【摘要】河北x機械工業(yè)有限公司績效考核評分表26/28目錄管理人員月度工作計劃及考核表 1管理人員季度工作業(yè)績考核表(職能部門類) 2管理人員季度工作業(yè)績考核匯總表(職能部門類) 3管理人員半年工作業(yè)績(KPI)考核表(生產(chǎn)經(jīng)營類) 4管理人員半年工作業(yè)績考核(KPI)匯總表(生產(chǎn)經(jīng)營類
2025-06-30 23:00
【摘要】★機密山東金瀚控股公司冬映紅股份公司績效考核指標匯總北大縱橫管理咨詢公司目錄高管層效考核指標 5總經(jīng)理績效考核指標 5副總經(jīng)理(采購、子公司、基地)績效考核指標 6副總經(jīng)理(綜合事務、企業(yè)管理)績效考核指標 7總工程師績效考核指標 9市場總監(jiān)績效考核指標 10計劃財務部績效考核
2025-06-24 14:36
【摘要】★機密山東金瀚控股公司金瀚置業(yè)項目公司績效考核指標匯總(征求意見稿)目錄高管層績效考核指標 4項目公司經(jīng)理績效考核指標 4財務預算部績效考核指標 5財務預算部財務經(jīng)理崗績效考核指標 5財務預算部會計崗績效考核指標 7財務預算部出納崗績效考核指標 8財務預算部工程預算崗績效考核指標
2025-06-17 17:43
【摘要】考核管理體系公司作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),對每一個工作程序都有嚴格的規(guī)定,以保證生產(chǎn)并銷售符合公司和客戶要求的產(chǎn)品。這就要求每一個員工都按照崗位的要求嚴格地履行職責。因此,公司根據(jù)目前發(fā)展的現(xiàn)狀,以及公司和員工個人的發(fā)展需求的結(jié)合點來考慮,制訂如下的考核管理體系。一、團體考核和個人考核結(jié)合的原則,是保證員工隊伍緊密合作的同時又能夠各自完成工作任務的必要前提;
2025-06-25 11:56
2025-06-25 21:40
【摘要】附件:大唐XX發(fā)電有限責任公司綜合考核標準1總則主題內(nèi)容為規(guī)范公司考核工作,制定本標準。本標準規(guī)定了公司的獎懲原則、獎懲職責、獎懲內(nèi)容等。適用范圍本標準適用于公司(含華電實業(yè)公司)對所屬部室、班組及全體員工(含退休員工)在安全生產(chǎn)、文明管理、工作紀律及行為規(guī)范、思想政治工作、廉政建設、治安管理以及二期代管等方面的考核。對外包工程務工人員及臨時性外
2025-07-31 14:16
【摘要】考核指標第一部分高層考核指標常務副總經(jīng)理考核指標指標項考評目的考評內(nèi)容考評人任務績效50%公司經(jīng)營運作效果保證公司日常工作有序開展在公司日常經(jīng)營運作中是否充分發(fā)揮組織力、協(xié)調(diào)力、調(diào)度力
2025-04-09 00:39
【摘要】第一篇:物業(yè)管理有限公司考核辦法 1、目的為加強公司內(nèi)部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,制定本辦法。 2、適用范圍 公司全體員工。 3、原則 ,人人平等。 “...
2025-10-16 01:53
【摘要】XX航空股份有限公司部門績效考核指標體系二零零四年八月目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標 4第二節(jié) 貨運部部門績效考核指標 6第三節(jié) 飛行大隊部門績效考核指標 8第四節(jié) 運行中心部門績效考核指標 10第五節(jié) 航空安全運行監(jiān)察部部門績效考核指標 12第六節(jié) 飛行技
2025-04-09 01:26
【摘要】1/137ZZ考核指標北大縱橫管理咨詢公司I/137目錄第一部分高層考核指標....................................1常務副總經(jīng)理考核指標......................................................................1行政副總經(jīng)理考核指標....
2025-04-18 22:14
【摘要】青島乾坤木業(yè)有限公司考評體系設計方案北大縱橫管理咨詢有限責任公司二〇二二二〇二二年五月1/63目錄第一篇 管理辦法..........................................................................................................................
2025-05-02 08:42
【摘要】XX航空股份有限公司部門績效考核指標體系二零零四年八月目錄第一章概述..................................................................................................................
2025-07-31 18:37
【摘要】有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)為促進本司員工自覺地遵守勞動紀律,提高勞動出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定,結(jié)合我司工作的實際情況,制定本考勤規(guī)定?! ∫?、工作時間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定,結(jié)合技術開發(fā)和市場營運的特點及崗位工作需要,實行每周工作35小時標準工時工作制,合理安排員工休息,依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容:
2025-04-07 23:14
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤管理規(guī)定為促進本司員工自覺地遵守勞動紀律,提高勞動出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定,結(jié)合我司工作的實際情況,制定本考勤規(guī)定。 一、工作時間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定,結(jié)合技術開發(fā)和市場營運的特點及崗位工作需要,實行每周工作35小時標準工時工作制,合理安排員工
2025-08-16 16:05
【摘要】125/126目錄第一章中國某環(huán)保股份有限公司簡介 3第二章中國某環(huán)保股份有限公司考核制度現(xiàn)狀 5第三章考核制度改革的思路和對策 13環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核流程圖 15環(huán)保股份有限公司人員考核流程圖 16環(huán)保股份有限公司部門考核流程圖 17附表目錄: 18附1:環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核制度(試行) 19附2:
2025-04-25 23:33