【摘要】........東北財(cái)經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文國(guó)有企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策作者楊志偉專(zhuān)業(yè)公司管理
2025-03-24 23:55
【摘要】國(guó)有企業(yè)與家族企業(yè)?產(chǎn)權(quán)清晰、?權(quán)責(zé)明確、?政企分開(kāi)、?管理科學(xué)。國(guó)有企業(yè)在中外的區(qū)別?比重不同?環(huán)境不同?管理方式不同?內(nèi)部機(jī)制不同?結(jié)局不同?1995年國(guó)家正式倡導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度,一個(gè)基本假設(shè)是:?一旦國(guó)有企業(yè)的所有
2025-01-07 07:18
【摘要】國(guó)有企業(yè)人力資源淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理國(guó)有企業(yè)人力資源管理企業(yè)【摘要】近年來(lái),在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域,提出了變“相馬”為“賽馬”的觀點(diǎn),“賽馬”的核心或主導(dǎo)思想是通過(guò)建立科學(xué)的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)造人才脫穎而出的土壤和環(huán)境。以新的觀念研究和思考企業(yè)人才資源管理問(wèn)題,建立充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)原則的人力資源管理體系,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的方向
2025-10-25 02:23
【摘要】國(guó)有企業(yè)改制及實(shí)務(wù)操作國(guó)有企業(yè)改制與實(shí)務(wù)操作國(guó)企改制的政策與環(huán)境國(guó)企改制的模式國(guó)企改制的程序改制方案的設(shè)計(jì)水務(wù)公司的改制方案國(guó)有企業(yè)改制與實(shí)務(wù)操作國(guó)企改制的政策與環(huán)境改制的含義國(guó)有企業(yè)改制,是將國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變?cè)衅髽I(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的過(guò)程。企業(yè)的公司制改造是目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)改
2025-02-18 13:04
【摘要】 【做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)群眾工作的思考】新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織的地位與作用 【摘要】 國(guó)有企業(yè)的群眾工作是我黨施行執(zhí)政興國(guó)、執(zhí)政為民的卓越政治舉措,也是影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制架構(gòu)穩(wěn)固和長(zhǎng)久的重要經(jīng)濟(jì)層面的...
2025-09-19 15:15
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 對(duì)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的思考 精品文檔就在這里 -各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理, 論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有 對(duì)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的思考 陽(yáng)泉信和資產(chǎn)管理...
2025-09-20 01:15
【摘要】第一篇:關(guān)于國(guó)有企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制的建立 關(guān)于國(guó)有企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制的建立 來(lái)源:中國(guó)論文下載中心[11-01-1114:43:00]作者:姜丹孟慶彬編輯:studa090420 論文摘要:國(guó)有...
2025-10-24 03:21
【摘要】國(guó)有企業(yè)改制(資產(chǎn)重組)的一般程序主講人:羅珉西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)教授第一步:成立企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組?國(guó)有企業(yè)改制重組時(shí),一般應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)自身的具體情況,確立改制形式,成立企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組。?改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成:廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、
2025-05-09 23:21
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)改制方案的制訂 國(guó)有企業(yè)改制方案的制訂 (一)國(guó)有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營(yíng)、合資、轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行,包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過(guò)...
2025-10-12 08:42
【摘要】探討企業(yè)年金在國(guó)有企業(yè)中的實(shí)施摘要隨著我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)保障制度的不斷改革和發(fā)展,引導(dǎo)有一定實(shí)力的企業(yè)盡快發(fā)展企業(yè)年金制度,已成為極其重要而迫切的任務(wù)。本文通過(guò)簡(jiǎn)單闡述企業(yè)年金的基本內(nèi)容及國(guó)有企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金的必要性,進(jìn)一步對(duì)企業(yè)年金
2025-08-14 11:01
【摘要】國(guó)有企業(yè)MBO方案悖論摘要:本文主要研究國(guó)有企業(yè)MBO在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的可行性?;窘Y(jié)論是:在企業(yè)國(guó)有的背景下,MBO的實(shí)施會(huì)出現(xiàn)實(shí)施前提與實(shí)施目標(biāo)同一的悖論。本文通過(guò)對(duì)MBO方案主體的行為限制、行為可能等進(jìn)行分析,推導(dǎo)出國(guó)有條件下,?MBO后經(jīng)營(yíng)者行為并不一定會(huì)符合標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)理論的規(guī)定條件,從而產(chǎn)生悖論。而該悖論存在表明,在目前狀態(tài),國(guó)有企業(yè)的MBO不宜過(guò)分
2025-05-12 23:10
【摘要】國(guó)有企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告 【篇一】國(guó)有企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告 一、實(shí)習(xí)目的 稅收國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源,是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,是一個(gè)國(guó)家賴(lài)以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國(guó)家的財(cái)政收入,國(guó)家設(shè)有稅務(wù)局...
2025-11-28 03:03
【摘要】國(guó)有獨(dú)資公司章程范本XXXXXX公司章程目錄第一章總則第二章公司宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍第三章公司注冊(cè)資本、出資方式和出資時(shí)間第四章自治區(qū)國(guó)資委的權(quán)利和義務(wù)第五章董事會(huì)第六章總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)班子第七章法定代表人第八章監(jiān)事會(huì)第九章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、利潤(rùn)分配和勞動(dòng)用工制度第十章合并、分
2025-04-17 04:00
【摘要】國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 出讓方:(甲方) 出讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu): 受讓方:(乙方) 受讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu): 審核機(jī)構(gòu):產(chǎn)權(quán)交易所 簽約地點(diǎn):簽約日期:年月日 按照國(guó)家有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易的...
2024-12-16 22:26
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 淺談國(guó)有企業(yè)的思考 在深化國(guó)有企業(yè)改革的過(guò)程中,遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭, 努力鏟除滋生腐敗的條件和土壤,是我們面臨的緊迫而艱巨的重 要任務(wù)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗,是遏制腐敗...
2025-08-29 04:41