freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

房地產(chǎn)營銷報告人力資源講師訓(xùn)練手冊(存儲版)

2024-12-15 23:58上一頁面

下一頁面
  

【正文】 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020 最新房地產(chǎn)檔案集 2020 房產(chǎn)大師案例集 *久任主管人員調(diào)訓(xùn) *主管人才的發(fā)掘培訓(xùn) 依據(jù)訓(xùn)練規(guī)范、 人力發(fā)展手冊研擬季訓(xùn)練計劃 *工作倫理講習(xí) *一般常識研習(xí) *函授講義 問公司 *上級機構(gòu)調(diào)訓(xùn) *學(xué)費補助辦法 *儲備人力訓(xùn)練 *新進(jìn)人員講習(xí) 圖三 教育訓(xùn)練的基本體系 層級 課程的 重點 經(jīng)理階層 經(jīng)營能力 政治經(jīng)濟(jì)文化 視野、見識 國際化能力 理念 語言 文化 管理能力 問題解決 管理方法 領(lǐng)導(dǎo)技巧 專門知識 職能別知能(人事、行銷、機械??) 基本知識與態(tài)度 創(chuàng)造性思考 基本管理技巧 基本職務(wù)能力 企業(yè)人態(tài)度 高級主管 中級主管 基層主管 基層人員 保守主義與自由主義的糾 葛 由于美國獨立革命的成功,間接促成法國人對于自由與進(jìn)步的殷切期望,不幸的是所有歐洲國家中,自由主義信念與法國現(xiàn)實社會沖突得最厲害,法國當(dāng)時是個相當(dāng)反對創(chuàng)新的國家,傳統(tǒng)的獨占事業(yè)與既得利益者(譬經(jīng)營理念 經(jīng)營管理能力 專門技能 住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報告 分析報告 酒 店專題 樓書文案 定價策略 推廣策略 萬科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020 最新房地產(chǎn)檔案集 2020 房產(chǎn)大師案例集 如貴族與特權(quán))妨礙了經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,政府與教會的法規(guī)民禁令限制了社會階層的流動,所以下階層的被壓制者起而推翻王朝,但因長期的君王專制使得法國人民及其革命領(lǐng)袖,缺乏處理政府事務(wù)的經(jīng)驗,再加上革命領(lǐng)袖間內(nèi)部意見不和,使得法國大革命走上藉強制手段鎮(zhèn)壓異已的暴力政治,社會因而動亂不安。每次開會總是皆大歡喜,人們胡說虛諉一陣,不管訓(xùn)示的人是如何地言者諄諄,而每次開會總是在談類似住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報告 分析報告 酒 店專題 樓書文案 定價策略 推廣策略 萬科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020 最新房地產(chǎn)檔案集 2020 房產(chǎn)大師案例集 的事情,甚至連議程的項目都完全相同。小史的公司就像一位棒球隊員已經(jīng)變得“發(fā)福享樂”而漸漸跑不動了,雖然可暫時獲勝,但遲早會被有強烈企圖心的公司凌駕于前。 按部就班的人獲得組織的酬賞,開創(chuàng)新方法或新產(chǎn)品的人很少獲得鼓勵。 我很不情愿地告訴上司關(guān)于我的過錯。 1 2 3 4 5 6 7 我可以在組織內(nèi),嘗試其他的工作, 1對于混亂與脫序等情形無法自在地管理。 1 2 3 4 5 6 7 管理部門想請我們提出服務(wù)顧客的建議。 1 2 3 4 5 6 7 組織中有足夠適切的規(guī)章。 住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報告 分析報告 酒 店專題 樓書文案 定價策略 推廣策略 萬科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告。 1 2 3 4 5 6 7 我可以 設(shè)定自己的工作的目標(biāo)。 