績效考核指標業(yè)務員(存儲版)
【正文】 ，計劃與實際存在較小差距81～90銷售計劃提交及時，規(guī)范性一般，計劃與結果存在一定差距61～80未能及時提交銷售計劃，規(guī)范性一般，計劃與結果存在較大差距41～60未能及時提交銷售計劃，不太規(guī)范性，計劃與結果存在很大大差距0～40銷售計劃銷售計劃臺帳直接上級20%說明：業(yè)務人員依據年度目標任務拆分和制定的月度銷售計劃。評分內容權重得分上交及時性10％形式規(guī)范性20％內容全面性20％數據準確性30％建議合理性20％回籠資金計劃回籠資金計劃臺帳直接上級20%說明：業(yè)務人員依據年度回籠任務拆分和制定的月度回籠資金計劃。評分內容權重得分上交及時性10％形式規(guī)范性20％內容全面性
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