【正文】 責對所收集信息和數(shù)據(jù)進行保密管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。大專及以上學(xué)歷，會計從業(yè)資格證書，1年以上工作年限。嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。1對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。負責各項稅金的計算與報繳，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅務(wù)籌劃。本科及以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類中級職稱，會計從業(yè)資格證書，4年以上工作年限。負責審查集團對外提供的財務(wù)資料。1組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行以及數(shù)據(jù)的保密和安全；1代表集團與外界有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，并保持良好關(guān)系，維護集團形象。負責審查集團對外提供的財務(wù)資料。2主管協(xié)助部門日常工作開展協(xié)助經(jīng)理分管人事、工資、檔案管理工作組織制訂公司人事、工資、檔案等管理制度根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃, 確保企業(yè)人力資源的儲備符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求協(xié)助制訂公司組織機構(gòu)設(shè)置、組織確定人員編制、任職資格及工作職責，對人員的聘用、調(diào)配、職級調(diào)整、變更提出意見協(xié)助組織開展績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、員工變動等人事工作聯(lián)系工會、團組織建設(shè)工作完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作4年以上工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱3行政管理員負責集團文書、簡報和綜合性文件的起草工作負責集團各項管理制度和規(guī)定的制訂、維護及執(zhí)行監(jiān)督工作負責公司各類會議安排，做好會議記錄和紀要以及相關(guān)會務(wù)工作負責集團各單位工作計劃及工作總結(jié)的收集和匯總，制定集團總體工作計劃，并適時檢查和督辦協(xié)助做好公司的禮節(jié)接待工作負責集團網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護工作負責集團黨工團建設(shè)，節(jié)日、活動安排工作領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作3年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級職稱,四級秘書證書4檔案人事管理員負責制定及完善集團檔案管理辦法做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，確保檔案文件材料的安全，做好保密監(jiān)督工作負責集團外來文件的收發(fā)、呈閱工作負責辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司組織機構(gòu)設(shè)置、確定人員編制、任職資格及工作職責，對人員的聘用、調(diào)配、職級調(diào)整、變更提出意見協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負責考核制度的有效實施負責員工人事檔案的管理工作以及流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞，員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽及合同終止相關(guān)事宜的辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作作好員工的晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息對公司各部門（分子公司）進行人才需求調(diào)查，并根據(jù)人才需求調(diào)查編定年度人才需求計劃，制訂招聘簡章通過各種人才招聘渠道進行人才招聘、篩選1制定和完善公司合同管理辦法，負責集團各類合同的指導(dǎo)、監(jiān)督、審定及糾紛處理等工作1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作3年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書5綜合管理員負責集團各單位資質(zhì)管理（申報、升級、年檢等）工作以及資質(zhì)相關(guān)人員管理工作負責集團各單位工商登記變更以及企業(yè)機構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動態(tài)管理工作負責對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系負責開具各類證明文件，如提取房積金等辦理屬下各單位相關(guān)申請工作，例如ID申請、準駕申請等等辦理各類匯款、報銷等工作（四維）負責集團辦公設(shè)備、辦公用品的計劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級職稱9助理行政管理員協(xié)助辦理集團文書、簡報和綜合性文件的起草工作協(xié)助辦理集團各項管理制度和規(guī)定的制訂、維護及執(zhí)行監(jiān)督工作協(xié)助辦理公司各類會議安排，做好會議記錄和紀要以及相關(guān)會務(wù)工作協(xié)助辦理集團各單位工作計劃及工作總結(jié)的收集和匯總，制定集團總體工作計劃，并適時檢查和督辦協(xié)助做好公司的禮節(jié)接待工作協(xié)助負責集團網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護工作協(xié)助辦理集團黨工團建設(shè)，節(jié)日、活動安排工作領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作2年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，助理級職稱,四級秘書證書10助理檔案人事管理員協(xié)助制定及完善集團檔案管理辦法協(xié)助做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，確保檔案文件材料的安全，做好保密監(jiān)督工作協(xié)助集團外來文件的收發(fā)、呈閱工作協(xié)助辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司組織機構(gòu)設(shè)置、確定人員編制、任職資格及工作職責，對人員的聘用、調(diào)配、職級調(diào)整、變更提出意見協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負責考核制度的有效實施協(xié)助辦理員工人事檔案的管理工作以及流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞，員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽及合同終止相關(guān)事宜的辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作協(xié)助作好員工的晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息協(xié)助對公司各部門（分子公司）進行人才需求調(diào)查，并根據(jù)人才需求調(diào)查編定年度人才需求計劃，制訂招聘簡章協(xié)助通過各種人才招聘渠道進行人才招聘、篩選1協(xié)助制定和完善公司合同管理辦法，負責集團各類合同的指導(dǎo)、監(jiān)督、審定及糾紛處理等工作1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作2年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書11助理綜合管理員協(xié)助辦理集團各單位資質(zhì)管理（申報、升級、年檢等）工作以及資質(zhì)相關(guān)人員管理工作協(xié)助辦理集團各單位工商登記變更以及企業(yè)機構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動態(tài)管理工作協(xié)助對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系協(xié)助辦理開具各類證明文件，如提取房積金等協(xié)助辦理屬下各單位相關(guān)申請工作，例如ID申請、準駕申請等等辦理各類匯款、報銷等工作（四維）協(xié)助辦理集團辦公設(shè)備、辦公用品的計劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，助理級職稱（三）財務(wù)部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理負責公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作的組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策建議。1關(guān)心部門員工的思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。2一級會計負責集團的會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作的組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。