1 2 3 4 5 6 7 我的上司評斷自己的工作表現(xiàn)之標(biāo)準(zhǔn)很高。 1 2 3 4 5 6 7 他們信任我,不嚴(yán)密地監(jiān)視我的工作。 不鼓勵部屬之間產(chǎn)生不同的意見。 員工最引以為傲的是他們對組織的獻(xiàn)身與忠誠。小史不得不覺得他的公司無法長期地與強而有力的對手相抗衡,這些對手擅于觀察市場動向,并生產(chǎn)吸引大眾的新產(chǎn)品,因此小史開始重新認(rèn)真考慮他的未來以及他是否適合現(xiàn)在的公司。 然而,過不了多久,小史發(fā)現(xiàn)似乎別人對他的 寶貴點,并沒有興趣。史密斯( ADAM SMITH)出版“國富論”闡述國際自由貿(mào)易的優(yōu)越性,這項經(jīng)濟(jì)自由主義源自洛克( JOHN LOCKE)在“政府二論”所主張的自由主義,亦即政府是經(jīng)由被統(tǒng)治者的同意而獲得合法性,如果政府不能保障個人的生命、自由與財產(chǎn)權(quán),人民可以合法地改變他們的政府。”但各種舊事在不同的環(huán)境下作不 同的組合,也會開出各色各樣絢麗的花朵。 藉實習(xí)或代理來遴選人才。 由人事處公布出缺職 位、候選資格,員工自行申調(diào)職位。 經(jīng)由工作分析界定每一職位人員應(yīng)接受那些訓(xùn)練。 —— 學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)較其目前的工作內(nèi)容廣。 企 業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營策略、未來發(fā)展 長期規(guī)劃: *管理職:專業(yè)職;能力別;自我提升 年度計劃: *管理職、專業(yè)職、能力別、自我提升 *年度總預(yù)算 個別教育訓(xùn)練計劃: *目標(biāo)、內(nèi)容、對象、講師、日期、地點 *預(yù)算 日程安排、聘請講師、職務(wù)交待、食宿安排、訓(xùn)練之實施 成果評估: *成果報告 *意見調(diào)查 *檢討 存檔 協(xié)調(diào)與咨商 年度調(diào)查 核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報告 分析報告 酒 店專題 樓書文案 定價策略 推廣策略 萬科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020 最新房地產(chǎn)檔案集 2020 房產(chǎn)大師案例集 人是企業(yè)的最大資產(chǎn),但若不繼續(xù)發(fā)展,不斷的“增值”,提高其“可用性”,則人又成為企業(yè)成長的包袱 , 故欲使公司員工不但“資深”且“優(yōu)”,得靠人力發(fā)展與訓(xùn)練來維持員工的成長。 人應(yīng)終身不斷學(xué)習(xí) 如何建立整體之人力發(fā)展體系 表二 個別教育訓(xùn)練計劃表例示 個別教育訓(xùn)練計劃表 課程名稱:統(tǒng)計七大手法 訓(xùn)練目標(biāo) :了解傳統(tǒng)的統(tǒng)計七大手法的方法與應(yīng)用 主要內(nèi)容:直方圖、柏拉圖、查檢表、魚骨圖、推移圖、散布圖、層別法 訓(xùn)練方式:教授及實際演練 訓(xùn)練時數(shù): 8小時 講師:林伯仲(品管課長) 受訓(xùn)對象:品管課新進(jìn)人員及現(xiàn)場班長 受訓(xùn)人婁: 20 人 日期: 11 月 3 日至 4日 地點:第一訓(xùn)練教室 負(fù)責(zé)人:陳明和(品管組組長) 預(yù)算:講義費 2020元 /茶費 1000元 /材料費 2020 元 / 講師費 4000 元 /雜費 2020元 /合計 14000 元 受訓(xùn)名單:陳東升、謝長壽?? 附注: 教育訓(xùn)練日程表見附件; 受訓(xùn)人員會個別通知。 教育訓(xùn)練需持久且全面,培育人才要規(guī)劃且落實 目前許多公司舉辦員工的教育訓(xùn)練經(jīng)常是心血來潮,想到才辦。年度計劃中的各項個別教育訓(xùn)練均要在實施的兩個月前做好計劃。此年度教育訓(xùn)練計劃如表一所示。依此,可擬訂“各職級人員的教育訓(xùn)練表”,列出第一年、第二年等等的教育訓(xùn)練 課程、訓(xùn)練方式及時數(shù)、受訓(xùn)期間等。