【正文】 案：A7. 進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是____A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容 B. 組織目標(biāo) C. 組織結(jié)構(gòu) D. 組織規(guī)模 正確答案：B8. 管理幅度同管理層次成____A. 正比關(guān)系 B. 反比關(guān)系 C. 不成比例 D. 不確定 正確答案：B9. 后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。 (滿分:4)A. 所有權(quán)B. 經(jīng)營權(quán)C. 決策權(quán)D. 參與權(quán)正確答案:C—成本優(yōu)化根據(jù)( )尋求最佳周期 (滿分:4)A. 最低總成本B. 最短時(shí)間C. 最短線路D. 最少工序正確答案:A( ) (滿分:4)A. 聆聽B. 言談C. 閱讀D. 撰寫正確答案:A。） 41. 計(jì)劃工作在管理職能中處于首要地位。） 01. 進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是____A. 業(yè)務(wù)內(nèi)容 B. 組織目標(biāo) C. 組織結(jié)構(gòu) D. 組織規(guī)模 正確答案：B2. 滾動(dòng)計(jì)劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時(shí)，能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使各期計(jì)劃基本保持一致。） 01. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____A. 控制層次 B. 責(zé)任中心 C. 關(guān)鍵因素D. 控制的多樣性 E. 控制程序和方法 正確答案：ABCDE2. 多樣化成長的實(shí)現(xiàn)方式有____A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓 B. 合并 C. 購買D. 合資經(jīng)營 E. 合作正確答案：ABCD3. 目標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面____A. 為管理工作指明方向 B. 凝聚作用 C. 激勵(lì)作用 D. 考核標(biāo)準(zhǔn)正確答案：ABCD4. 計(jì)劃工作的特征____A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 創(chuàng)新性正確答案：ABCDE5. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個(gè)案例體現(xiàn)了計(jì)劃工作程序的哪一步____A. 估量機(jī)會(huì) B. 確定目標(biāo) C. 選擇方案D. 確定前提條件 正確答案：AB6. 如何確定目標(biāo)，除了堅(jiān)持原則外，還會(huì)遇到很多具體問題，比如____A. 目標(biāo)的約束條件B. 目標(biāo)的依據(jù) C. 目標(biāo)的沖突D. 目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn) E. 多目標(biāo)問題的處理 正確答案：ABCDE7. 德魯克目標(biāo)管理的基本思想是____A. 重視成果評(píng)價(jià) B. 自我控制 C. 強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn) D. 進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì) E. 提倡能力主義 正確答案：ACE8. 評(píng)價(jià)備擇方案時(shí)應(yīng)注意的方面有____A. 要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量方案 B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較 C. 注意方案的實(shí)效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患 正確答案：ABD9. 所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間____A. 區(qū)分輕重緩急,確定目標(biāo)的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié) C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源 正確答案：ABCD10. 精簡的作用有____A. 機(jī)構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離 B. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象 C. 人員精簡則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提 D. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象 E. 提高工作效率 正確答案：ABCDE東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)二（隨機(jī)3）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 81. 通過管理者授權(quán)可以使____從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。A. 梅德福德B. 泰羅C. 亨利東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。LA. 所有者B. 經(jīng)營者 C. 管理人員 D. 銷售人員 正確答案：C2. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。） 81. ____為正確決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。____A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：A3. 事業(yè)部制又稱為軍隊(duì)式機(jī)構(gòu)。____A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：A2. ____ 又稱盈虧分析法。( ) (滿分:4)A. 是B. 不是正確答案:A，計(jì)劃的內(nèi)容重點(diǎn)則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上( )A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案:A二、多選題：，必須遵循的基本原則( ) (滿分:4)A. 統(tǒng)一性B. 系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D. 應(yīng)變性E. 科學(xué)性正確答案:ABCDE( ) (滿分:4)A. 自我實(shí)現(xiàn)人B. 復(fù)雜人C. 社會(huì)人D. 經(jīng)濟(jì)人E. 理性人 (滿分:4)，就是指各目標(biāo)之間( ) (滿分:4)A. 區(qū)分輕重緩急 確定目標(biāo)的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脫節(jié)C. 注意系統(tǒng)優(yōu)化D. 合理地分配組織的資源正確答案:ABCD( ) (滿分:4)A. 目標(biāo)B. 誘因C. 需要D. 動(dòng)機(jī)E. 環(huán)境正確答案:AB( ) (滿分:4)A. 自然屬性B. 生產(chǎn)屬性C. 原始屬性D. 社會(huì)屬性E. 人本屬性正確答案:AD，綜合評(píng)定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。____A. 是B. 不是正確答案：A4. 組織中較低管理層次作出決策的數(shù)目或頻度越大，則分權(quán)程度____A. 越低 B. 不變 C. 越高 D. 不一定 正確答案：C5. ____是資源分配的主要形式。____A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：B5. 目標(biāo)的表現(xiàn)形式是越上層部門目標(biāo)數(shù)量越多，重要程度越大A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：B6. 市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。____A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：A3. 傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。____A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：A4. 統(tǒng)一指揮原則最早由____提出。____A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A11. 任人唯賢就是指在配備人員時(shí)要出以公心，實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)人才。A. 例舉法B. 圖表法C. 比較分析方法D. 引證法廣東律師管理在線