關(guān)心部門員工的思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。負責材料、成本、費用項目的分攤、記錄、復(fù)核及核算。1參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。4一級出納執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度。完成上級安排的臨時任務(wù)。嚴守公司保密制度。負責管理保險柜，妥善保管庫存現(xiàn)金以及現(xiàn)金等價物。（四）企管部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理協(xié)助集團董事局制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案和年度公司經(jīng)營目標工作計劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標計劃分解到各部門、各板塊；熟悉和掌握集團各板塊經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)營分析報告，并提出建議和意見；分析各類經(jīng)營指標，數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議，為考核和管理者決策提供依據(jù)；參與集團公司重大經(jīng)營投資評估，向公司決策層提出建議和意見；組織對各部門、各板塊的工作目標、計劃執(zhí)行情況進行考核，根據(jù)考核的結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并落實執(zhí)行；根據(jù)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展要求，提出組織機構(gòu)的設(shè)立和調(diào)整的建議、方案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)的定期清查盤點工作。1完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。協(xié)助審查公司對外提供的財務(wù)資料。本科及以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類中級職稱，會計從業(yè)資格證書，5年以上工作年限。協(xié)助組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)的定期清查盤點工作。4一級會計負責板塊的會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作的組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。關(guān)心部門員工的思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。負責材料、成本、費用項目的分攤、記錄、復(fù)核及核算。1參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。6一級出納執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度。完成上級安排的臨時任務(wù)。嚴守公司保密制度。負責登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。4年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的工程管理及協(xié)調(diào)能力，具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級以上職稱、建造師資格，中級注冊安全主任證書3主管負責本部整體安全制度建設(shè)及安全監(jiān)督檢查職責監(jiān)督各級人員安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示的貫徹執(zhí)行監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃的落實，反事故措施計劃的落實組織開展季節(jié)性安全大檢查和“安全月”活動，監(jiān)督整改措施的落實，監(jiān)督“三不放過”原則的貫徹落實組織做好安全文件的收集，組織召開安全分析會，參加施工隊安全例會，針對暴露問題和薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見負責車輛和交通安全監(jiān)察，會同有關(guān)部門共同調(diào)查分析處理交通事故，制訂防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行參加對采用新技術(shù)、新工藝安全措施的審查及時組織印發(fā)通報、簡報、快報，廣泛進行安全教育，組織安規(guī)培訓(xùn)和學(xué)習，配合有關(guān)部門進行反事故演習深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。3年以上工作經(jīng)歷，工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書12工程類業(yè)務(wù)員與市場部保持緊密聯(lián)系，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)的聯(lián)系、洽談，項目初期的風險評估，合同的簽訂工作開展與各有關(guān)業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行聯(lián)系和合作，發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶搜集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)完成工程的各項綜合業(yè)務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作2年以上工作經(jīng)歷，工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或工程類初級職稱13助理工程資料管理員協(xié)助規(guī)范工程的各類圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管工作；協(xié)助督促、收集施工單位開工前及施工過程中進度計劃的制定及調(diào)整的審批資料；協(xié)助對各種工程資料進行科學(xué)的編號、登記，及時歸檔；嚴格遵守公司的資料保密制度，不得隨便將資料外借；根據(jù)工程需要，協(xié)助將工程資料報送監(jiān)理、施工單位及其他相關(guān)單位或部門；完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門臨時交辦的任務(wù)。3年以上工作經(jīng)歷，工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書8助理工程項目管理員落實與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位保持良好溝通；及時互通信息，并將信息上傳下達；落實屬下施工隊開展施工工作；參與工程項目的設(shè)計圖紙、施工圖紙審核工作；參與召開技術(shù)會議，對施工方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議；協(xié)助對工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、進度控制及目標管理；協(xié)助對所承建的工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；協(xié)助制定各施工隊的月度計劃，核實工程建設(shè)進度，實施工程驗收和隱蔽工程簽署手續(xù)；協(xié)助核實工程項目施工工作量，監(jiān)督處理工程項目遺留問題和缺陷；參與提出乙供材料的采購與工程材料到貨驗收；做好文明施工管理工作；1負責聯(lián)系有關(guān)單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；1根據(jù)工程實際情況，協(xié)助審核試驗檢測計劃，協(xié)助核定試驗儀器設(shè)備的購置計劃；1督促施工隊做好竣工資料的整理、歸檔、移交工作，做好工程結(jié)算工作等；1協(xié)助組織土建工程施工；1協(xié)助制定工程量考核方案；1完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門臨時交辦的任務(wù)。完成上級安排的臨時任務(wù)。8三級出納執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度。負責管理保險柜，妥善保管庫存現(xiàn)金以及現(xiàn)金等價物。負責登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。1嚴守公司保密制度。負責定期編制、呈報會計報表，定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。1組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行以及數(shù)據(jù)的保密和安全；1完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。制作會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。1參加公司有關(guān)財會方面的會議。根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收籌劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程的稅收