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某公司工人師傅技能提升獎(jiǎng)勵(lì)辦法(存儲(chǔ)版)

2025-07-18 21:23上一頁面

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【正文】 ,一次性獎(jiǎng)勵(lì)師傅 50元。 ,一次性獎(jiǎng)勵(lì) 50元。 等級(jí)評(píng) 定機(jī)構(gòu)、時(shí)間、結(jié)果: 級(jí):由 本部門主管 評(píng)定。 5) 晉升等級(jí)實(shí)行滾動(dòng)遞進(jìn)制。 缺陷描述:能發(fā)現(xiàn)及陳述本崗位在操作過程中產(chǎn)生的缺陷或問題(每發(fā)現(xiàn)一個(gè)缺陷或問題給 2分)。 (見附表) :能正確理解和陳述本崗位《作業(yè)指導(dǎo)卡》的相關(guān)操作事項(xiàng)及內(nèi)容(每個(gè)描述給 2分)。 4) 綜合評(píng)分在 90~ 100分范圍者被評(píng)定為一 級(jí) 操作師傅。 級(jí) 操作師傅: 能在 九個(gè) 崗位取得一 級(jí)操作師傅資格者晉升五級(jí) 操作師傅。 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn): : ,經(jīng)評(píng)定后予以表揚(yáng)公示。 : 原則上,師傅和徒弟雙方可自行搭配,以確立師傅關(guān)系;若師徒關(guān)系不能明確的,由該 部門或車間 最高級(jí)別 等 級(jí)師傅負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)授徒工作,且可根據(jù)實(shí)際需要授權(quán)或指定授徒師中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道
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