【正文】 工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。 合作交流 、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各主管部門保持良好的合作關(guān)系。工作條件 獨(dú)立的辦公空間、配備電腦、打印機(jī)及其它辦公室所需物品。 ，及時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)制度更新、調(diào)整門診、住院收費(fèi)系統(tǒng)功能，保持與各醫(yī)療保險(xiǎn)單位的有效銜接，協(xié)助醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行全院收費(fèi)管理項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)設(shè)定。 4．協(xié)助制定部門員工各崗位的年度工作計(jì)劃，與該崗位的員工共同探討實(shí)施步驟及需要提供的支持，每季度進(jìn)行回顧。 5．掌握行政管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解醫(yī)院管理學(xué)科的新進(jìn)展，能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)及時(shí)應(yīng)用于本崗位的管理，使醫(yī)院信息管理工作不斷提升。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。根據(jù)醫(yī)院管理的需要，進(jìn)行信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、調(diào)整和升級等。 7．協(xié)助系統(tǒng)工程師根據(jù)醫(yī)院應(yīng)部門的要求規(guī)劃設(shè)計(jì)醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行方案及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，正確進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和部署，保證系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)和應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)。15．根據(jù)醫(yī)院要求，協(xié)助醫(yī)院辦公窒宣傳本院信息化取得的成績，接待日常參觀工作。7．科室日常工作管理，每月工作量統(tǒng)計(jì)、安排節(jié)假日及輪值班，保證崗位人力資源的最優(yōu)化利用，發(fā)揮管理作用。7．每季度評估醫(yī)院信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、服務(wù)器安全評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)8．良好的時(shí)間管理意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程，經(jīng)濟(jì)有效利用本部門的人力和物力資源。 合作交流 l．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各主 管部門保持良好的合作關(guān)系。 7．工作認(rèn)真仔細(xì)，具有公平公正的辦事原則，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益 8．工作注重細(xì)節(jié)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測性及判斷能力。5．每月收集全院各部門提交的醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量改進(jìn)建議，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查落實(shí)。5．制定科室每月工作計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行常規(guī)工作，每月初進(jìn)行上月的工作總結(jié)，并記錄科室會(huì)議紀(jì)要。13．參與科室行政管理工作，負(fù)責(zé)教學(xué)管理，有計(jì)劃、有質(zhì)量的進(jìn)行信息、工程等相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生帶教及見習(xí)生帶教工作。 5．具體組織實(shí)施醫(yī)院信息化建設(shè)，按照既定的目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督，保證信息建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展需求同步。部 門：IT中心 崗位名稱：副主任(行政)員工編號： 崗位編號：130103 執(zhí)行日期：工作概要 協(xié)助主任做好醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、服務(wù)器及機(jī)房的建設(shè)與維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的管理與維護(hù)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)凋、控制及監(jiān)督，并使之符合醫(yī)院醫(yī)療、行政、后勤部門的發(fā)展需求，合理使用計(jì)算機(jī)資源，使醫(yī)院信息化建沒能支持醫(yī)院的快速發(fā)展，并通過有效管理，使信息管理實(shí)現(xiàn)安全、有效的良性發(fā)展態(tài)勢。 2．與同事友好相處，主動(dòng)為同事提供幫助，能促進(jìn)本部門和醫(yī)院各部門之間的團(tuán)隊(duì)合作。 3．上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求。達(dá)到不斷提高下屬員工作積極性和主動(dòng)性的目的，有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。 、政府機(jī)關(guān)的信息聯(lián)系，及時(shí)了解衛(wèi)生行政部門對 醫(yī)療保險(xiǎn)政策的相關(guān)法規(guī)、政策，及時(shí)修正醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策的要求。工作經(jīng)歷 從事行政管理工作十年以上，其中從事醫(yī)院信息化建設(shè)相關(guān)工作至少五年。 8．工作注重細(xì)節(jié)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測性及判斷能力。經(jīng)濟(jì)有效利用本部門的人力和物力資源。質(zhì)量管理1．負(fù)責(zé)每年度本部門的工作總結(jié)，并根據(jù)醫(yī)院和部門發(fā)展情況制定下年度的部門工作計(jì)劃。達(dá)到不斷提高下屬員工作積極性和主動(dòng)性的目的，有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。 10．按硬件采購計(jì)劃進(jìn)行服務(wù)器及計(jì)算機(jī)設(shè)備的招標(biāo)、采購、安裝工作。 