【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機密江蘇移動通訊股份有限公司江蘇移動策略——項目建議書(討論稿)(2023年10月15日北京)1和君創(chuàng)業(yè)精品資料網(wǎng)(特別聲明本項目建議書(討論稿)僅供江蘇移動通訊股份有限公司內(nèi)部使用;未
2025-02-06 20:10
【摘要】ALLPKU-X開發(fā)部PAGE12023/3/13X集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)部人力資源管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司機密★★ALLPKU-X開發(fā)部PAGE22023/3/13重要說明本次匯報為中期匯報,所有觀點均非最終結(jié)論ALLPKU-X開發(fā)部PAGE32023/3/13解決
2025-02-23 11:11
【摘要】ZZ集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)部人力資源管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月機密2023/1/20重要說明本次匯報為中期匯報,所有觀點均非最終結(jié)論2023/1/20解決方案導(dǎo)讀問題剖析問題呈現(xiàn)2023/1/20收入不公平、員工缺乏發(fā)展動力是開
2025-01-04 19:55
【摘要】人力資源管理制度公司組織機構(gòu)、職責(zé)及人員配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6勞動合同管理制度………………………………………………11員工考勤制度……………………………………………………14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度……………………………………………………17期權(quán)激勵制
2025-04-15 12:46
【摘要】中國人民大學(xué)天達(dá)管理顧問群誠信集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案二零零二年五月誠信集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案報告框架第一部分項目引言第二部分人力資源規(guī)劃的總體思路第三部分崗位和編制分析第四部分公司職位序列誠信集團(tuán)人
2025-02-08 09:33
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源規(guī)范化管理目錄第一章房地產(chǎn)企業(yè)人力資源規(guī)范化管理五大模塊 5第一節(jié)組織設(shè)計與職位設(shè)計模塊 5一、組織設(shè)計模塊 5二、職位設(shè)計模塊 5第二節(jié)人力資源規(guī)劃與招聘模塊 6一、人力資源規(guī)劃模塊 6二、人力資源招聘模塊 7第三節(jié)
2025-04-15 12:47
【摘要】.人力資源管理體系XX房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司二OO六年十二月目錄1.人力資源編制管理制度……………………………………………………………12.人才招聘錄用管理辦法……………………………………………………………43.背景核查管理辦法…………………………………………………………
2025-04-14 22:05
【摘要】人力資源管理體系XX房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司二OO六年十二月目錄1.人力資源編制管理制度……………………………………………………………12.人才招聘錄用管理辦法……………………………………………………………43.背景核查管理辦法……………………………………………………………
【摘要】某房地產(chǎn)公司人力資源管理全套詳解總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值
2025-04-07 21:36
【摘要】報告人:王浩二OO八年十月一、農(nóng)村飲水安全現(xiàn)狀及問題二、飲水安全問題成因分析三、飲水安全問題解決途徑——生態(tài)文明建設(shè)內(nèi)容提要我國農(nóng)村飲用水安全危機的核心問題是農(nóng)村飲用水源保護(hù)問題。近年來,中央和地方加大了農(nóng)村飲水安全保障的投資力度,采取了一系列工程和管理措施。農(nóng)村飲水安全
2025-10-08 15:51
【摘要】開發(fā)部PAGE1房地產(chǎn)開發(fā)部人力資源管理診斷報告機密2023/3/5開發(fā)部PAGE2重要說明本次匯報為中期匯報,所有觀點均非最終結(jié)論2023/3/5開發(fā)部PAGE3解決方案導(dǎo)讀問題剖析問題呈現(xiàn)2023/3/5開發(fā)部
2025-02-15 14:42
【摘要】房地產(chǎn)營銷管理手冊世聯(lián)地產(chǎn)2011年1月1日制定目錄前言 3一、銷售公司組建、職責(zé)分工和崗位職責(zé) 4二、銷售公司經(jīng)理職責(zé)分工和崗位職責(zé) 4 4 4 5 5(銷售主管)崗位職責(zé) 6,項目開盤準(zhǔn)備工作 6 7 8 8 10
2025-04-14 22:04
【摘要】ZZ崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位評價報告第1頁崗位評價報告一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一
2025-06-06 19:41
【摘要】萬科地產(chǎn)人力 資源手冊萬科企業(yè)股份有限公司人力資源部制使用說明一、內(nèi)容及使用說明1、內(nèi)容及使用范圍本手冊是萬科人力資源政策、制度和實務(wù)操作程序的匯編,主要用于向管理人員和各單位人力資源專職人員提供日常操作的參考、查詢和政策指導(dǎo)。持有人可以根據(jù)需要,向萬科職員提供相關(guān)
2025-06-29 09:43
【摘要】沈陽XX房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢客戶從1998年到2023年僅不到5年的發(fā)展時間,在同市屬于房地產(chǎn)業(yè)的排頭兵,現(xiàn)有員工90余人。2023年下半年,公司接受了的管理咨詢服務(wù),項目內(nèi)容包括公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織結(jié)構(gòu)和人力資源體系建設(shè)。通過1個月左右的內(nèi)部診斷,該公司的主要問題總結(jié)出來了
2025-03-04 05:01