深圳深化職稱制度改革課題研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 15根據(jù)投標(biāo)人的研究能力、服務(wù)能力以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于公共政策研究的經(jīng)驗(yàn)等情況綜合打分。五、紀(jì)律與相關(guān)事項(xiàng)（一）除投標(biāo)人被要求對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行澄清外，從開標(biāo)之時(shí)起至被授予合約書期間，投標(biāo)人不得就其投標(biāo)文件有關(guān)的事項(xiàng)主動(dòng)與評(píng)標(biāo)小組、招標(biāo)人聯(lián)系；（二）從開標(biāo)之時(shí)起至授予合約書期間，投標(biāo)人試圖在投標(biāo)文件審查、比較和評(píng)價(jià)時(shí)對(duì)評(píng)標(biāo)小組和招標(biāo)人施加任何影響或?qū)φ袠?biāo)人的授標(biāo)決定進(jìn)行影響，都可能導(dǎo)致其投標(biāo)資格被取消；（三）投標(biāo)人不得串通作弊，以不正當(dāng)?shù)氖侄畏恋K、排擠其他投標(biāo)人，破壞公平競爭原則；（四）投標(biāo)人應(yīng)保證其提交給招標(biāo)人的資料和數(shù)據(jù)是真實(shí)的，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（五）投標(biāo)人自行承擔(dān)可能因資料遺漏、缺失等造成工作量估計(jì)不足的風(fēng)險(xiǎn)；（六）投標(biāo)人應(yīng)承擔(dān)所有與編寫和提交資格文件、投標(biāo)文件有關(guān)的費(fèi)用，不論投標(biāo)的結(jié)果如何，招標(biāo)人在任何情況下均無義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)這些費(fèi)用。（五）招標(biāo)人的權(quán)利，招標(biāo)人可根據(jù)投標(biāo)人數(shù)量改為競爭性談判或單一來源采購，候選機(jī)構(gòu)為前述參與投標(biāo)人。評(píng)分規(guī)則：優(yōu)（2630分），良（2225分），一般（1821分），差（18分以下）研究力量20本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)、學(xué)歷及專業(yè)情況：能組建力量雄厚的研究隊(duì)伍，投入本項(xiàng)目的人員不少于4人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有較高的研究水平和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，骨干研究人員應(yīng)具有與項(xiàng)目要求相近學(xué)科本科以上學(xué)歷。 2．開標(biāo)地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)深南大道人才園會(huì)議室。2．封套應(yīng)注明： “收件人：深圳市人力資源和社會(huì)保障局《深圳市深化職稱制度改革課題研究》投標(biāo)文件投標(biāo)文件北京時(shí)間2018年4月13日14時(shí)之前不得啟封”的字樣。（五）投標(biāo)報(bào)價(jià)要求，否則視為廢標(biāo)。運(yùn)用定性研究和定量研究相結(jié)合的方法，對(duì)我市職稱制度改革進(jìn)行綜合梳理、分析、評(píng)估。（三）招標(biāo)服務(wù)內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)本次采購標(biāo)的為研究服務(wù)，研究主題為“深圳市深
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