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工程機(jī)械銷售服務(wù)有限公司崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)

2024-12-09 04:15上一頁面

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【正文】 支持和回款率; 1協(xié)同各業(yè)務(wù)部門做好公司自行組織的各類活動(dòng)。 每月 5 號(hào)之前將上月的財(cái)務(wù)報(bào)表送交到總經(jīng)理和董事會(huì)成員各一份,以便月會(huì)議經(jīng)營狀況通報(bào)。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修 等安全 工作; 3 負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。 提取營業(yè)利潤的 5%做為職工培訓(xùn)費(fèi)用。 第九章 文件檔案管理制度 為加強(qiáng)本公司文書立卷工作,有效有序地保存好公司歷史進(jìn)程,檔案是最有效的見證,于是我公司在事業(yè)部特設(shè)立檔案管理小組,由專人專柜管理各類歷史文件檔案和維修檔案,特制定 本制度。 上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計(jì)劃等文件材料。 不準(zhǔn)損毀、涂改、偽造、出賣檔案,檔案資料如有損壞應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。 檔案的借閱必須辦理規(guī)定手續(xù),借閱者對檔案的完整、清潔負(fù)責(zé),未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)印。 公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。 承辦人員借用文件材料時(shí),應(yīng)積極地提供利用,做好服務(wù)工作,并辦理臨時(shí)借用文件材料登記手續(xù)。 1鼓勵(lì)職工開展自學(xué)、互幫互學(xué)活動(dòng),對學(xué)有成就的視情作適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 參加專業(yè)性外派培訓(xùn)人員應(yīng)與公司簽訂服務(wù)承諾書,服務(wù) 2 年以上的,培訓(xùn)費(fèi)用由廠方承擔(dān),不到 2 年由本人承擔(dān)。 第六章 行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé) 受 總經(jīng)理 直接管理,接受懂事長監(jiān)督; 受總經(jīng)理 和董事長 的委托,行使對公司行政 、人事、 后勤、總務(wù)、 檔案、計(jì)算機(jī)、對外接待、 保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理 等工作 ,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé) ; 組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 ; 負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、例會(huì)、 重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù) 責(zé) 派員 記錄 ; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理 議 會(huì)決議的執(zhí)行情況 ; 組織起草公司重要文件, 并負(fù)責(zé)監(jiān)督 各項(xiàng)管理規(guī)章制度 的 實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部 文化宣傳和媒體公關(guān) 工作; 參與公司重大 行政 決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種 涉 外事務(wù); 審核、控制 、并辦理 公司辦公 采購 及 涉外接待事務(wù); 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 1 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 ; 1 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工 作,保證各部門信息溝通順暢; 1 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 1 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 ; 1 代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 1 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種 內(nèi)部文體 活動(dòng), 負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃、安排直至實(shí)施 ,有效 促進(jìn) 公司 員工凝聚力 ; 海量資料 超值下載 ⑤ 2具體負(fù)責(zé)公司的人事招聘、解雇、調(diào)動(dòng)、升降職、升降薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、考勤、檔案、公章、衛(wèi)生、內(nèi)勤、辦公采購、行政綜 合考核等工作; 2 控制部門預(yù)算使用情況 ; 2 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作
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