不同的管理能力有不同的培養(yǎng)方式,所以對于教育訓(xùn)練的課程、訓(xùn)練方式及受訓(xùn)對象與訓(xùn)練時間等等,需做 整體的規(guī)劃。 二、 與人力規(guī)劃相配合 教育訓(xùn)練規(guī)劃更需要與人力規(guī)劃密切配合。因為欠缺養(yǎng)成教育及配合工作輪調(diào)的教育訓(xùn)練,仍需要進(jìn)一步的加強。 國內(nèi)企業(yè)能做到此層次的教育訓(xùn)練計劃已是難能可貴了。 這種做法由于沒有經(jīng)過規(guī)劃,所開的課程比較容易有所偏頗。 住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報告 分析報告 酒 店專題 樓書文案 定價策略 推廣策略 萬科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020 最新房地產(chǎn)檔案集 2020 房產(chǎn)大師案例集 所以,舉辦教育訓(xùn)練時,要跟公司的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展策略及員工的前程規(guī)劃相配合,才能達(dá)到下面三個目的: 使員工獲得配合企業(yè)發(fā)展所需的知識、技術(shù)及能力; 使員工能獲得擔(dān)任未來職務(wù)時所需的知識、技術(shù)及能力; 培養(yǎng)員工健全的人格、正確的觀念與理念,以及對公司的認(rèn)同及團(tuán)隊精神。本人經(jīng)??吹揭恍┕镜慕?jīng)營者不愿花錢培養(yǎng)人才,認(rèn)為把員工訓(xùn)練好之后,他們很快就會跳槽,何必再花冤枉錢。 交流 GAME 心得: 住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套施工圖合集 定位報告 分析報告 酒 店專題 樓書文案 定價策略 推廣策略 萬科地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 世聯(lián)地產(chǎn) 中原地產(chǎn) 奧美廣告 商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)火 黑弧 奧美 紅鶴溝通 東方博文 攬勝 博思堂 BOB盡致 2020 最新房地產(chǎn)檔案集 2020 房產(chǎn)大師案例集 敏感度訓(xùn)練 教育訓(xùn)練講師的現(xiàn)場咨詢秘訣 咨詢是指對方有所不解或請求幫忙所提供資訊的一種服務(wù)。學(xué)員上課守則聲明。學(xué)員情緒不好(不高昂)。肢體語言的擴(kuò)張性。聲音的抑揚頓錯。 編寫教育訓(xùn)練內(nèi)容首重。 編寫教育訓(xùn)練內(nèi)容首重。 實施教育訓(xùn)練的。 實施教育訓(xùn)練的。目的。 身體 靜態(tài)肢體語言: 一、 懷孕、大肚、歧視(屁股朝向人)等的 敘述性 腳部 肢體語言。 二、痛、癢、吻、咬等接觸性的臉部 肢體語言。 認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心付出、用心觀察、平易近人、學(xué)習(xí)、幽默。 尊重學(xué)員,不得以個人喜好親近或疏遠(yuǎn)學(xué)員。 臉部 靜態(tài)肢體語言: 一、喜、怒、哀、樂等情緒變化的 臉部 肢體語言。 二、走、跑、跳、踢、跌到、袢倒等的腳部 接觸或感覺 身體 肢體語言。 實施教育訓(xùn)練的。 實施教育訓(xùn)練的。 實施教育訓(xùn)練的。 編寫教育訓(xùn)練內(nèi)容首重。 編寫教育訓(xùn)練內(nèi)容首重。 表達(dá)方式注意事項。 心得: 贊美與回饋 GAME心得: 住宅地產(chǎn)營銷策劃 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃 最新房地產(chǎn)市場研究報告 房地產(chǎn)項目工程管理 房地產(chǎn)物業(yè)管理 房地產(chǎn)企業(yè)管理 房地產(chǎn)樓書文案 房地產(chǎn)銷售管理房地產(chǎn)景觀規(guī)劃設(shè)計經(jīng)典案例、整套
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1