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某門市工作手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

2025-07-27 11:28上一頁面

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【正文】 的標(biāo)準(zhǔn)或其已違反某項(xiàng)政策/程序,以便員工有解釋機(jī)會(huì)。15.4停職處分:?jiǎn)T工可受停職處分,處分期限由德克士決定。擅自遲到或曠工。在非德克士指定的時(shí)間或地點(diǎn)進(jìn)食或飲用飲料或抽煙,或未經(jīng)德克士許可,將食物或飲料帶入工作場(chǎng)所。向同事或顧客使用褻瀆猥褻下流或辱罵性的語言。未經(jīng)授權(quán)而擅自挪用德克士的錢財(cái)或在收款后 不及時(shí)將德克士的現(xiàn)金放入安全之地方。來門市上班時(shí)尚未擺脫酒醉或毒品作用,或在門市內(nèi)使用、藏有、接受、飲用/吸食、處理或買賣酒類及/或毒品。騙取假期或詐病缺勤。性質(zhì)與上述情況類似的其他情況。上班時(shí)間睡覺或態(tài)度散漫。向門市員工或顧客做出有違職業(yè)操守的粗俗行為(入性騷擾)。故意違反安全守則,或不遵守指示,有可能影響其它聘員或顧客的安全。謊稱受傷或詐取傷害賠償。在工作時(shí)間內(nèi)妨礙其他聘員努力工作。故意違反/或不依照德克士政策準(zhǔn)則工作。此警告文件之副本將會(huì)存入員工之人事檔案內(nèi)。員工必需準(zhǔn)時(shí)上班、勤奮工作并達(dá)合格的標(biāo)準(zhǔn)及服從主管之指示。13.監(jiān)察由于門市的地方有限,會(huì)因容納大量顧客及員工而造成擁擠,并為有條不紊起見,請(qǐng)員工合作執(zhí)行以下規(guī)則:13.1除為交接班所必須者,非當(dāng)值員工不應(yīng)提早到達(dá)門市,并應(yīng)在完成工作后合理盡快離開門市。12.8.4有待改善未能符合工作要求和期望。員工能預(yù)見情況,保持卓越表現(xiàn)。表現(xiàn)良好的見習(xí)襄理可獲考慮提升為襄理、實(shí)習(xí)副理、副理、門市經(jīng)理及遷至營業(yè)部或各輔助性部門從事管理工作。經(jīng)理有資格享受兩個(gè)星期(包括正常休息日)有薪年假,但須連續(xù)受聘滿十二個(gè)月才能使用,并必須在有資格享受年假的十二個(gè)月內(nèi)使用完畢。員工對(duì)達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)存有問題或困難,可與主管人商談?!l(fā)型齊整。有關(guān)細(xì)節(jié)請(qǐng)參閱你的聘書。如你因病缺勤,希望你提供指定醫(yī)院證明如果你因病請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn),可繼續(xù)享受福利。正常情況下,每月開始一周前會(huì)訂出你一月的工作時(shí)間表??偨?jīng)理也鼓勵(lì)你在有問題時(shí)使用“開門政策”。德克士每年會(huì)請(qǐng)員工填寫一份內(nèi)容保密的問卷,內(nèi)容有關(guān)自己的工作和門市的經(jīng)營。通常門市經(jīng)理每月應(yīng)召集一次簡(jiǎn)短的管理會(huì)議,討論門市的經(jīng)營、目標(biāo)、政策、程序、產(chǎn)品和問題等。此圖可在必要時(shí)隨時(shí)修改,你應(yīng)從中了解德克士責(zé)任制的結(jié)構(gòu)?!耙磺袨榱祟櫩汀钡驴耸恳云涑鍪鄣漠a(chǎn)品、員工和在社會(huì)中所扮演的角色為驕傲。:德克士在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演的角色 德克士門市由當(dāng)?shù)厝耸抗芾怼J褂煤图庸し椒ūWC不流失營養(yǎng)。我們已信奉這些原則多年,至今依然如此。有時(shí)難以做到兩全其美,但你的責(zé)任是要爭(zhēng)取做到這一點(diǎn)。產(chǎn)品如有問題,應(yīng)立即停止出售,并通知主管人。將在公元2000年在中國開設(shè)超過300家門市,并進(jìn)而擴(kuò)展海外市場(chǎng),成為全世界知名速食品牌。本手冊(cè)旨在深入簡(jiǎn)出,便于你找到所需的資料。德克士理解,大多數(shù)員工希望在工作中相互合作、禮貌待人、提高效率并忠誠老實(shí)。德克士門市工作手冊(cè)管理組手冊(cè)1. 序——簡(jiǎn)介本公司歡迎你加入德克士,并希望你在德克士工作愉快!本手冊(cè)僅供你使用,其中規(guī)定了德克士食品開發(fā)有限公司(“德克士”)管理人員的聘用條件和條款。但是要一起工作,必須有一些規(guī)章保障每一員工,并代表員工的利益。1. 2手冊(cè)簡(jiǎn)介編寫本手冊(cè)是為了使你初次加入德克士能更有獲益,減少混淆。德克士本著經(jīng)營最先進(jìn)的快餐服務(wù)理念,先進(jìn)的管理與食品衛(wèi)生高要求。始終檢查你配制或出售的產(chǎn)品。顧客喜歡受到禮貌,但也喜歡服務(wù)快速。向顧客提供‘質(zhì)量、服務(wù)、清潔、價(jià)值’的快餐是我們所承諾的部分。 :系選用最優(yōu)品質(zhì)的土豆。作為德克士大家庭的一員,公司希望你熟悉公司的政策和德克士的業(yè)務(wù),并能對(duì)有關(guān)環(huán)境問題的傳聞或問題作出反應(yīng)。如果你對(duì)德克士進(jìn)一步參與社會(huì)活動(dòng)有任何設(shè)想,請(qǐng)予告知。為幫助你理解指令的連鎖程序,以下列出了基本組織圖。你應(yīng)與其他管理人員一起出席會(huì)議。門市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理布告牌的使用。公司鼓勵(lì)員工在其希望的任何時(shí)候利用“開門政策”。因此,你需要輪班工
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