2．及時(shí)了解衛(wèi)生部及醫(yī)院信息化專業(yè)小組發(fā)布的相關(guān)法規(guī)、政策，及時(shí)修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設(shè)符合法律法規(guī)。 4．碰到困難和問題時(shí)應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。 7．具有較好的時(shí)問管理意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。 4．電話線路安裝、故障排除完成率100％。 7．根據(jù)醫(yī)院科室、樓層的調(diào)整情況，做好電話系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃并在醫(yī)院科室、樓層的調(diào)整前完成電話線路的遷移工作。 部 門：臨床工程部 崗位名稱：電話系統(tǒng)維護(hù)員員工編號： 崗位編號：130016 執(zhí)行日期：工作概要 主要負(fù)責(zé)維護(hù)整個(gè)醫(yī)院的電話線路，電話交接箱和設(shè)備間，保障醫(yī)院的固定電話 設(shè)備和線路正常使用，電腦話務(wù)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。合作交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。 5．能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。 lo．完成所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 2．做好凈化水管路系統(tǒng)的滲漏檢查。工作經(jīng)驗(yàn) 具有壓力容器、壓力管路、電氣等工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 8．能服從輪流式工作安排。工作要求1．了解醫(yī)院的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。 7．做好防火、防爆、防泄漏工作，要求由省市勞動(dòng)部門、消防部門指導(dǎo)工作，不 得違章操作、杜絕事故發(fā)生。負(fù)責(zé)各使用部門出氣口的設(shè)備維修。 3．工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。 7能服從工作安排。工作標(biāo)準(zhǔn)1．保質(zhì)保量完成醫(yī)用耗材的采購。 7．對因特殊原因不能及時(shí)到貨的醫(yī)用消耗材料，及時(shí)告知倉庫管理員和使用部 門，并積極聯(lián)系供貨商組織貨源。  部 門：臨床工程部 崗位名稱：計(jì)量管理及醫(yī)用消耗材料采購 員工編號： 崗位編號：130013 執(zhí)行日期：工作概要 負(fù)責(zé)本院計(jì)量的管理工作，醫(yī)用消耗材料的采購，協(xié)調(diào)部門內(nèi)JCl工作。合作交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。 4．具有創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)本崗位的實(shí)際需要，提出新的方法和建議。 3．每周星期一至星期五，每日工作時(shí)間內(nèi)倉庫不計(jì)時(shí)對各科室開放，每日期間進(jìn)行領(lǐng)料單匯總，驗(yàn)收單匯總?cè)霂?，做到精確及時(shí)入帳(及時(shí)向會(huì)計(jì)結(jié)帳)，保證帳物相符，每月月底庫房盤存停止貨物出庫(急需除外)，年底總盤庫。學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 、有效地完成工作，并及時(shí)向上級主管匯報(bào)。 4．工作計(jì)劃性、條理性強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成本崗位工作。 7．按照J(rèn)CI標(biāo)準(zhǔn)建立萬元以上設(shè)備檔案。部 門：臨床工程部 崗位名稱：設(shè)備檔案管理員工編號： 崗位編號：13 0011 執(zhí)行日期：工作概要 主要負(fù)責(zé)f臨工部設(shè)備檔案的收集、鑒別、整理、歸檔以及保管、查閱工作，并做 好檔案的適當(dāng)?shù)谋Ｃ芄ぷ?；按照浙江省設(shè)備管理相關(guān)條例和JCI要求建立醫(yī)院萬 元以上醫(yī)療設(shè)備的檔案，并負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備檔案材料的收集、整理、歸檔以及保管 工作。合作交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。 4．具有創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)本崗位的實(shí)際需要，提出新的方法和建議。 11．計(jì)量局人員來我院對計(jì)量物品進(jìn)行計(jì)量時(shí)，積極配合，完成計(jì)量工作。 3．為了管理好醫(yī)院專業(yè)設(shè)備，將領(lǐng)用的專業(yè)設(shè)備貼上標(biāo)簽，以備核對。學(xué)歷要求 中專及以上的學(xué)歷。 7．具有較好的時(shí)間管理意識(shí)，1作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不 斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。 2．賬目清晰，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地登記賬簿。 6．到出納處領(lǐng)取簽發(fā)的支票，分發(fā)給各供應(yīng)商。工作條件 提供維修工具、獨(dú)立的維修臺(tái)及辦公桌椅等基本沒施。合作交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。 5．能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。 6．保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。工作條件 提供維修工具、獨(dú)立的維修臺(tái)及辦公桌椅等基本設(shè)施。合作交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情塒待所有來訪者。 5能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。 10．保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。 2．對分管設(shè)備做好預(yù)防性維修工作并對預(yù)防性維修工作的測試數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2．良好的溝通能力。 2熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，上下班不遲到、早退，上班時(shí)間不做與工作 無關(guān)的事情。 17．協(xié)助科主任做好各項(xiàng)招標(biāo)工作中的招標(biāo)公告、開標(biāo)及競標(biāo)過程中的記錄，評 標(biāo)結(jié)果等事宜。 9．