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東財管理學(xué)b在線作業(yè)隨機題庫及答案(存儲版)

2025-07-24 14:19上一頁面

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【正文】 配的主要形式。) 8 1. 直式結(jié)構(gòu)的特點為____A. 管理嚴密 B. 分工細致明確 C. 上下級易于協(xié)調(diào) D. 管理松散 E. 分工不明 正確答案:ABC2. 非正式組織的特征包括____A. 自發(fā)性 B. 不穩(wěn)定性 C. 強制性 D. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大 正確答案:ABDE3. 德魯克目標管理的基本思想是____A. 重視成果評價 B. 自我控制 C. 強調(diào)職工培訓(xùn) D. 進行評價和獎勵 E. 提倡能力主義 正確答案:ACE4. 計劃工作的特征____A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 創(chuàng)新性正確答案:ABCDE5. 在確定目標的具體問題上,必須遵循的基本原則____A. 統(tǒng)一性 B. 系統(tǒng)性 C. 預(yù)見性 D. 應(yīng)變性 E. 科學(xué)性正確答案:ABCDE6. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括____A. 確定組織目標 B. 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容 C. 確定組織結(jié)構(gòu) D. 配備職務(wù)人員 E. 規(guī)定職責(zé)權(quán)限 正確答案:ABCDE7. 確立目標時要注意____A. 目標要有明確的科學(xué)指標和價值 B. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕藭r間 C. 選擇市場熱門的目標市場 D. 確立目標的內(nèi)容和順序 正確答案:ABD8. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有____A. 要用總體的效益觀點來衡量方案 B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較 C. 注意方案的實效性 D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患 正確答案:ABD9. 精簡的作用有____A. 機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離 B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象 C. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提 D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象 E. 提高工作效率 正確答案:ABCDE10. 所謂目標的協(xié)調(diào)一致,就是指各目標之間____A. 區(qū)分輕重緩急,確定目標的先后次序 B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié) C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化 D. 合理地分配組織的資源 正確答案:ABCD東財《管理學(xué)》在線作業(yè)二(隨機)一、單選題:( ) (滿分:4)A. 需要B. 認識C. 環(huán)境D. 行為效果反饋正確答案:D2.( )是戰(zhàn)略決策的核心問題。( ) (滿分:4)A. 是B. 不是正確答案:A,計劃的內(nèi)容重點則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上( )A. 正確B. 錯誤正確答案:A二、多選題:,必須遵循的基本原則( ) (滿分:4)A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學(xué)性正確答案:ABCDE( ) (滿分:4)A. 自我實現(xiàn)人B. 復(fù)雜人C. 社會人D. 經(jīng)濟人E. 理性人 (滿分:4),就是指各目標之間( ) (滿分:4)A. 區(qū)分輕重緩急 確定目標的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源正確答案:ABCD( ) (滿分:4)A. 目標B. 誘因C. 需要D. 動機E. 環(huán)境正確答案:AB( ) (滿分:4)A. 自然屬性B. 生產(chǎn)屬性C. 原始屬性D. 社會屬性E. 人本屬性正確答案:AD,綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。A. 職權(quán)范圍 B. 分權(quán)程度 C. 分權(quán)形式 D. 管理程度 正確答案:B15. 授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。____A. 正確 B. 錯誤正確答案:A2. ____ 又稱盈虧分析法。____A. 正確 B. 錯誤正確答案:A12. 決策付出代價的大小是決定____的主要因素。____A. 正確 B. 錯誤正確答案:A3. 事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。____A. 正確 B. 錯誤正確答案:B11. 管理層次的多少與____的大小密切相關(guān)。) 81. ____為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。____A. 錯誤 B. 正確正確答案:B10. 決策付出代價的大小是決定____的主要因素。A. 所有者B. 經(jīng)營者 C. 管理人員 D. 銷售人員 正確答案:C2. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長,來表現(xiàn)一種增長方向。下面哪些屬于評價的方法____A. 領(lǐng)導(dǎo)評價B. 群眾評價C. 具體政績目標評價D. 同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E. 同事評價正確答案:ABCD4. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____A. 控制層次B. 責(zé)任中心C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性E. 控制程序和方法正確答案:ABCDE5. 計劃工作的特征____A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性LA. 對比分析B. 比較管理學(xué)C. 差異分析D. 以上都不是答案:B 滿分:4 分12. 一般認為,____ 是指由一系列與管理相聯(lián)系的變量構(gòu)成的相關(guān)模式或概念框架。東財《管理學(xué)》在線作業(yè)一(隨機)一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。A. 興起階段B. 發(fā)展階段C. 低潮階段D. 高潮階段答案:A 滿分:4 分10. 管理的核心是處理( )A. 人與物的關(guān)系B. 物與物的關(guān)系C. 各種人際關(guān)系D. 隸屬關(guān)系答案:C 滿分:4 分11. ____是為了適應(yīng)跨國公司探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性而建立和發(fā)展起來的。A. 梅德福德B. 泰羅C. 亨利)1. 人員配備的程序一般包括____A. 人員供求分析B. 職務(wù)分析D. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案:ABCDE2. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀( )A. 客戶至上B. 終身學(xué)習(xí)C. 團隊精神D. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案:ABC3. 對干部的評價要采用多種方法,綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。) 81. 通過管理者授權(quán)可以使____從日常
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