某電器公司50-管理職責(zé)-人力資源綜合(存儲版)
【正文】 承諾，應(yīng)體現(xiàn)公司目標和顧客的期望，應(yīng)確保伊萊克斯集團質(zhì)量方針在本公司的實現(xiàn)。 職責(zé) 公司最高管理者制定質(zhì)量方針，設(shè)立組織機構(gòu)，并對從事與質(zhì)量有關(guān)的各類工作的部門 /人員規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。 a) 總經(jīng)理應(yīng)樹立質(zhì)量意識，清楚了解讓顧客滿意 是最基本的要求； b) 采取培訓(xùn)、內(nèi)部刊物或會議等多種方式使公司全體員工樹立質(zhì)量意識，認識滿足顧客、法律、法規(guī)和其他相關(guān)方要求的重要性； c) 負責(zé)組織制定和批準公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
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