負(fù)責(zé)科室每月一次的考勤工作，及節(jié)假日加班申報(bào)工作。工作職責(zé) 1．承擔(dān)科室內(nèi)各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議資料的收集、通知和會(huì)議紀(jì)要的記錄及整理，并及時(shí) 聯(lián)系科室內(nèi)各小組。虛心接受同事和 主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。 5．掌握行政管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，r解醫(yī)院管理學(xué)科的新進(jìn)展，能夠?qū)⑺? 學(xué)的知識(shí)及時(shí)應(yīng)用于本崗位的管理，使醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理工作不斷提升。 2．每周組織維修組小組會(huì)議，傳達(dá)醫(yī)院周會(huì)內(nèi)容、討論各崗位的工作狀況，分析 每個(gè)丁作崗位中可能會(huì)出現(xiàn)的困難和問題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)的流程，保證 各項(xiàng)工作順利、準(zhǔn)時(shí)完成。 7．協(xié)助科主任做好科室管理工作。部 門：臨床工程部 崗位名稱：副主任(維修)員工編號： 崗位編號：13 0003 執(zhí)行日期：工作概要 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、各實(shí)驗(yàn)搴沒備(含動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室)、衛(wèi)星電視系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、 保衛(wèi)科的自裝部分監(jiān)控系統(tǒng)及停車收費(fèi)系統(tǒng)、醫(yī)療用電冰箱及ICU的部分進(jìn)口電動(dòng) 病床、全院手術(shù)示教系統(tǒng)及音響設(shè)備的維修保養(yǎng)、計(jì)量及相關(guān)的質(zhì)量保證和質(zhì)量控 制工作，并使之符合國家相關(guān)法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，滿足醫(yī)院正常醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)的要求。 合作交流 1．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各主 管部門保持良好的關(guān)系。 4．熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度保守工作崗位所要求的機(jī)密。 2．負(fù)責(zé)每年度全院的設(shè)備配置工作總結(jié)，并根據(jù)醫(yī)院和部門發(fā)展情況制定下年度 的部門工作計(jì)劃。 3．對醫(yī)院確定的醫(yī)療設(shè)備購置預(yù)算進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)使用科室的人員、場地和業(yè) 務(wù)進(jìn)展計(jì)劃制訂設(shè)備采購計(jì)劃，并在醫(yī)院內(nèi)公示。 4．碰到困難和問題時(shí)應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。 6．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)起草與醫(yī)療設(shè)備管理相關(guān)的制度及文稿的能力，熟悉計(jì)算機(jī)在行 政辦公中的功能應(yīng)用知識(shí)并具備基本的操作技能。 2．關(guān)心下屬的廉政工作情況，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報(bào)或行為不檢點(diǎn)的，要進(jìn)行誡勉談 話和征詢。 4．與分管副主任合作有針對性地組織本部門員工進(jìn)行職業(yè)繼續(xù)教育及專業(yè)培訓(xùn) (部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、督促員工自學(xué)、參加外部組織培訓(xùn))，主動(dòng)關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 7．遵照政府、醫(yī)院制定的采購規(guī)范，在分管副主任的協(xié)助下完成醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用 材料的預(yù)算上報(bào)、采購建議書的編制、招標(biāo)活動(dòng)的委托或組織工作。請示上報(bào) 院長。 在分管副主任的協(xié)助下對各科室提出的醫(yī)療設(shè)備預(yù)算申請進(jìn)行政策、技術(shù)及經(jīng) 濟(jì)方面的可行性分析，并提交醫(yī)院設(shè)備委員會(huì)討論。 i0．完成院領(lǐng)導(dǎo)所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 2．傳達(dá)醫(yī)院周會(huì)內(nèi)容、討論各崗位的工作狀況，分析每個(gè)工作崗位中可能會(huì)出現(xiàn) 的困難和問題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)的流程，保證各項(xiàng)工作順利、準(zhǔn)時(shí)完成。崗位要求 責(zé)質(zhì)能力 1．明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者，能體現(xiàn) 對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。9．愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù)。工作條件 獨(dú)立的辦公空間、配備電腦、打印機(jī)及其它辦公室所需物品。 6．制作醫(yī)療設(shè)備采購合同。 4．具有較好的時(shí)間管理意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不 斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。 7．具有編制各類醫(yī)療設(shè)備標(biāo)書、技術(shù)文件的能力。 4．碰到困難和問題時(shí)應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。 2每年至少1次對全院醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)和性能檢測等質(zhì)量保證和質(zhì)量 控制工作。 2．每月對維修組工作人員的工作情況做一次評估和考核。經(jīng)濟(jì)有效在利用本部門維修組的人力和物力資源。 8．工作注重細(xì)節(jié)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測性及判斷能力。工作經(jīng)歷 10年以上臨床工程工作經(jīng)驗(yàn)。 4．協(xié)助科主任做好各小組協(xié)調(diào)工作。 12．負(fù)責(zé)部分文件、采購進(jìn)程等科室內(nèi)需打印工作，復(fù)印需