【正文】 卡） 、員工工作服、辦公設(shè)備、工具及住宿手續(xù)； 醫(yī) 療證在第一次發(fā)薪日一個(gè)星期后由員工持崗位操作證 （ IC 卡） 至總務(wù)部 員工 醫(yī)院辦理。 試用 期 考核 流程 a) 人力資源部 在試用期到期 前 5 個(gè)工作日 發(fā)放 《 新員工試用考核表 》 ，試用期員工自我評價(jià)。 流程 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編 輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 a) 員工轉(zhuǎn)正定級期結(jié)束前一個(gè)月，由人力資源部將《轉(zhuǎn)正定級表》發(fā)給各部門。 b) 員工 與公司 簽訂 培訓(xùn)協(xié)議的 ， 其離職 按照培訓(xùn)協(xié)議約定處理。 本文。若 員工未能及時(shí)辦理離職手續(xù)，造成公司未能及時(shí)按規(guī)定辦理員工 退工手續(xù) 的 ，其責(zé)任由員工自負(fù)。 員工轉(zhuǎn)正定級 范圍 員工轉(zhuǎn)正定級制度適用于 無工作經(jīng)驗(yàn)的新入廠員工。 常白班時(shí)間安排如下： 夏季工作時(shí)間（ 5 月 1 日至 9 月 30日）： 上午 8： 00－ 11： 30 下午 14： 30— 19： 00 冬季工作時(shí)間（ 10 月 1 日至次年 4月 30日）： 上午 8： 00－ 11： 30 下午 13： 30— 18： 00 非常白班工作人員按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 h) 面試合格 的應(yīng)聘者須通過公司指定醫(yī)院 的 入職前體檢， 合格 者 ，人力資源部正式辦理入廠手續(xù) ；否則 不 予 辦理 。 b) 招聘的 人員 標(biāo)準(zhǔn) ，依據(jù)《崗位說明書》和 《 正式員工 需求表》 所 提供的 相關(guān) 崗位 信息 確定。 政策 人力資源部 負(fù)責(zé)組織公司人員 規(guī)劃 ，并將 人員 規(guī)劃 交 首席營運(yùn)官 批準(zhǔn)。 3Q3vdWe3YXvbJr 支持正版，從我做起，一切是在為了方便大家！知識就是力量！ 絕密文件，核心資料，拒絕盜版， 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編 輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 新員工入職 入職引導(dǎo) 工作時(shí)間 夏季工作時(shí)間 冬季工作時(shí)間 考勤管理規(guī)定 試用期 試用期時(shí)間 試用期確認(rèn)流程 員工轉(zhuǎn)正定級 范圍 流程 離職 目標(biāo) 政策 流程 員工 晉升 目標(biāo) 政策 流程 崗位變動 目標(biāo) 政策 流程 記錄和信息 目 的與政策 員工個(gè)人 信息 各類假期 目標(biāo) 政策 流程 休假種類及相關(guān)規(guī)定 國家法定休假日 病假 工傷假 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編 輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 事假 年假 探親假 婚假 產(chǎn)假 陪 產(chǎn)假 產(chǎn)前假 /產(chǎn)后假 喪假 備注 5． 0 員工保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn) 住房公積金 6． 0 員工福利 冬夏福利 生日祝福 取暖費(fèi) 降溫費(fèi) 勞保 體檢 洗浴 培訓(xùn) 培訓(xùn)的概述 目的 培訓(xùn)的原則 適用范圍 歸口管理 責(zé)任 培訓(xùn)管理 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編 輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 內(nèi)部講師政策 培訓(xùn)資源 內(nèi)部培訓(xùn)制度 培訓(xùn)項(xiàng)目考核 年 終考核 兼職講師補(bǔ)助 內(nèi)部培訓(xùn)師職責(zé) 內(nèi)部培訓(xùn)師管理 培訓(xùn)效果 服務(wù)年限 服務(wù)年限 培訓(xùn)費(fèi)用 出勤管理 培訓(xùn)場所管理 職業(yè)發(fā)展 目的 原則 職業(yè)職格 范圍 資格申報(bào) 評審條件 評審費(fèi)用 評審流程 資格聘 任 聘任流程 聘任政策 聘任條件 資格津貼 公司財(cái)產(chǎn) 職工食堂就餐管理標(biāo)準(zhǔn) 工作服回收、保管管理規(guī)定 電話管理規(guī)定 小車管理規(guī)定 計(jì)算機(jī)安全保護(hù)制度 計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 計(jì)算機(jī)使用考核細(xì)則 職工集體 宿舍管理規(guī)定 規(guī) 章制度 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編 輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 目標(biāo) 行為準(zhǔn)則 電話禮儀 違反公司規(guī)定 投訴和申訴 目標(biāo) 政策 步驟 申述不滿程序 出差管理及差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 出差管理制度 適用范圍 目的 辦理 程序 生效和解釋 差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 適用范圍 目的 辦理程序 生效和解釋 各類費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 附屬表格 正式員工 需求表 臨時(shí)員工 需求表 面試登記表 錄用通知書 員工錄用審批表 面試評定表 (專業(yè)部門 ) 面試評定表 (綜合素質(zhì) ) 員工資料登記表 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編 輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻(xiàn)， ： 332985688， 主頁 新員工試用期考核表 大中專畢業(yè)生定崗審批表 工人 轉(zhuǎn)正定級表 薪酬調(diào)整審批表 員工職位晉升表 培訓(xùn)申請表 請假條 離職申請表 離職 人員手續(xù) 清 理 單 出差申請表 第一章：介紹 手冊的 目的和范圍 本手冊 包含公司 現(xiàn)行 所有 的 人力資源 政策 、 流程 、 規(guī)章和條款 ，手冊 未 提及部 分 請遵照 中華人民共和國相關(guān) 法律 、 法規(guī) 執(zhí)行 。qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE%amp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3tnGK8! 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