【正文】 . 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。保安隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱保安隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)ZHGKXZRZB012所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級(jí)行政人資部部長(zhǎng)直屬下級(jí)保安員崗位目的保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)良好的企業(yè)形象工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)主持保安日常工作；2. 協(xié)助后勤、廠部進(jìn)行“安全檢查、6S檢查、宿舍檢查、消防檢查；3. 督促、檢查保安員工作，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，組織保安員的考核并對(duì)有關(guān)人員提出獎(jiǎng)勵(lì)措施；4. 每天檢查崗位的登記本登記情況，每周對(duì)各崗位收取的放行條進(jìn)行核對(duì)；5. 監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形像；6. 帶領(lǐng)組織對(duì)公司的消防器材保養(yǎng)情況的檢查監(jiān)督；每周應(yīng)組織巡查一次；每月月底檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備；7. 保安隊(duì)長(zhǎng)要熟悉保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，定期向行政人資部部長(zhǎng)匯報(bào)保安對(duì)工作異常情況；8. 協(xié)助開展安全防范宣傳教育，并落實(shí)公司的內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和治安防范措施。嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。6. 不在上班時(shí)間吸煙、串崗、聊天、睡覺(jué)，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。4. 加強(qiáng)對(duì)公司員工愛(ài)護(hù)花草樹木的宣傳教育。參與公司戰(zhàn)略研究。，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷售業(yè)績(jī)；，愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有意向區(qū)域經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等銷售類管理職位奮進(jìn)。技術(shù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)ZHGKJSB019所屬部門技術(shù)部崗位定員1人直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)技術(shù)經(jīng)理崗位目的公司產(chǎn)品開發(fā)和保密工作，保障和提高企業(yè)技術(shù)水平工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及本企業(yè)實(shí)際情況,組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略；2. 對(duì)企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行管理、控制；3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修訂企業(yè)技術(shù)發(fā)燕尾服的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)；4. 根據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制訂部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施；5. 分解技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制；6. 管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，組織制定的實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案；7. 研究預(yù)測(cè)企業(yè)技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品；8. 組織調(diào)查技術(shù)市場(chǎng)信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制度各項(xiàng)技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；9. 組織對(duì)外技術(shù)交流與技術(shù)檔案管理；10. 處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；11. 對(duì)公司生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)、監(jiān)督和產(chǎn)品今后服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)；12. 組織調(diào)查研究本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向，按照市場(chǎng)的需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品；13. 制定新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，輸開發(fā)此項(xiàng)產(chǎn)品的立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)審核等手續(xù)；14. 主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；15. 組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，保證按時(shí)完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；16. 與有關(guān)單位合作，開發(fā)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品；17. 組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)部門技術(shù)人員；18. 制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施技術(shù)考核，并通過(guò)激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理試驗(yàn)匯報(bào)；2. 負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定；3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案；4. 參與新產(chǎn)品的試制工作，并掌握試制和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況；5. 檢查和了解各崗位設(shè)備的水、氣、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)；6. 受領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開部門會(huì)議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；7. 參加事故分析會(huì)，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過(guò)，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施；8. 積極配合，進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；9. 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。10. 挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，計(jì)劃排產(chǎn)，并對(duì)合同的履行負(fù)責(zé)；11. 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施。生產(chǎn)員崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)員崗位編號(hào)ZHGKSCB026所屬部門生產(chǎn)部崗位定員15人直屬上級(jí)生產(chǎn)班長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)具體操作工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 在生產(chǎn)部長(zhǎng)和班長(zhǎng)的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度；2. 努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修；3. 制訂全廠設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)量地完成，并填好記錄表格；4. 搞好配電房的清潔工作。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、供應(yīng)商崗位技能要求：1. 熟悉涂料業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；2. 有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題的能力；3. 熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉品質(zhì)管理手法；5. 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；6. 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；6. 負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)；7. 收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見(jiàn)；8. 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；9. 