【摘要】檢驗員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位檢驗員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表(質(zhì)管辦)直接上級40%說明:A=產(chǎn)品實際合格率/產(chǎn)品
2025-07-31 00:25
【摘要】i/150山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團)有限公司員工績效考核指標手冊(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年04月i/150目錄山西廣電員工績效考核指標手冊........................................................................4第一節(jié)高管人員.............
2025-04-12 03:16
【摘要】促銷部關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1促銷計劃完成率月/季/年度促銷部2(因促銷活動)銷售增長率月度財務(wù)部3年銷售增長率年度財務(wù)部4促銷費用節(jié)省率
2025-04-07 12:32
【摘要】KPI指標庫(按職能排列)目錄生產(chǎn) 4生產(chǎn)經(jīng)理 5生產(chǎn)線和工藝維修總監(jiān) 6維修總監(jiān) 7工程經(jīng)理 8產(chǎn)品經(jīng)理——生產(chǎn) 10質(zhì)量服務(wù)經(jīng)理 11生產(chǎn)經(jīng)理助理 12倉儲經(jīng)理助理 13業(yè)務(wù)經(jīng)理 14生產(chǎn)主管 15生產(chǎn)主管-非技術(shù) 16罐包裝主管 18容器生產(chǎn)主管 19
2025-04-07 23:13
【摘要】1.績效考核績效考核,也稱績效考評,是針對企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作,通過應(yīng)用各種科學(xué)的方法,對員工的工作行為、工作效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價,并將評價結(jié)果反饋給員工的過程。績效管理是對績效實現(xiàn)過程中各要素的管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動??冃Ч芾硎峭ㄟ^對企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標的分解、業(yè)績的評價,并將績效成績用于企業(yè)日常管理
2025-05-07 18:42
【摘要】 航盛電子(深圳)有限公司KPI績效考核指標標準 2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績指標(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實現(xiàn)目標而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標達成、組織和人員行為績效的關(guān)鍵指標體系
2025-07-14 22:15
【摘要】發(fā)展部績效考核指標發(fā)展部經(jīng)理績效考核指標1、發(fā)展部經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價40季度績效考核表本崗位提交季度工作總結(jié)對計劃工作的總結(jié)與分析,對下階段工作的設(shè)想與計劃2投資與發(fā)展工作評價投資項目
2025-06-16 07:21
【摘要】融資部關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1融資總額季/年度企業(yè)運用各種方式向機構(gòu)或個人籌集資金的總額財務(wù)部2融資計劃完成率季/年度×100%融資部3渠道拓展計劃達成率季/年度×100%融資部4融資成本降低率季/年度×100%財
2025-08-09 21:11
【摘要】易拓意公司績效考核指標列表說明:1、本考核指標根據(jù)總公司制定的績效管理考核方案執(zhí)行。績效工資的比例根據(jù)總公司績效管理考核方案確定。2、P為績效工資發(fā)放系數(shù)。P根據(jù)本績效考核指標評出來的初步分數(shù),經(jīng)過內(nèi)部排名,按照總公司績效管理考核方案確定的方法對被考核者分出A、B、C、D、E五等,并確定對應(yīng)的P值——績效工資發(fā)放系數(shù)。3、年度工作目標需要各個季度工作計劃細分到
2025-06-30 23:02
【摘要】中聯(lián)重科制造公司研究所績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄研究所所長崗位業(yè)績考核指標組成表 3研究所副所長崗位業(yè)績考核指標組成表 5研究所工藝室主任崗位業(yè)績考核指標組成表 7研究所工藝室工藝工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 9研究所工藝室資料管理員崗位業(yè)績考核指標組成表 11研究所研究室主任崗位業(yè)績考核
2025-06-28 05:50
【摘要】1/84考核指標(天鵬集團)I/84目錄第一部分高層考核指標........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標..............................................................................
2025-04-15 22:44
【摘要】包裝部關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1包裝生產(chǎn)計劃完成率月/季/年度包裝部2包裝品合格率月/季/年度質(zhì)量管理部3包裝設(shè)計方案一次性通過率月/季/年度包裝部4包裝材料改進目標達成率月/季/年度包裝部5包裝成本降低率月/季/年度財務(wù)部
2025-04-07 20:40
【摘要】進出口公司業(yè)務(wù)人員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門進出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分業(yè)務(wù)檔案業(yè)務(wù)檔案直接上級10%說明:業(yè)務(wù)對客戶檔案信息、價格信息和其他相關(guān)信息的收集和整理工作。
2025-04-16 08:02
【摘要】1/3附表一:設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績效考核表(月度)編號:年(月)姓名賈斯爭部門設(shè)備能源部崗位設(shè)備管理員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明:A=每月正常運行的設(shè)備數(shù)量/設(shè)備數(shù)量標準定義得分區(qū)間A?91~100A?8
2025-04-19 05:36
【摘要】財務(wù)、資金過程管理考核方法序號考核內(nèi)容(子指標)分值績效標準考評標準和方法考核部門得分扣分實得1策劃準備階段財務(wù)管理指標100總包合同學(xué)習(xí)、分析101、理解總包合同相關(guān)條款,如工程的整體情況;甲方結(jié)算和支付工程款的節(jié)點情況;甲指分包、甲供材料情況、稅金情況、保修款情況等其他與財務(wù)核算和資金支付相關(guān)條款。
2025-04-07 22:15