【正文】 素似乎是與此相關(guān)的。巴特教授的話是值得注意的“代理人與仆人的區(qū)別并不是存在或不存在固定工資或由企業(yè)專門委員會(huì)決定的報(bào)酬，而是代理人有就業(yè)的自由。但顯然，動(dòng)態(tài)因素也是相當(dāng)重要的。但對這一點(diǎn)的詳細(xì)描述會(huì)使我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出相形之下較為簡單的定義和分類的任務(wù)?！　?2 Op. cit.，p. 71。”　　16盡管如此，這也全然不是虛構(gòu)出來的?！　?0對企業(yè)家權(quán)力沒有限定是有可能的。　　25該觀點(diǎn)假定市場交易可以認(rèn)為是均質(zhì)的，顯然，這事實(shí)上是不真實(shí)的?！　?8這個(gè)名詞的定義下面將給出。事實(shí)表明，由工廠制度到家庭制度的變動(dòng)是可能的，如俄國的例子，反過來也一樣?！　?5 J. B. Clark，Distribution of wealth，他談到交換理論本質(zhì)上是“產(chǎn)業(yè)社會(huì)的組織理論”。這一點(diǎn)下面將進(jìn)一步討論。49“雇主與雇員”的法律概念和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)概念是完全不同的，因?yàn)槠髽I(yè)含有由別人的財(cái)產(chǎn)或他們的勞動(dòng)控制的意思?！　?7就像上面已經(jīng)表明的，區(qū)位僅僅是要素影響組織成本的一個(gè)方面?！　?1 Op. cit．，p. 270.　　42這表明，不存在企業(yè)的私人企業(yè)家制度是可能的。聯(lián)合實(shí)質(zhì)上則是“橫向一體化”?！　?2對這些動(dòng)態(tài)力量的說明是由莫里斯．多布提出的，參見Russian Economic Development，p. 68．“既然企業(yè)的工作是在監(jiān)督人員的鞭子之下被組織的，工人勞動(dòng)的進(jìn)一步結(jié)合便失去了其存在的理由，直到1846年以后它由強(qiáng)有力的機(jī)構(gòu)來指導(dǎo)，這才得以恢復(fù)。　　27當(dāng)然，這樣的討論是簡單的和不完全的。　　23 Risk，uncertainty and Profit，Preface to the Reissue，London school of Economics Series of Reprints，No. 16，1933.　　24某些市場運(yùn)行成本只有通過取消“消費(fèi)者選擇”才能消除，這些是零售的成本。他說：“部分成品不斷的買和賣完全是浪費(fèi)能源。在一個(gè)競爭性的體制中，存在著一個(gè)計(jì)劃工作的“最優(yōu)”數(shù)量?！　?0在本文的以下部分，我將使用企業(yè)家這個(gè)概念，并稱在一個(gè)競爭性體制中替代價(jià)格機(jī)制指揮資源的人或人們?yōu)槠髽I(yè)家。實(shí)業(yè)家們通常具有這兩種功能是上面所討論的市場成本的明顯結(jié)果。實(shí)業(yè)家們不斷地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，多控制一點(diǎn)或少控制一點(diǎn)交易，用這個(gè)辦法來維持均衡。在后一種情形中，締約人或執(zhí)行人不是在雇主的控制下做工作和提供勞務(wù)，而是他必須計(jì)劃和設(shè)法完成他的工作，以便實(shí)現(xiàn)他答應(yīng)提供的結(jié)果。　　為了確定企業(yè)的規(guī)模，我們不得不考慮市場成本（即使用價(jià)格機(jī)制的成本）和不同企業(yè)家的組織成本，而后我們才能確定每一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)多少種產(chǎn)品和每一種產(chǎn)品生產(chǎn)多少。這一點(diǎn)可以用下面的方法加以說明。最后，值得注意的是，奈特教授認(rèn)為“即使在不存在不確定性的經(jīng)濟(jì)體制中，仍存在協(xié)調(diào)者，盡管他們僅承擔(dān)日常工作的職能。其次，通過與正在進(jìn)行生產(chǎn)的人締結(jié)契約而不是主動(dòng)地參加生產(chǎn)也能以較好的知識(shí)和判斷力獲得報(bào)酬。不確定性的存在意味著人們不得不預(yù)測未來的需要?！　　暗谝?，物品是為市場而生產(chǎn)的，其基礎(chǔ)是完全非個(gè)人的需求預(yù)測，而不是為滿足生產(chǎn)者自己的需要。能喚起人們想象力的基本事實(shí)是生產(chǎn)團(tuán)體和行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織。”34這一答案的結(jié)論是明顯的。當(dāng)所涉及的先前由企業(yè)家之間在市場上完成的交易被組織起來時(shí)，這便是一體化?！　Σ煌?guī)模的企業(yè)而言，除了生產(chǎn)要素的供給價(jià)格千差萬別外，隨著被組織的交易的空間分布、交易的差異性和相對價(jià)格變化的可能性的增加，組織成本和失誤帶來的虧損似乎也會(huì)增加。事實(shí)上，沒有一件事能夠比我們現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)生的實(shí)際交易更多樣化了。我們可以假定，B不是組織生產(chǎn)的一個(gè)過程或階段，而是組織許多個(gè)。再者，交易增加必須達(dá)到這一點(diǎn)，即資源浪費(fèi)帶來的虧損等于在公開市場上進(jìn)行交易的成本，或者等于由另一個(gè)企業(yè)家組織這筆交易的虧損。