【摘要】企業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)與獎勵辦法第一章 總 則第一條為了更好地聚集和發(fā)揮人才的作用,建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向,政策合理引導(dǎo)的人才機(jī)制,促進(jìn)公司的發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)與獎勵三個方面。第三條公司設(shè)立“人才專項(xiàng)資金”,用于支持和鼓勵人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和獎勵。本辦法中所指的各種扶持、資助和補(bǔ)貼,均在人才專項(xiàng)資金中列支。第四條職責(zé):1、人事
2025-04-12 11:37
【摘要】淺談建筑企業(yè)人才的引進(jìn)培養(yǎng)中圖分類號:f272文獻(xiàn)標(biāo)識:a文章編號:1006-7833(2020)01-182-01目前,建筑企業(yè)之間的競爭已經(jīng)
2025-10-31 14:28
【摘要】臺州學(xué)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法第一章總則第一條為全面實(shí)施人才興校發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,推進(jìn)有影響有特色的地方性應(yīng)用型大學(xué)建設(shè),根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃,特制定本辦法。第二條科學(xué)規(guī)劃、按需引進(jìn)。人才引進(jìn)必須與學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)相一致,既要充分考慮教學(xué)科研工作的需要,又要有利于促進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,有利于人才隊(duì)伍的優(yōu)化和整體水平的提升,有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),有利于
2025-04-12 05:50
【摘要】---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------引進(jìn)高層次人才經(jīng)驗(yàn)做法引進(jìn)高層次人才經(jīng)驗(yàn)做法大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,努力引進(jìn)高層次人才--&
2025-06-28 03:35
【摘要】引進(jìn)人才協(xié)議書新 引進(jìn)人才協(xié)議書新 _________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議: 一、甲方根據(jù)工作需...
2024-12-15 22:05
【摘要】編號引進(jìn)人才審批表引進(jìn)人才姓名申請單位報(bào)送單位聘用單位審檔紀(jì)錄商調(diào)函號審檔人年月日
2025-06-30 20:14
【摘要】中共南通市委組織部文件南通市人事局南通市科技局南通市財(cái)政局通人開〔2009〕2號關(guān)于組織申報(bào)引進(jìn)工程技術(shù)關(guān)鍵人才資金補(bǔ)助計(jì)劃的通知各區(qū)委組織部,區(qū)人事局、科技局、財(cái)政局:為大力實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步提高市區(qū)企業(yè)科技和人才綜合競爭力,根據(jù)市委、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《南通市區(qū)引進(jìn)工程技術(shù)關(guān)鍵人才政府資金補(bǔ)
2025-08-03 04:02
【摘要】完美WORD格式資料奉化市人才引進(jìn)政策匯編近年來,為促進(jìn)各類人才落戶奉化、扎根奉化,營造良好的科研、創(chuàng)新環(huán)境,我市不斷完善人才政策體系,加大人才經(jīng)費(fèi)投入,積極兌現(xiàn)落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才的各項(xiàng)扶持獎勵政策待遇,為全市人才工作提供有效政策支撐。奉化市特殊人才申報(bào)、
2025-04-07 21:03
【摘要】梨樹縣第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法為加快實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,積極引進(jìn)我院急需的專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)綿陽市有關(guān)人才引進(jìn)和人力資源管理的政策規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本實(shí)施辦法。一、引進(jìn)原則(一)突出重點(diǎn)、按需進(jìn)人的原則。(二)面向社會、公開招聘的原則。(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。(四)公平公
2024-12-16 05:54
【摘要】優(yōu)秀人才引進(jìn)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步落實(shí)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,加快人才引進(jìn)步伐,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁,特制定本辦法。第二條人才引進(jìn)工作要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉,不斷增加人才總量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高人才素質(zhì),為公司持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。第三條基本原則1、按需引進(jìn)、全面考核的原則。2、公開平等、競
2025-04-18 03:18
【摘要】引進(jìn)人才協(xié)議書樣書 引進(jìn)人才協(xié)議書樣書 _________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議: 一、甲方根據(jù)工...
【摘要】引進(jìn)人才協(xié)議書范本 引進(jìn)人才協(xié)議書范本 _________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議: 一、甲方根據(jù)工...
【摘要】產(chǎn)業(yè)人才投資計(jì)畫作業(yè)手冊年月日職訓(xùn)字第號函修正發(fā)布研提訓(xùn)練計(jì)畫:申請開班計(jì)畫之作業(yè)請?zhí)峁┮韵卤韱危海ㄒ唬┯?xùn)練單位基本資料表(附表一)【列印】(二)訓(xùn)練班別計(jì)畫表(附表二)【列印】(三)訓(xùn)練計(jì)畫總表(附表三)【列印】(四)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表(附表三之一,學(xué)分班免填)【列印】(五)訓(xùn)練計(jì)畫場地資料表(附表四)【列印】(六)教學(xué)環(huán)境資料表(學(xué)科免附、附表四之一)【列印】
2025-06-18 06:35
【摘要】《關(guān)于加快引進(jìn)優(yōu)秀人才的若干意見》的實(shí)施細(xì)則為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加快引進(jìn)優(yōu)秀人才的若干意見》(晉委發(fā)〔2011〕7號),做好政策實(shí)施工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、人才認(rèn)定(一)申報(bào)材料1、《晉江市優(yōu)秀人才認(rèn)定申請表》(附1)。2、身份證或護(hù)照。3、認(rèn)定優(yōu)秀人才的有關(guān)憑證,包括有效文件、證件等。4、在我市創(chuàng)業(yè)的有關(guān)憑證或與用人單位簽訂的工作合同。5、近
2025-06-29 19:15