游戲的本質(zhì)一樣,都是為了讓人快樂。他們認為,不管是電玩、泡吧、蹦迪還是斯諾克、卡丁車、斗地主,游戲里蘊藏的某些東西,比如投入、松弛、平和,的確可以輕易地化解對于工作的疑懼和擔憂。和更棒的人在一起比賽,他們會逼著你打起精神,逼著你戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,逼著你求新求變,逼著你做得更棒。投入比賽是最快最好的選擇,而和那些更棒的選手在一起比賽,無疑會把這股愿望推到極致。無論你是要快樂、求知、減肥、戒煙還是要升職、加薪、保障、成就,愿望總是和難度成反比的。請問,經(jīng)濟很不景氣的年代,難道就沒人能夠賺到錢嗎?而經(jīng)濟很景氣的年代,難道就沒有人傾家蕩產(chǎn)嗎?要知道,決定結(jié)果的往往并不是事情本身而是看待事情的態(tài)度。要使你對自己的標準甚至高過老板和公司對你的標準,那還有什么需要擔心的嗎?建議你今天不放對自己多一份“殘忍”,明天的職場就會對你少一份苛刻。但這只是職業(yè)化最起碼的要求,更大的挑戰(zhàn)是在超越了其他人之后開始超越你自己。因為有了強大的信念,你會發(fā)現(xiàn)運氣很好,天助自助者嘛;沒有背景又有什么關系,可以創(chuàng)造背景嘛。如果是你的問題,那就解決你自己。如果拒絕接受,代表這個階段他們最想要的是照顧家庭和享受生活,你也不會看到他們使勁地強迫自己非得在事業(yè)上如何如何了。雖然無從考證這句話的出處和它的前因后果,可不能看出那種咬牙切齒的決心和寧為玉碎,不為瓦全的狠勁吧!世間萬物沒有莫名其妙的“舍”,也沒有不明不白的“得”,無論是失業(yè)下崗還是加薪升職。這二十年,職場中的觀念和形態(tài)也是一變再變。絕不會死纏爛打,輸?shù)骄?。賭博之所以引人入勝,除了利益驅(qū)使,還有就是它的曲折跌宕,正所謂“錢是圓的”,不到最后不見分曉。賭錢的危害不用細說,倒是賭徒身上的有些特質(zhì)或許可以供我們參考參考,因為沒有人回否認讀書在“賭”、擇業(yè)也在“賭”、工作也在“賭”、結(jié)婚在“賭”、生兒育女也在“賭”吧?如果生活就是一場賭局,需要你不停地做選擇,作為賭局中的你,除了要學會游戲規(guī)則、先手后手、押注分寸等,更重要的倒是這些技巧之外的東西,你可以叫它賭局中的精神要素。眼看大勢已去,內(nèi)心的聲音就說:“最后一圈,到此為止!”輸?shù)臒o關痛癢,不傷元氣。得益于這次演出,中國找回了信心和尊嚴,并重新回到了世界舞臺的中央。大舍大得,小舍小得,做人最怕舍不得速滑說:舍不得孩子套不著狼。同樣的壓力、挫折、委屈,連軸轉(zhuǎn)的加班,時不時的出差,不規(guī)律的飲食和水面,如果欣然接受,代表這個階段他們最需要的是職業(yè)發(fā)展,你就不會看到這些人唉聲嘆氣、自憐自艾了。你,職業(yè)者,要是不再相信你的公司、你的主管、你的同事、你的工作甚至你自己,我會勸你先求證以下,到底是他們的問題還是你的問題。一旦相信成了內(nèi)心的主宰,力量就會隨之而來,這時的相信便成了信念,一種真正的精神動力:“我們一定要贏,我們一定能贏!”“有我在,手術一定能成功!”“我代理的產(chǎn)品是一流的,我也是一流的,客戶一定會喜歡我們!”“我對公司和我們的團隊信心十足,我堅信我們是最棒的!”“我喜歡我的工作,我能做得出色!”“我對自己充滿了信心,沒有什么可以阻擋我!”┅┅很多人只是在獲得成功的時候才這樣相信,而真正的冠軍在失敗的時候也依然相信。你相信嗎?這些都是能夠做到的,而且擁有這些觀念的人是很容易從一大堆職業(yè)者中脫穎而出的。最后是超越“善良”不要無悔,并不是
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