部門相關(guān)合同、文件的整理歸檔工作；10. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪；11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；12. 虛心接受監(jiān)督，努力使采購(gòu)工作公開、公正、透明、廉潔高效；13. 有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單。倉(cāng)管員崗位說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)管員崗位編號(hào)ZHGKCCWLB032所屬部門倉(cāng)儲(chǔ)物流部崗位定員3人直屬上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)物流部部長(zhǎng)直屬下級(jí)倉(cāng)管員崗位目的負(fù)責(zé)管理公司各類原材料、輔料、產(chǎn)成品、零部件、設(shè)備等物資的入庫(kù)、保 管、庫(kù)存控制、出庫(kù)、配送等活動(dòng)，做到物資收發(fā)迅速準(zhǔn)確。38 / 39。帶領(lǐng)下屬員工做好倉(cāng)庫(kù)得工作；13. 對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；14. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；15. 加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報(bào)警器得設(shè)防工作；16. 對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；17. 定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；18. 按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn)；19. 配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；20. 認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心得出樣、送貨提成統(tǒng)計(jì)明細(xì)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：1. 掌握涂料材料和相關(guān)設(shè)備的知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程；2. 熟練使用辦公軟件；3. 具有較強(qiáng)的信息獲取能力、分析能力、計(jì)劃能力、溝通能力、應(yīng)變能力。4. 對(duì)重不要符事項(xiàng)做出合理安排及處理，并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)；5. 是公司產(chǎn)品質(zhì)量的最高裁決人，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行“合格”與“不合格”作出最終裁定。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：倉(cāng)儲(chǔ)物流部、技術(shù)部、質(zhì)量管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：崗位技能要求：1. 團(tuán)結(jié)互助，積極向上，努力進(jìn)步，提高自身能力水平；2. 熟練操作機(jī)器并且能夠解決一些常出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問(wèn)題；3. 對(duì)本司生產(chǎn)產(chǎn)品具備對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題的識(shí)別、修理能力。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)ZHGKSCB025所屬部門生產(chǎn)部崗位定員1人直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 在生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好部門的統(tǒng)計(jì)工作；2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，提供可靠的生產(chǎn)信息；3. 完成生產(chǎn)部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度；4. 按時(shí)作出所生產(chǎn)的每批，每全品種及月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5. 按生產(chǎn)部工作時(shí)間上、下班6. 登記作業(yè)票，根據(jù)作業(yè)票及《余品管理日?qǐng)?bào)表》開具領(lǐng)料單7. 登記標(biāo)識(shí)卡上原材料的領(lǐng)用重量8. 清查余品管理單的數(shù)量是否與臺(tái)帳一致，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映9. 監(jiān)督余品管理單和標(biāo)識(shí)卡記錄，復(fù)核包裝重量，復(fù)核合格證信息是否與操作票一致，開具入庫(kù)單10. 負(fù)責(zé)一切票據(jù)的開票和記帳11. 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職能部門的規(guī)定及條款，及時(shí)上交所需報(bào)表12. 帳目必須清楚，一目了然，做到日清月結(jié)13. 整體工作服從車間安排，不得無(wú)故拖延14. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；7. 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、供應(yīng)商等崗位技能要求：1. 具備產(chǎn)品和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確的了解客戶需求；2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；3. 需具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和發(fā)展下屬的技能；4. 能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及INTERNET；了解PHOTO等軟件系統(tǒng)的應(yīng)用與操作；5. 具備涂料制造及企業(yè)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，具有較高的威信和號(hào)召力。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各現(xiàn)有客戶、潛在客戶崗位技能要求：1. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；2. 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；3. 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；4. 掌握一定的電話禮儀和電話營(yíng)銷技巧；具備一定的計(jì)劃和目標(biāo)的控制能力；5. 懂得標(biāo)書制作的一般技巧，能夠積極維護(hù)公司的利益。要樹立質(zhì)量和安全觀念；8. 銷售業(yè)務(wù)人員要做好產(chǎn)品營(yíng)銷工作，擴(kuò)大我公司的產(chǎn)品營(yíng)銷市場(chǎng)，并要按公司相關(guān)銷售管理制度記取獎(jiǎng)勵(lì)工資，需要時(shí)要簽訂備案錄；9. 了解本公司產(chǎn)品的質(zhì)量情況，主動(dòng)向銷售對(duì)象做好產(chǎn)品介紹，對(duì)公司的滯銷品種應(yīng)積極銷售；10. 做好對(duì)客戶的溝通工作，及時(shí)反饋客戶或市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，配合技術(shù)部處理客戶的查詢和意見(jiàn)；11. 建立銷售記錄，注意收集售出產(chǎn)品的不良反應(yīng)情況，一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)，必要時(shí)能及時(shí)全部追回；12. 如發(fā)現(xiàn)售出的產(chǎn)品有不合格的，應(yīng)立即追回，做好售出服務(wù)工作；13. 做到與購(gòu)貨方關(guān)系密切，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到表?yè)P(yáng)和好評(píng)；14. 掌握購(gòu)貨方的基本情況，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同類品種等的信息，做好產(chǎn)品的銷售工作和銷售數(shù)據(jù)的分析；15. 做好對(duì)客戶和關(guān)系單位的服務(wù)，絕不允許吃卡要的任何不正當(dāng)行為發(fā)生，有禮物和禮金要上繳，違者記過(guò)并罰款；16. 維護(hù)公司的利益和集體榮譽(yù)，保守公司的相關(guān)秘密，不得泄露給其它人。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；2. 主持制訂公司營(yíng)銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3. 每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；4. 組織建立健全營(yíng)銷組織，建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)；5. 掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；6. 根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案；7. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋；8. 負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作；9. 制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；10. 經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；11. 與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作；12. 主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；13. 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；14. 定期主持營(yíng)銷系統(tǒng)例