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寧波太平洋大酒店商廈員工手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 放 日前離職皆不得享有花紅。 77 公司對(duì)所有超時(shí)工作的要求會(huì)嚴(yán)格審核,并只有在急需或工作緊迫的情況下才 會(huì)批準(zhǔn)。 22 員工因事請(qǐng)假,須于至少一天前向主管請(qǐng)假,填寫(xiě)“請(qǐng)假(調(diào)班)單”,經(jīng)主 管同意交人事單位備檔。 42 員工因工作上的原因,致傷或患病不能上班時(shí),根據(jù)有關(guān)部門(mén)和單位的鑒定結(jié) 果,按國(guó)家規(guī)定做公傷或職業(yè)病處理。(6) 婚假 61 如在公司服務(wù)滿一年以上的員工,可享有三天全薪婚假。(9) 培訓(xùn)津貼 試用期滿的員工,如為取得與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)及技術(shù)資格,修讀有關(guān)課程,經(jīng)公 司批準(zhǔn)后將獲得有關(guān)資助。 下班以后或放假期間內(nèi),無(wú)故在公司內(nèi)逗留。 脾氣暴躁,無(wú)法自制,作出與員工身份不相符合的行為。 1未經(jīng)批準(zhǔn)使用專(zhuān)供顧客使用的設(shè)備或物品。 上班時(shí)間內(nèi)飲用有酒精成分的飲品或飲酒后當(dāng)班。 未經(jīng)公司同意在公司范圍內(nèi)進(jìn)行任何形式的募捐或私人買(mǎi)賣(mài)。 2不佩帶識(shí)別證。 1不使用指定員工通道。 上班時(shí)吸煙。如有觸犯,將視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分。(8) 膳食供應(yīng) 81 公司為員工提供工作時(shí)間內(nèi)的膳食安排。 54 若員工進(jìn)行絕育或節(jié)育手術(shù),持醫(yī)院證明,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。請(qǐng)假者須于當(dāng)日上班后三十分鐘內(nèi)親自電話告之,否則以 曠工處理,因病重不能親自打電話,可由家人代通知。 員工預(yù)想申請(qǐng)年度假期,須提前一個(gè)月呈交申請(qǐng)表并由部門(mén)主管核準(zhǔn)后報(bào)人事 單位。 75 超時(shí)工作必須事先填寫(xiě)“加班申請(qǐng)表”并取得部門(mén)主管的核準(zhǔn),并于加班后, 交上司確認(rèn),以備安排補(bǔ)薪事宜。(6) 年底花紅 61 凡員工在截止十二月三十一日止已為公司服務(wù)滿三個(gè)月者,將享有相當(dāng)于過(guò)去 十二個(gè)月實(shí)得基本工資總額的十二分之一的年底花紅。 43 口頭警告或書(shū)面警告均可累積(以一年計(jì)),一年后重新計(jì)算。第四章 新酬(1) 發(fā)薪方式(2) 新酬調(diào)整(3) 基本工資(4) 全勤津貼(5) 獎(jiǎng)金(6) 年底花紅(7) 超時(shí)工作補(bǔ)薪(1) 發(fā)薪方式 員工的每月薪金于翌月10日發(fā)放,由銀行轉(zhuǎn)帳入員工帳戶或以其他方式發(fā)放, 如遇假期或休假,則在假期的前一日發(fā)放。(14) 利益沖突 未得到部主管以上人員批準(zhǔn),任何雇員或親屬均不可經(jīng)營(yíng)與本公司有來(lái)往的業(yè) 務(wù),或經(jīng)營(yíng)向本公司提供服務(wù)、供應(yīng)商品、物料或設(shè)備的業(yè)務(wù)。 92 除獲得部門(mén)主管許可或遇特殊情況,須引客人乘答客用電梯外,員工應(yīng)使用后 方樓梯或升降梯。 65 因丟失證件造成的一切損失由員工自行負(fù)責(zé)。 54 儲(chǔ)物箱一經(jīng)分配,不得私自調(diào)換或加配鎖。(4) 工作制服 41 公司按個(gè)人職務(wù)需要為員工提供工作制服,員工必須在上班時(shí)間內(nèi)整潔穿著。 25 員工必須按照編定時(shí)間表當(dāng)值,如須調(diào)班必須事先填寫(xiě)“請(qǐng)假(調(diào)班)單”, 并得到直屬主管的核準(zhǔn),否則作為曠工處理。若因離職手續(xù)未交接完善導(dǎo)致公司損失,有關(guān) 員工將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 工作表現(xiàn)考核報(bào)告,將成為員工檔案的一部分,連同其他因素,包括顧客的反映、 考勤的記錄,作為計(jì)劃培訓(xùn)、調(diào)整薪金及調(diào)升的參考。 倘因員工延誤通知,導(dǎo)致公司未能掌握員工的最新人事資料,一切責(zé)任由員 工自行負(fù)責(zé)。(4) 身體檢查 41 員工在任職前,必須通過(guò)公司指定醫(yī)院的體格檢查才獲聘用。寧波太平洋大酒店商廈員工手冊(cè)第一章 公司背景大陸地區(qū):寧波太平洋大酒店 寧波太平洋蘆荀有限公司寧波太平洋大酒店商廈 余姚遠(yuǎn)東玩具工業(yè)城寧波太平洋速食公司 余姚太平洋江南新城開(kāi)發(fā)公司寧波世貿(mào)中心開(kāi)發(fā)有限公司 蕭山太平洋建設(shè)有限公司寧波太平洋土地建設(shè)有限公司 廣州太平洋建設(shè)有限公司港臺(tái)地區(qū):臺(tái)灣中邑開(kāi)發(fā)、中本建設(shè)公司 臺(tái)灣臺(tái)中天星觀光大飯店臺(tái)灣臺(tái)中狀元樓餐廳 臺(tái)灣臺(tái)中喜來(lái)登酒店臺(tái)灣臺(tái)中麗晶商務(wù)酒店 臺(tái)灣臺(tái)中大觀園餐廳臺(tái)灣臺(tái)中鉆石樓餐廳 臺(tái)
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