但這個(gè)問題是至關(guān)重要的，因?yàn)閴艛嗍找娴目赡苄詫ζ髽I(yè)不斷的和無限的擴(kuò)張?zhí)峁┝藦?qiáng)有力的激勵(lì)，而這種力量必然被隨著企業(yè)規(guī)模的增大而使效率下降（在貨幣收入的生產(chǎn)中）的一些同樣強(qiáng)有力的力量所抵銷，所有這些即使在有限競爭時(shí)也存在。但是，上述這些作為監(jiān)督、管理的措施會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的出現(xiàn)，這一點(diǎn)是令人難以置信的。一個(gè)企業(yè)家可以將他的勞務(wù)出售給另一個(gè)企業(yè)家以獲得一定的貨幣收入，而他支付給雇員的錢則主要或完全是其利潤的一部分。購買勞務(wù)棗勞動(dòng)棗的情形顯然比購買物品的情形具有更為重要的意義。這可能緣于這樣的事實(shí)：如果簽訂一個(gè)較長期的契約以替代若干個(gè)較短期的契約，那么，簽訂每一個(gè)契約的部分費(fèi)用就將被節(jié)省下來。當(dāng)然，如果這種合作是價(jià)格機(jī)制起作用的一個(gè)直接結(jié)果，一系列的契約就是必需的。17因此，必定存在其他相關(guān)的因素。我們必須說明在實(shí)踐中影響在這兩者之間進(jìn)行選擇的基礎(chǔ)。顯然，作為替代價(jià)格機(jī)制的“縱向”一體化的程度在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)間差別懸殊。正如D．H．羅伯遜所指出的，我們發(fā)現(xiàn)了“在不自覺的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的大海中的自覺力量的小島，它如同凝結(jié)在一桶黃油牛奶中的一塊塊黃油。如果要素A的價(jià)格在X比在Y高，則A就會(huì)從Y流向X，直到X和Y之間的價(jià)格差消失為止，除非存在著某種程度上的其他方面的利益補(bǔ)償。7經(jīng)濟(jì)體制“自行運(yùn)行”，這并不意味著沒有私人計(jì)劃。下文將表明，一種不僅是現(xiàn)實(shí)的（即能與現(xiàn)實(shí)世界中的企業(yè)含義相吻合），而且是易于處理的（即能用馬歇爾所發(fā)展起來的兩種最強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)分析工具來處理），企業(yè)的定義是可以獲得的。在建立一種理論時(shí)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家常常忽略對其賴以成立的基礎(chǔ)的考察。讓我們來考察一下阿瑟．索爾特爵土對經(jīng)濟(jì)體制的描述。但這種理論假定資源的流動(dòng)方向直接依賴于價(jià)格機(jī)制。那些反對經(jīng)濟(jì)計(jì)劃工作的人的理由是，問題已被價(jià)格機(jī)制解決了。10顯然，存在著協(xié)調(diào)生產(chǎn)的替代方法。莫里斯．多布先生生動(dòng)地描述了資源配置在企業(yè)中和在經(jīng)濟(jì)體系中的區(qū)別?！　±?，如果一些人愿意在其他一些人的指揮下工作，這一情形就會(huì)出現(xiàn)。18隨著出賣這類信息的專門人員的出現(xiàn)，這種成本有可能減少，但不可能消除。通過契約，生產(chǎn)要素為獲得一定的報(bào)酬（它可以是固定的也可以是浮動(dòng)的）同意在一定限度內(nèi)服從企業(yè)家的指揮。對于供給者來說，通過幾種方式中的哪一種來進(jìn)行物品或勞務(wù)的供給，井沒有多大差異，可對于物品或勞務(wù)的購買者來說就不是如此。市場的運(yùn)行是有成本的，通過形成一個(gè)組織，并允許某個(gè)權(quán)威（一個(gè)“企業(yè)家”）來支配資源，就能節(jié)約某些市場運(yùn)行成本。如果我們考察一下銷售稅的課征就會(huì)看到，顯然，它是一種有關(guān)市場交易而不是在企業(yè)內(nèi)部組織的同樣交易的稅收。所以，當(dāng)資源的導(dǎo)向依賴于企業(yè)家時(shí)，由一些關(guān)系系統(tǒng)構(gòu)成的企業(yè)就開始出現(xiàn)了?！　∏耙颜摷?，企業(yè)的引入基本上是由于市場運(yùn)行成本的存在。前兩個(gè)原因最有可能對應(yīng)于經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的“管理收益遞減“的論點(diǎn)。但我們前面已經(jīng)假定，每一個(gè)生產(chǎn)者的擴(kuò)張會(huì)導(dǎo)致效率降低；組織一筆額外交易的附加成本會(huì)上升。這必然意味著通過價(jià)格機(jī)制完成的交易是存在的，但這意味著必須存在一個(gè)以上的企業(yè)嗎？顯然不是，因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)體制中，凡是資源導(dǎo)向不直接依賴于價(jià)格機(jī)制的所有領(lǐng)域，都能被組織到一個(gè)企業(yè)中去。傾向于使生產(chǎn)要素結(jié)合得更緊和分布空間更小的創(chuàng)新，將導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。3 　　前一節(jié)中所考察的問題并沒有被經(jīng)濟(jì)學(xué)家們所完全忽視。35莫里斯，多布先生給出的原因因此是站不佳腳的。未經(jīng)加工的原材料和生產(chǎn)服務(wù)流向消費(fèi)者將完全是自動(dòng)的?！?dāng)存在不確定性時(shí)，決定做什么和怎